• 百年開灤企業(yè)文化建設的實踐啟示

    百年開灤企業(yè)文化建設的實踐啟示

    開灤是一個具有139年歷史的百年老企，新世紀以來，百年開灤通過大力推進企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展，為企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供了強有力的文化支撐
     2017-06-21

  • 淮北礦業(yè)：文化軟實力打造安全硬支撐

    近年來，安徽淮北礦業(yè)集團深入推進理念鑄魂、四化三減、三基固本，著力打造安全文化軟實力，為企業(yè)安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級提供硬支撐。
     2017-06-20
  • 汾酒文化復興：以

    汾酒文化復興：以"振興國酒"為己任

    中國酒魂時代，就是以“振興國酒”為本質(zhì)特征的時代。這里的“振興國酒”指的是振興中國酒業(yè)。這是100多年前，山西汾酒的老掌柜楊得齡針對當時啤酒、葡萄酒、白蘭地等洋酒大量進入中國提出的“汾酒理想”。
     2017-06-19

  • 江蘇省企業(yè)文化品牌建設推進會在中天科技召開

    中天科技集團在全國首創(chuàng)的精神家園工程師工作制取得了一系列成果后，被中宣部核心期刊報道，引起了一定的社會反響。12日至13日，江蘇省思想政治工作研究會在中天科技召開省企業(yè)文化品牌建設推進會。
     2017-06-16
  • 華新水泥打造全國建材企業(yè)文化建設示范基地

    華新水泥打造全國建材企業(yè)文化建設示范基地

    一直以來，華新水泥不斷加強企業(yè)文化建設，弘揚百年華新企業(yè)文化。由于成績顯著，公司榮獲全國建材企業(yè)文化建設優(yōu)秀成果一等獎、全國機冶建材系統(tǒng)勞動關系和諧企業(yè)等榮譽。
     2017-06-14

  • 用百年開灤文化軟實力助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

    百年開灤在推進企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，要努力構建與現(xiàn)代企業(yè)制度、轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略、市場經(jīng)濟形勢相適應的開放文化、變革文化、市場文化、法制文化和創(chuàng)新文化，形成具有開灤特色的底蘊深厚、科學嚴謹、與時俱進的新型企業(yè)文化體系。
     2017-06-12

  • 紅云紅河：全方位加強黨建工作

    紅云紅河集團黨委及各基層黨委堅持黨的領導、落實從嚴治黨，發(fā)揮好黨建工作政治優(yōu)勢，突出思想政治建設，深入領會 "兩會 "精神的深刻內(nèi)涵，持續(xù)推進 "兩學一做 "學習教育常態(tài)化制度化。
     2017-06-09

  • 永鋼集團獲評中國民營企業(yè)文化建設“三十標桿單位”

    日前，在中國企業(yè)文化研究會和上海市企業(yè)文化促進會聯(lián)合主辦的“第二屆中國民營企業(yè)文化論壇”上，永鋼集團獲評中國民營企業(yè)文化建設“三十標桿單位”。
     2017-06-07

  • 河南省企業(yè)文化工作會議在中信重工隆重召開

    2017年5月24日，河南省企業(yè)文化工作會議在中信重工召開。中信重工總經(jīng)理、黨委副書記王春民以《弘揚工匠精神，打造河南制造的金字招牌》為題做典型發(fā)言。
     2017-06-05

  • 水鋼公司發(fā)布新版企業(yè)文化手冊

    印數(shù)一萬冊的新版《水鋼企業(yè)文化手冊》近日已發(fā)放到水鋼公司廣大干部職工手中。這是水鋼公司自2007年第一次發(fā)行企業(yè)文化手冊以來，時隔10年在企業(yè)文化建設方面的又一重要舉措。
     2017-06-02

  • 企業(yè)文化撬動“富貴鳥”發(fā)展力

    任何一個優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展壯大都離不開企業(yè)文化的支撐。而企業(yè)文化建設的根本目的，就是用文化氛圍激活生產(chǎn)力，增強凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進而提升企業(yè)的核心競爭力。
     2017-05-31

  • “第二屆中國民營企業(yè)文化論壇”在上海舉行

    5月25日、5月26日兩天，由中國企業(yè)文化研究會和上海市委宣傳部聯(lián)合主辦、中國華信能源有限公司承辦的“第二屆中國民營企業(yè)文化論壇”在上海舉行。
     2017-05-26

  • 魯西集團開展形式多樣的企業(yè)文化學習活動

    魯西集團全體干部員工積極參與到企業(yè)文化活動中，提高了對公司的認同感和歸屬感，統(tǒng)一思想，提高認識，在企業(yè)文化的引領下，人人爭做企業(yè)文化的倡導者、推動者、踐行者、完善者、建設者和傳播者。
     2017-05-24

  • 王健林的萬達哲學：企業(yè)文化的核心是中國文化

    現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法主要還是來自于美國，但企業(yè)文化不能照搬照套西方那套理論，要創(chuàng)造自己的東西。萬達是中國的企業(yè)，企業(yè)文化的核心也是中國文化。
     2017-05-22
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