• 良好的企業(yè)文化建設是企業(yè)管理的最高境界

    企業(yè)要發(fā)展與否的主要因素是人才。首先一個企業(yè)家自己必須是人才，這是一個企業(yè)生存和發(fā)展的首要條件，否則公司有再多的人才也會走掉的。
     2012-05-21

  • 太平洋石英股份以人為本打造企業(yè)文化

    江蘇太平洋石英股份有限公司的主營業(yè)務為石英制品的生產、研發(fā)及銷售；主要產品為中高端石英管、石英棒，高純石英砂以及包括石英坩堝在內的其他石英制品。
     2012-05-21

  • 山東省紡織行業(yè)企業(yè)文化交流會召開

    山東省紡織行業(yè)思想政治、企業(yè)文化建設工作經驗交流會議日前在壽光仙霞服裝有限公司召開，全省70余家企業(yè)代表和多名行業(yè)專家參加了會議。
     2012-05-18

  • 西藏企業(yè)家首次集訓企業(yè)文化

    伴隨中國企業(yè)的成長，企業(yè)文化建設被越來越多企業(yè)家所重視，西藏亦是如此。據主辦此次培訓的西藏自治區(qū)工商業(yè)聯合會介紹，參加培訓的學員將學習“企業(yè)文化實操訓練營”、“企業(yè)文化建設”等課程
     2012-05-18

  • 企業(yè)文化建設助推奧凱公司轉型升級

    為加強企業(yè)民主管理，維護職工合法權益，奧凱公司每年都要召開職工代表大會，討論重大事項，落實協(xié)商議題。同時，該公司推出“雙愛雙益”活動，把推進企業(yè)發(fā)展和維護職工利益放在同等位置，
     2012-05-17

  • 關于加強企業(yè)文化建設的幾點體會

    當前，企業(yè)文化已經成為企業(yè)員工凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為企業(yè)綜合競爭力的重要因素。各企業(yè)如何貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，緊緊抓住推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮這一歷史契機
     2012-05-17

  • 華電揚州發(fā)電有限公司文化興企巡禮

    淮左名都，竹西佳處。江蘇華電揚州發(fā)電有限公司這個座落在古運河畔的現代能源企業(yè)，高擎文化興企的大旗，以《華電憲章》為統(tǒng)領，主動接受地域文化熏陶，堅持不懈地培育和發(fā)展以“發(fā)展實力、創(chuàng)新活力、文化魅力”為內...
     2012-05-16

  • 《中國境外企業(yè)文化建設若干意見》發(fā)布

    近日，商務部、中央外宣辦、外交部、發(fā)展改革委、國資委、預防腐敗局等六個部委局和全國工商聯聯合下發(fā)了《中國境外企業(yè)文化建設若干意見》。
     2012-05-16

  • 陶二礦“三步走”打造“尚德”企業(yè)文化品牌

    陶二礦在30年的發(fā)展歷程中，將打造特色企業(yè)文化品牌作為一項長遠任務來抓，該礦從黨政領導到一線職工，從機關科室到基層區(qū)隊，對“五德”精神、六好傳統(tǒng)、六大核心理念、一個文化管控模式和TSP六精管理模式的“...
     2012-05-15

  • 金龍精密上會加強企業(yè)文化建設增強凝聚力

    企業(yè)文化是在企業(yè)生產經營實踐中逐步形成的，對于企業(yè)發(fā)展壯大起著關鍵作用。有了積極向上的優(yōu)秀文化，企業(yè)就會尊重知識，尊重人才，贏得客戶，具有無限的發(fā)展活力。
     2012-05-15

  • 山推機械公司深入開展企業(yè)文化主題培訓

    為了深入貫徹山東重工集團“責任 溝通 包容”的企業(yè)文化精神， 4月29日—30日，山推機械公司人力資源部與企業(yè)文化部聯合舉辦了為期兩天的企業(yè)文化培訓活動，
     2012-05-14

  • 江津供電公司推進企業(yè)文化環(huán)境建設

    5月8日上午，重慶江津供電公司參加了由上級主管部門組織的企業(yè)文化環(huán)境建設項目設計成果審核會，并匯報了《江津供電公司企業(yè)文化環(huán)境建設項目設計方案》，標志著江津供電公司企業(yè)文化環(huán)境建設進入最后攻堅階段。
     2012-05-14

  • 企業(yè)文化：不是“文”，是“化”

    以企業(yè)文化為代表的軟實力的強弱，對企業(yè)的發(fā)展產生著重要的影響，對內影響公司的生產經營管理，對外影響社會對企業(yè)的認同。企業(yè)要做大做強做長遠，必須兩條腿同樣發(fā)達。
     2012-05-11

  • 國電阿克蘇公司：全力打造廉潔企業(yè)文化

    隨著基層組織建設年各項工作的積極推進，“服務基層、管理提升”活動的大力開展，為了進一步推進“企業(yè)文化落地”，全面提升企業(yè)文化“軟實力”。
     2012-05-11
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