• 彩虹集團(tuán)：構(gòu)建“彩虹”企業(yè)文化體系

    “彩虹集團(tuán)公司以構(gòu)建和諧企業(yè)為宗旨，以提高員工文明素質(zhì)和彩虹城文明水平為目標(biāo)，廣泛深入地開展了群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，為企業(yè)的改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營提供了思想保證和精神動力。”彩虹集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人對記者說...
     2012-07-10

  • 井礦集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)新亮點(diǎn)

    今年是冀中能源礦廠文化建設(shè)年，井礦集團(tuán)黨委堅(jiān)持“宣貫、延伸”兩手抓，進(jìn)一步明確了二級單位企業(yè)文化建設(shè)總體基調(diào)，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)的深入開展。
     2012-07-10

  • 企業(yè)文化 獨(dú)具特色

    徐建平告訴中國證券報(bào)記者，作為吳文化與前沿經(jīng)濟(jì)理念的有機(jī)結(jié)合體，東吳基金自成立之日起便將吳文化植入企業(yè)文化之中，并提取了“誠而有信、穩(wěn)而又健、和而又錚、勤而又專、有容乃大”的二十字箴言作為企業(yè)格言。
     2012-07-09

  • 淮南礦業(yè)構(gòu)建特色企業(yè)文化體系

    在今年煤炭市場發(fā)生較大變化的大背景下，淮南礦業(yè)集團(tuán)董事長、黨委書記王源日前仍然向職工發(fā)出如此鄭重的承諾。他對企業(yè)充滿信心的理由之一便是，10年來構(gòu)建的先進(jìn)企業(yè)文化能夠讓“企業(yè)做得很殷實(shí)，發(fā)展質(zhì)量高，抗...
     2012-07-09

  • 國家首批企業(yè)文化方向工程碩士招生座談會在京舉行

    北師大中國企業(yè)文化研究院院長徐文中教授、副院長韓長源、副院長兼秘書長蔡明智，新藍(lán)鼎機(jī)構(gòu)錢菊芹董事長，北師大管理學(xué)院狄增如書記、院長助理李漢東、系統(tǒng)科學(xué)系韓戰(zhàn)鋼主任以及20多位來自各省市、相關(guān)部委、協(xié)會...
     2012-07-06

  • 包鋁集團(tuán): 建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化 實(shí)現(xiàn)包鋁跨越式新發(fā)展

    包鋁企業(yè)文化建設(shè)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極適應(yīng)形勢發(fā)展變化，不斷深化對企業(yè)文化建設(shè)的重要性、緊迫性的認(rèn)識，將企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)核心競爭力的重要組成...
     2012-07-06

  • “中國能源企業(yè)文化節(jié)”首屆大會將于9月開幕

    6月13日，首屆中國能源企業(yè)文化節(jié)新聞推介會在北京召開。中國能源企業(yè)文化節(jié)由中國國際商會主辦，中國電力企業(yè)文化網(wǎng)和中國煤炭企業(yè)文化網(wǎng)等單位協(xié)辦，將于2012年9月7日—10日在北京隆重召開。
     2012-07-05

  • 航天精神融入富貴鳥企業(yè)文化

    延續(xù)“聚力·齊飛”的主題，富貴鳥2012Q4新品訂貨會于6月27日在總部隆重召開。與此前不同的是，本次訂貨會除了發(fā)布2012年冬季新品之外，富貴鳥與中國航天基金會的合作授牌儀式成為了訂貨會上的一大亮點(diǎn)...
     2012-07-05

  • 北汽構(gòu)建大黨建格局 重企業(yè)文化

    “我們常說十個(gè)聯(lián)合九個(gè)空，還有一個(gè)不成功。我覺得重組不成功主要是文化融合的不成功。北汽福田總結(jié)的四對接四管理工作模式，實(shí)現(xiàn)了黨委政治核心與企業(yè)經(jīng)濟(jì)中心有效融合。”北汽福田黨委副書記趙景光說。
     2012-07-05

  • 把握好企業(yè)文化建設(shè)的三個(gè)關(guān)鍵因素

    企業(yè)文化是推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要力量。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，我們必須找準(zhǔn)并把握好關(guān)鍵因素，才能達(dá)到事半功倍的效果。筆者認(rèn)為，企業(yè)文化建設(shè)中，我們應(yīng)著力把握好以下三個(gè)關(guān)鍵因素。
     2012-07-04

  • 堅(jiān)守企業(yè)文化愿病入膏肓

    阿里巴巴集團(tuán)首席市場官王帥昨日下午發(fā)布微博稱，“如果堅(jiān)守企業(yè)文化是一種‘病’，我們愿意病入膏肓；如果打擊腐敗是一種‘錯(cuò)’，我們愿意一錯(cuò)再錯(cuò)！”
     2012-07-04

  • 文化引領(lǐng)發(fā)展 融合實(shí)現(xiàn)跨越

    中國牧工商（集團(tuán)）總公司（以下簡稱“中牧公司”）成立于1982年，2004年11月同中國水產(chǎn)（集團(tuán)）總公司重組成立中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)總公司，這次重組是中牧公司實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的開端，是公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的新...
     2012-07-03

  • 文化成為通用技術(shù)集團(tuán)推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展軟實(shí)力

    面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，通用技術(shù)集團(tuán)站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，堅(jiān)持用文化引導(dǎo)人，加速實(shí)施“企業(yè)文化提升再造工程”，推動企業(yè)文化落地生根，取得了豐碩成果。2011年，企業(yè)經(jīng)營業(yè)績繼續(xù)保持較快增長...
     2012-07-03

  • 先進(jìn)企業(yè)文化讓艾美特更優(yōu)秀

    艾美特作為一個(gè)改革開放后一個(gè)老牌的生產(chǎn)小家電的綜合工廠。在公司的文化上也非常重視。艾美特認(rèn)為，要成為一個(gè)持續(xù)成功的企業(yè)，艾美特企業(yè)文化必須建立在信任與尊重的基礎(chǔ)之上，唯有信任與尊重的企業(yè)倫理
     2012-07-02
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