• 富德生命人壽企業(yè)文化升級(jí)

    在此次企業(yè)文化升級(jí)中，富德生命人壽秉承富德集團(tuán)“富及民眾，德行天下”核心價(jià)值觀，彰顯了企業(yè)以“德”立業(yè)，以“德”服人，讓民眾充滿信任，讓員工充滿自豪的企業(yè)主張。
     2017-02-04

  • 讓民營企業(yè)文化建設(shè)成為新亮點(diǎn)

    吉林省人大代表寧鳳蓮：鼓勵(lì)民營企業(yè)把弘揚(yáng)和培育民族精神作為文化建設(shè)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀，進(jìn)而對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生積極影響。
     2017-02-03

  • 麗華“孝心激勵(lì)”成為企業(yè)文化

    德孝文化教育并非孤立的。“德不孤，必有鄰”，企業(yè)、家庭和員工，在德孝文化這條紐帶的聯(lián)系下，成為一個(gè)融洽的大家庭。在德孝文化的滋養(yǎng)下，員工打好道德基礎(chǔ)，才能進(jìn)而養(yǎng)成自身的事業(yè)心，對(duì)企業(yè)的歸屬感。
     2017-01-25

  • 了解企業(yè)文化 激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情

    昨日，南海區(qū)廣工大數(shù)控裝備協(xié)同創(chuàng)新研究院機(jī)器人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心迎來了130名特殊的客人，他們是南海籍大學(xué)生和南海職業(yè)學(xué)校“教師導(dǎo)師團(tuán)”成員。他們通過參觀企業(yè)，了解南海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)故事，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
     2017-01-24

  • 綠港集團(tuán)2016年企業(yè)文化建設(shè)亮點(diǎn)紛呈

    2016年綠港集團(tuán)堅(jiān)持以人為本，積極創(chuàng)新和改進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容和形式，在集團(tuán)公司內(nèi)部形成了敬業(yè)奉獻(xiàn)、積極向上的良好氛圍，有效激發(fā)了全體職工工作熱情，企業(yè)實(shí)力不斷增強(qiáng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的完成。
     2017-01-23

  • 由企業(yè)文化的6個(gè)要素而引發(fā)的思考

    可以看出，企業(yè)文化的樹立與執(zhí)行是一個(gè)整體。就如同一個(gè)壯志滿懷的一個(gè)年輕人，他認(rèn)識(shí)到自身最擅長(zhǎng)的，并基于此而樹立了一個(gè)愿景。而在實(shí)現(xiàn)目的的過程中，價(jià)值觀成為思維和行動(dòng)的指導(dǎo)。
     2017-01-22

  • 藍(lán)潤集團(tuán)開啟企業(yè)文化第一變

    作為2017年企業(yè)文化建設(shè)的第一項(xiàng)動(dòng)作，“藍(lán)潤下午茶”也從一個(gè)看似微小的點(diǎn)切入，倡導(dǎo)“懂工作，更懂生活”的生活態(tài)度、營造勞逸結(jié)合的工作環(huán)境，關(guān)心員工高強(qiáng)度工作下的健康狀態(tài)，感恩每一位員工的努力付出。
     2017-01-20

  • 南陽能源：特色化文體活動(dòng)促企業(yè)文化建設(shè)

    近年來，能源公司堅(jiān)持以工會(huì)活動(dòng)為載體，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。在不斷完善基層經(jīng)費(fèi)返撥制度的基礎(chǔ)上，能源公司出臺(tái)《文體協(xié)會(huì)章程》、《關(guān)于規(guī)范職工活動(dòng)時(shí)間及內(nèi)容的實(shí)施意見》，為基層工會(huì)開展活動(dòng)提供機(jī)制體制保障
     2017-01-18

  • 修正藥業(yè)深植公益事業(yè)，將公益基因植入企業(yè)文化

    公益的善念，像暗夜的燈讓人心懷希望。作為中國大型制藥企業(yè)，修正藥業(yè)自成立之初便確定了“修元正本，造福蒼生”的企業(yè)宗旨。始終把踐行“白求恩精神”作為首要的社會(huì)責(zé)任，并毫無疑問的成為了中國愛心醫(yī)藥企業(yè)的倡...
     2017-01-16

  • 廈門軟件園企業(yè)文化節(jié)選出十大活力企業(yè)

    昨晚，軟件園“十大活力企業(yè)”評(píng)選總決賽暨頒獎(jiǎng)晚會(huì)在軟件園二期創(chuàng)+會(huì)議中心舉行，廈門IT人的狂歡盛宴——?dú)v時(shí)一個(gè)多月的第二屆廈門軟件園企業(yè)文化節(jié)也落下帷幕。
     2017-01-13

  • 正源地產(chǎn)：不忘初心堅(jiān)守慈善公益企業(yè)文化

    一個(gè)企業(yè)只有致力慈善公益，才能心系國家，情系大眾；才能使企業(yè)在發(fā)展中始終保持高度的人文情懷，使企業(yè)經(jīng)營發(fā)展與社會(huì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)和人文關(guān)懷同步成長(zhǎng)
     2017-01-11

  • 江西電信建立企業(yè)文化示范點(diǎn)

    中國電信江西公司近日對(duì)企業(yè)文化建設(shè)中表現(xiàn)突出的單位進(jìn)行了通報(bào)表彰，授予兩個(gè)地市分公司企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)，12個(gè)基層經(jīng)營單元（中心、班組）被評(píng)為企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)。
     2017-01-10

  • 成功企業(yè)文化執(zhí)行的簡(jiǎn)單原則

    企業(yè)文化執(zhí)行問題已經(jīng)成為很多領(lǐng)導(dǎo)者的“心病”。一大批具有戰(zhàn)略眼光與遠(yuǎn)大抱負(fù)的知識(shí)型領(lǐng)導(dǎo)開始帶領(lǐng)企業(yè)，希望迅速提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速、可持續(xù)成長(zhǎng)。
     2017-01-09

  • 中核華興公司正式發(fā)布企業(yè)文化管理體系

    12月23日，經(jīng)過一年多的試點(diǎn)、提煉、編制、修訂工作，中核華興公司正式發(fā)布企業(yè)文化管理體系。體系依據(jù)PDCA閉環(huán)管理理念建立，明確了各個(gè)層級(jí)員工的職責(zé)，初步提供了一套較為完整的、逐步改進(jìn)式的企業(yè)文化管...
     2017-01-06

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