• 工行德州夏津支行創(chuàng)新企業(yè)文化 營造和諧家園

    工行德州夏津支行不斷突出企業(yè)文化的創(chuàng)新,搭建各種活動平臺,開展愛心互助、節(jié)日聯(lián)歡、勞動競賽等活動,對員工實施人文關(guān)懷和知識鏈管理,增強員工的文化認同感和精神歸屬感,積極營造和諧向上的精神家園。
    2012-12-18
  • 淮海集團:江蘇省民營企業(yè)文化建設(shè)示范單位

    11月24—25日,由江蘇省委統(tǒng)戰(zhàn)部和江蘇省工商業(yè)聯(lián)合會共同舉辦的“江蘇省民營企業(yè)文化建設(shè)座談會暨2012江蘇民營企業(yè)家高層論壇”在無錫市錫州花園酒店隆重舉行,淮??毓杉瘓F黨委委員李玉滸參加了會議。
    2012-12-18
  • 農(nóng)發(fā)行柏鄉(xiāng)縣支行深化企業(yè)文化建設(shè)

    企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉,是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要支撐。農(nóng)發(fā)行柏鄉(xiāng)縣支行為充分發(fā)揮其在單位建設(shè)中的引領(lǐng)作用,用統(tǒng)一的價值體系凝聚力量、促進管理、營造和諧,不斷深化企業(yè)文化建設(shè)。
    2012-12-18
  • 東營供電公司加強企業(yè)文化建設(shè)

    近日,東營供電公司召開黨委擴大會議,學(xué)習(xí)貫徹山東電力集團公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流暨“善小”活動推廣現(xiàn)場會精神,并部署措施做好會議精神的落實工作,進一步加強企業(yè)文化建設(shè)。
    2012-12-17
  • 工商銀行廣西柳州龍城支行有效推進企業(yè)文化建設(shè)

    工商銀行廣西柳州龍城支行重視企業(yè)文化建設(shè)的重要性,舉全行之力,以“和諧、奮進、高效、務(wù)實、健康、快樂”的理念全面推動員工的發(fā)展,提升員工的綜合能力和素質(zhì),帶動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,有效推進企業(yè)文化的可持續(xù)發(fā)展...
    2012-12-17
  • 湘西石油:讓企業(yè)文化變得“有血有肉”

    今年自7月以來,湖南石油向所轄14個地市征集企業(yè)文化核心價值理念材料,經(jīng)過細致地歸納整理后,近日裝訂印刷成《湖南石油分公司企業(yè)文化手冊》下發(fā)到各個部門和各個加油網(wǎng)點。
    2012-12-14
  • 撫順供電公司:企業(yè)文化釋放發(fā)展正能量

    近日,記者走進撫順供電公司的辦公樓,在一樓大廳的展牌上“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神格外醒目;在三樓的廉潔文化長廊中,名言警句、廉潔案例警示著干部、員工……在撫順供電公司,處處彌漫著文化的氣息。
    2012-12-14
  • 農(nóng)發(fā)行巴彥淖爾分行推進企業(yè)文化建設(shè)

    今年以來,農(nóng)發(fā)行內(nèi)蒙古巴彥淖爾市分行采取“以強化制度文化夯基礎(chǔ)、以落實行為文化促合規(guī)、以規(guī)范視覺形象抓統(tǒng)一、以打造專業(yè)文化樹特色、以構(gòu)建和諧文化聚人心”等有效措施,在制度、行為、視覺、專業(yè)文化建設(shè)等方...
    2012-12-14
  • 撫順供電公司積極開展企業(yè)和諧文化建設(shè)

    在撫順供電公司辦公樓,處處彌漫著文化氣息,企業(yè)文化釋放的能量塑造著企業(yè)美德,更助推企業(yè)發(fā)展。公司依托“雷鋒工程”特色企業(yè)文化建設(shè),用雷鋒精神強企育人,涌現(xiàn)出一大批學(xué)雷鋒典型,他們在各自崗位上扎實工作,...
    2012-12-13
  • 中煤平朔:企業(yè)文化就是一言一行

    隨著時代的進步與社會的發(fā)展,企業(yè)之間的競爭模式也出現(xiàn)了新的形式,傳統(tǒng)的靠產(chǎn)品質(zhì)量和人才的競爭模式雖然還占有一定的比例,但不可否認的是,企業(yè)文化建設(shè)的好壞正逐漸在企業(yè)競爭中扮演著越來越重要的地位。
    2012-12-13
  • 山東東營供電公司:四項措施加強企業(yè)文化建設(shè)

    人民網(wǎng)東營12月13日電 12月10日,東營公司召開黨委擴大會議,學(xué)習(xí)貫徹山東電力集團公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流暨善小活動推廣現(xiàn)場會精神,并部署措施做好會議精神的落實工作,進一步加強企業(yè)文化建設(shè)
    2012-12-13
  • 中赫集團系統(tǒng)推進企業(yè)文化建設(shè)

    一個沒有深厚文化的企業(yè)有可能成為一個“大”的企業(yè),但不可能成為一個“偉大”的企業(yè)。中赫集團自成立之初,就非常重視中赫文化的培養(yǎng)和傳承,努力使中赫成為一家具有優(yōu)秀文化基因和價值觀的企業(yè)。
    2012-12-12
  • 東莞農(nóng)商銀行注重企業(yè)文化建設(shè)不斷提升品牌影響力

    在轉(zhuǎn)型升級的過程中,我市金融機構(gòu)也不斷發(fā)展壯大,其中,東莞農(nóng)商銀行喬遷至新總部大樓后,軟硬環(huán)境都有了極大地改善,為廣大市民提供更加完善的金融服務(wù)。
    2012-12-12
  • 工行吉安分行加強企業(yè)文化建設(shè)增強隊伍凝聚力

    按照上級行改革發(fā)展新的形勢和任務(wù)要求,吉安分行著眼于樹立以人為本的理念,加強企業(yè)文化建設(shè),不斷增強全行的凝聚力。
    2012-12-11
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