兵器工業(yè)集團(tuán)江麓集團(tuán)：創(chuàng)新，讓基層黨建“活”起來(lái)

　　近日，在中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)江麓機(jī)電集團(tuán)有限公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，三分廠作為基層黨建工作的先進(jìn)典型和榜樣，做了經(jīng)驗(yàn)交流分享。三分廠黨委下屬3個(gè)黨支部，黨員74人。三分廠黨委注重創(chuàng)新，通過(guò)開(kāi)展“四個(gè)課堂”、“五大工程”等特色黨建活動(dòng)，使基層黨建“活”起來(lái)、“亮”起來(lái)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)科研、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。

　　開(kāi)啟“四個(gè)課堂” 精心打造智慧黨建

　　開(kāi)啟“專(zhuān)業(yè)課堂”，提高業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技能。三分廠黨委始終將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)和黨員黨性教育的同時(shí)，注重抓黨建促生產(chǎn)，切實(shí)提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技能。通過(guò)開(kāi)辦“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”、“兩學(xué)一做”講黨課、管理知識(shí)培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)課堂，進(jìn)行全面、系統(tǒng)和專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)。2017年共組織了13期專(zhuān)題培訓(xùn)，培訓(xùn)了402人次，11名黨員干部均結(jié)合分廠存在的問(wèn)題和管理提升要求開(kāi)展了專(zhuān)題授課， 2018年計(jì)劃組織專(zhuān)題培訓(xùn)12期，培訓(xùn)661人次，目前已開(kāi)展了十九大專(zhuān)題研討、“不忘初心，牢記使命”主題教育等7期專(zhuān)題培訓(xùn)。

　　開(kāi)啟“微型課堂”，搭建短、頻、快交流平臺(tái)。微型課堂以班組為單元，以隨時(shí)隨地解決“某一問(wèn)題點(diǎn)”和學(xué)習(xí)“某一項(xiàng)新知識(shí)”為目標(biāo)，包括對(duì)公司政策的深度宣貫、對(duì)基礎(chǔ)管理問(wèn)題的深入分析指導(dǎo)，對(duì)好經(jīng)驗(yàn)、好方法的推廣應(yīng)用等，時(shí)間為10分鐘左右，具有實(shí)用、簡(jiǎn)明、快捷、高效的特點(diǎn)。微型課堂已經(jīng)成為了三分廠全員學(xué)習(xí)、交流、進(jìn)步的新平臺(tái)。

　　開(kāi)啟“網(wǎng)絡(luò)課堂”，促進(jìn)自覺(jué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。分黨委借助公司OA系統(tǒng)、分廠微信群、分廠微信公眾號(hào)——電器先鋒號(hào)等平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類(lèi)文件精神政策的宣貫，使之成為強(qiáng)化學(xué)習(xí)的有效延伸，也成為方便員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的有效工具，靈活、便捷的學(xué)習(xí)方式深受員工喜愛(ài)。

　　開(kāi)啟“移動(dòng)課堂”，形成相互學(xué)習(xí)、共同提升局面。移動(dòng)課堂即走出分廠，到其他單位學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，實(shí)地親身感受和體驗(yàn)，以開(kāi)闊眼界、拓寬思維。分黨委先后組織班組長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干到二分廠學(xué)習(xí)“三自一控”，到四分廠學(xué)習(xí)“一人多機(jī)”；到長(zhǎng)沙威勝集團(tuán)、華能自控集團(tuán)參觀交流；組織黨員和骨干70多人參觀楊開(kāi)慧、任弼時(shí)故居，開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育等。

　　四個(gè)課堂，相輔相成、各有側(cè)重、因地制宜，富有實(shí)效。

　　實(shí)施“五大工程”，打造“特色”黨建

　　增強(qiáng)黨組織的活力和凝聚力，把黨建工作抓出實(shí)效，做出特色，是三分廠黨委一直追求的目標(biāo)，三分廠圍繞“五大工程”，開(kāi)展了系列特色活動(dòng)。

　　實(shí)施“固根聚魂”和“強(qiáng)基”工程，錘煉黨性，夯實(shí)根基。開(kāi)展了富有特色的“增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，積分帶動(dòng)提升”活動(dòng)，以主題黨日、義務(wù)勞動(dòng)、上黨課、參加黨員培訓(xùn)、召開(kāi)黨員大會(huì)等為考核積分項(xiàng)目，細(xì)化要求制定積分標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)黨員的表現(xiàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)積分展板公示，定期組織評(píng)比。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織核心引領(lǐng)作用，強(qiáng)化了黨員黨性意識(shí)。

　　每到“七一”前夕，分黨委組織全體黨員開(kāi)展重溫入黨誓詞、參觀革命先烈故居，觀看《建軍大業(yè)》等影片，談體會(huì)、寫(xiě)心得，通過(guò)親身實(shí)踐和體會(huì)，強(qiáng)化黨性認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育擴(kuò)展為“兩學(xué)一做爭(zhēng)四優(yōu)”，激勵(lì)引導(dǎo)爭(zhēng)當(dāng)四優(yōu)黨員。開(kāi)展黨員“戴徽章、亮身份、樹(shù)旗幟”，“用心承諾、用行踐諾”等活動(dòng)，加強(qiáng)了黨員政治、思想建設(shè)，夯實(shí)了黨建基礎(chǔ)。

　　以支部為單位開(kāi)展了“黨的十九大精神”學(xué)習(xí)特色活動(dòng)。301車(chē)間黨支部開(kāi)展了硬筆書(shū)寫(xiě)入黨誓詞活動(dòng)，302車(chē)間黨支部開(kāi)展了手抄新《黨章》活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨支部和分廠團(tuán)委組織60多名黨員、團(tuán)員參觀昭山、七星村，開(kāi)展了“學(xué)習(xí)貫徹十九大，參觀新農(nóng)村變化”主題活動(dòng)。

　　在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，為全體員工設(shè)計(jì)定制了主題文化衫。員工文化衫穿在身，心中的自豪感和責(zé)任感油然而生。通過(guò)這一系列生動(dòng)、靈活的

　　實(shí)施“創(chuàng)新”和“領(lǐng)航”工程，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。“我們創(chuàng)新工作室成員大部分都是黨員，我們的黨員“創(chuàng)新”工程和“領(lǐng)航”工程年節(jié)創(chuàng)價(jià)值在100萬(wàn)元以上。黨員帶頭創(chuàng)新、主動(dòng)節(jié)約創(chuàng)效，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，國(guó)家級(jí)技能大師創(chuàng)新工作室領(lǐng)頭人唐銀波說(shuō)。

　　2017年，三分廠完成黨員創(chuàng)新工程17項(xiàng)，有3個(gè)黨員創(chuàng)新工程項(xiàng)目入選公司案例集，另有2個(gè)案例《鐵公雞摳出金蛋蛋》和《3+1模式—“零事故”的秘訣》被收錄到兵器工業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化案例集。有4個(gè)優(yōu)秀提案被《兵工精益》刊物采納。優(yōu)秀黨員唐銀波的《自制工裝保安全，工作效率提高7倍》被兵器工業(yè)集團(tuán)評(píng)為合理化建議優(yōu)秀提案獎(jiǎng)。《廢舊包裝箱利用改造項(xiàng)目》獲公司精益改善創(chuàng)新項(xiàng)目。2018年黨員創(chuàng)新工程立項(xiàng)16項(xiàng)，預(yù)計(jì)節(jié)創(chuàng)價(jià)值150萬(wàn)元。在公司開(kāi)展的第四屆創(chuàng)新大賽中，分廠的《光速隊(duì)貼片集成電路手工拖焊操作法》獲特色操作法二等獎(jiǎng)，《關(guān)于旋轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)回差間隙高效精確檢測(cè)工藝技能協(xié)同創(chuàng)新》獲工藝-技能協(xié)同創(chuàng)新二等獎(jiǎng)，《“121‘定、學(xué)、做、評(píng)’齊步走”質(zhì)量管理工作法》獲質(zhì)量管理模式創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)。

　　實(shí)施“凝聚”工程，發(fā)揮群團(tuán)組織的帶動(dòng)和聚力作用。三分廠從創(chuàng)新媒體宣傳方式入手，在公司率先推出了分廠級(jí)微信公眾平臺(tái)—“電器先鋒號(hào)”，宣傳風(fēng)格活潑、接地氣，深受員工喜愛(ài)，成為鼓舞士氣、凝聚共識(shí)的重要平臺(tái)。

　　在團(tuán)青中開(kāi)展了“學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，做陽(yáng)光青年”活動(dòng)，多次召開(kāi)團(tuán)青開(kāi)展交流研討會(huì)、收到了42篇心得體會(huì)，選派5名優(yōu)秀團(tuán)青參加了國(guó)學(xué)培訓(xùn)班，并以演講比賽方式進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，帶動(dòng)廣大團(tuán)員青年熱愛(ài)學(xué)習(xí)、重視傳統(tǒng)文化和禮節(jié)。

　　分黨委還開(kāi)展了接地氣的送“溫暖”、送“清涼”等活動(dòng)。對(duì)節(jié)假日加班員工進(jìn)行慰問(wèn)，元宵節(jié)送湯圓，端午節(jié)送粽子，在酷暑高溫天氣送去西瓜和清涼飲品，讓員工感受到組織的關(guān)懷。2018年春節(jié)前開(kāi)展了“感恩行動(dòng)”，為18位單身異地青年準(zhǔn)備了湘潭特產(chǎn)：臘肉、湘蓮、龍牌醬油、燈芯糕，感謝這些長(zhǎng)期遠(yuǎn)離父母又還沒(méi)有成家的青年員工對(duì)分廠的辛勤付出，讓他們把分廠的這份感謝轉(zhuǎn)變?yōu)樗麄儗?duì)自己父母的感恩與孝心。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力，樹(shù)立了公司良好的形象。

　　轉(zhuǎn)自：國(guó)資委網(wǎng)站

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