• 了解企業(yè)文化 激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情

    昨日，南海區(qū)廣工大數(shù)控裝備協(xié)同創(chuàng)新研究院機器人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心迎來了130名特殊的客人，他們是南海籍大學(xué)生和南海職業(yè)學(xué)?！敖處煂?dǎo)師團(tuán)”成員。他們通過參觀企業(yè)，了解南海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)故事，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
     2017-01-24

  • 綠港集團(tuán)2016年企業(yè)文化建設(shè)亮點紛呈

    2016年綠港集團(tuán)堅持以人為本，積極創(chuàng)新和改進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容和形式，在集團(tuán)公司內(nèi)部形成了敬業(yè)奉獻(xiàn)、積極向上的良好氛圍，有效激發(fā)了全體職工工作熱情，企業(yè)實力不斷增強，促進(jìn)了各項工作任務(wù)目標(biāo)的完成。
     2017-01-23

  • 由企業(yè)文化的6個要素而引發(fā)的思考

    可以看出，企業(yè)文化的樹立與執(zhí)行是一個整體。就如同一個壯志滿懷的一個年輕人，他認(rèn)識到自身最擅長的，并基于此而樹立了一個愿景。而在實現(xiàn)目的的過程中，價值觀成為思維和行動的指導(dǎo)。
     2017-01-22

  • 藍(lán)潤集團(tuán)開啟企業(yè)文化第一變

    作為2017年企業(yè)文化建設(shè)的第一項動作，“藍(lán)潤下午茶”也從一個看似微小的點切入，倡導(dǎo)“懂工作，更懂生活”的生活態(tài)度、營造勞逸結(jié)合的工作環(huán)境，關(guān)心員工高強度工作下的健康狀態(tài)，感恩每一位員工的努力付出。
     2017-01-20

  • 南陽能源：特色化文體活動促企業(yè)文化建設(shè)

    近年來，能源公司堅持以工會活動為載體，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。在不斷完善基層經(jīng)費返撥制度的基礎(chǔ)上，能源公司出臺《文體協(xié)會章程》、《關(guān)于規(guī)范職工活動時間及內(nèi)容的實施意見》，為基層工會開展活動提供機制體制保障
     2017-01-18

  • 修正藥業(yè)深植公益事業(yè)，將公益基因植入企業(yè)文化

    公益的善念，像暗夜的燈讓人心懷希望。作為中國大型制藥企業(yè)，修正藥業(yè)自成立之初便確定了“修元正本，造福蒼生”的企業(yè)宗旨。始終把踐行“白求恩精神”作為首要的社會責(zé)任，并毫無疑問的成為了中國愛心醫(yī)藥企業(yè)的倡...
     2017-01-16

  • 廈門軟件園企業(yè)文化節(jié)選出十大活力企業(yè)

    昨晚，軟件園“十大活力企業(yè)”評選總決賽暨頒獎晚會在軟件園二期創(chuàng)+會議中心舉行，廈門IT人的狂歡盛宴——歷時一個多月的第二屆廈門軟件園企業(yè)文化節(jié)也落下帷幕。
     2017-01-13

  • 正源地產(chǎn)：不忘初心堅守慈善公益企業(yè)文化

    一個企業(yè)只有致力慈善公益，才能心系國家，情系大眾；才能使企業(yè)在發(fā)展中始終保持高度的人文情懷，使企業(yè)經(jīng)營發(fā)展與社會發(fā)展、環(huán)境保護(hù)和人文關(guān)懷同步成長
     2017-01-11

  • 江西電信建立企業(yè)文化示范點

    中國電信江西公司近日對企業(yè)文化建設(shè)中表現(xiàn)突出的單位進(jìn)行了通報表彰，授予兩個地市分公司企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位稱號，12個基層經(jīng)營單元（中心、班組）被評為企業(yè)文化建設(shè)示范點。
     2017-01-10

  • 成功企業(yè)文化執(zhí)行的簡單原則

    企業(yè)文化執(zhí)行問題已經(jīng)成為很多領(lǐng)導(dǎo)者的“心病”。一大批具有戰(zhàn)略眼光與遠(yuǎn)大抱負(fù)的知識型領(lǐng)導(dǎo)開始帶領(lǐng)企業(yè)，希望迅速提升企業(yè)競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的快速、可持續(xù)成長。
     2017-01-09

  • 中核華興公司正式發(fā)布企業(yè)文化管理體系

    12月23日，經(jīng)過一年多的試點、提煉、編制、修訂工作，中核華興公司正式發(fā)布企業(yè)文化管理體系。體系依據(jù)PDCA閉環(huán)管理理念建立，明確了各個層級員工的職責(zé)，初步提供了一套較為完整的、逐步改進(jìn)式的企業(yè)文化管...
     2017-01-06

  • 逐夢十五年 傳承再出發(fā) ?？低曅掳嫫髽I(yè)文化發(fā)布

    在?？低曃磥淼陌l(fā)展過程中，將始終以“新視覺，新世界”為使命，將“成就客戶、價值為本、誠信務(wù)實、追求卓越”核心價值觀內(nèi)化為自己的行動準(zhǔn)則，不斷挑戰(zhàn)新高度、創(chuàng)造新價值，為成為“一家受人尊敬的世界級企業(yè)”...
     2017-01-04

  • 新常態(tài)下民生銀行重塑企業(yè)文化

    2016年12月26日，中國民生銀行正式發(fā)布了《民生DNA——中國民生銀行企業(yè)文化手冊》，董事長洪崎、行長鄭萬春共同出席發(fā)布儀式。
     2017-01-03

  • 企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)的5個關(guān)鍵詞

    企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師對郵政企業(yè)文化的傳播、落地發(fā)揮著不可替代的重要作用。要讓這支隊伍更好地挖掘提煉企業(yè)最佳實踐、為企業(yè)帶來更多的無形價值，離不開對企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師不斷地培養(yǎng)與培育
     2016-12-29
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