用“四個一”工程凝心聚力 ——中國電建集團(tuán)新能源公司企業(yè)文化建設(shè)側(cè)記
企業(yè)作為國家市場經(jīng)濟(jì)的主體,其文化生命力的旺盛與否直接作用于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2017年正值中國電建集團(tuán)新能源公司成立10周年之際,如何挖掘好、推介好、弘揚(yáng)好新能源公司自己的文化,提高企業(yè)文化內(nèi)涵,新能源公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子著實(shí)動了一番腦筋。最終集眾思、廣忠益,提出了開展“四個一”工程活動,以“文”化“人”,助推公司質(zhì)量效益型發(fā)展。
“一”本畫冊—記錄下光榮與夢想
中國電建集團(tuán)新能源公司(以下簡稱“新能源公司”)成立于2007年,是中國電建集團(tuán)(股份)公司最主要的新能源投資平臺,投資運(yùn)營發(fā)電場30個,其項(xiàng)目具有分布跨度廣、地域分散的特點(diǎn)。如何克服客觀環(huán)境帶來的難點(diǎn),優(yōu)化工業(yè)攝影“見物不見人”的記錄特點(diǎn),反映新能源公司的發(fā)展歷程及成果?黨群部門群策群力,最終決定以日記形式,通過“功業(yè)·情懷”、“團(tuán)隊·青春”、“叩訪·情思”三部分,記錄一線員工艱苦創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。歷時一年,攝影記者從西北的戈壁沙漠穿內(nèi)蒙的無垠草原,沿東部海岸線翻西南的峻嶺高山…….橫跨13個省、31個市(縣),16個風(fēng)電場、光伏電站,2個水電站,拍攝出了2.5萬多張照片,形成了7萬多字的考察筆記。在這龐大的資源上,公司甄選出627張照片,結(jié)合筆記,以圖配文,將新能源項(xiàng)目、新能源故事立體生動的展現(xiàn)出來,定名《光榮與擔(dān)當(dāng)》,旨在銘記新能源人“功在當(dāng)代”的榮譽(yù),也擔(dān)起“利在千秋”的重任,并最終由中國攝影出版社出版發(fā)行。全書圍繞著“新能源情感”,記錄著新能源人南征北戰(zhàn)的足跡, 訴說著新能源事業(yè)創(chuàng)業(yè)之維艱。
值得一提的是這本畫冊收錄了379張員工肖像,充溢著“人情味”。員工在項(xiàng)目現(xiàn)場離群索居的堅韌、對運(yùn)維管理如履薄冰的敬畏、并網(wǎng)發(fā)電的喜悅……都一一被刻畫記錄下來,成為新能源發(fā)展史志上彌足珍貴的一筆。
“一”本郵冊—提煉出新的價值理念
郵票雖小,但方寸之間承載著諸多的文化要素,對一個時期的經(jīng)濟(jì)文化、自然風(fēng)貌等特色都能有所體現(xiàn),十分具有紀(jì)念意義。同時,郵票作為普通民眾喜聞樂見的一種文化傳播載體,易于被認(rèn)可和接受,這是新能源公司決定制作一本郵冊的初衷。
為突出意義與理念相互滲透這一概念,新能源公司編委會查閱了新中國成立以來發(fā)行的所有與新能源有關(guān)的郵票,并無一遺漏地收錄進(jìn)本書。利用郵票為載體,重新提煉企業(yè)文化和企業(yè)精神,用“先起飛,后落地”即觀念上先有一套價值理念體系,然后去落實(shí)的文化建設(shè)思路,去構(gòu)架企業(yè)文化框架。郵冊開篇收錄兩枚丁酉年紀(jì)念郵票,旁白為新能源公司2007年成立以來十年的創(chuàng)業(yè)、發(fā)展概況,呼應(yīng)《拼搏奮進(jìn)的十年》一名,意在提醒員工不忘十年“自強(qiáng)不息、勇于超越”的艱苦歲月。其后緊隨中國郵政發(fā)行的“節(jié)能減排 保護(hù)環(huán)境”系列套票,這套郵票共有兩枚:一枚風(fēng)車立于天地之間,葉片上載人類、飛禽走獸自然萬物,下涵高樓大廈;一枚以光伏板為主體做成傘狀,上托藍(lán)天白云,下納人、物、綠地,兩枚郵票的設(shè)計都凸顯了新能源公司的主要業(yè)務(wù)元素,彰顯了新能源公司呵護(hù)“綠水青山”,“用清潔能源促進(jìn)社會綠色發(fā)展”的企業(yè)精神。后續(xù)郵票的收錄以項(xiàng)目地風(fēng)土、人文為主,郵票旁白也多為新能源公司發(fā)展目標(biāo)、管理理念、人才理念等文化觀念的滲透。郵冊最后特別注明了新能源公司員工行為準(zhǔn)則:心存善念,誠信做人;勤奮擔(dān)當(dāng),崗位成才;先公后私,遵紀(jì)守法;團(tuán)結(jié)有愛,和諧發(fā)展。32個字是新能源人十年兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的寫照,也是新能源公司十年“匯德于心、聚力以行”的共識。統(tǒng)觀全書,“自強(qiáng)不息、勇于超越,匯德于心、聚力以行,用清潔能源促進(jìn)社會綠色發(fā)展”正是新能源公司企業(yè)文化理念的靈魂—企業(yè)精神。郵冊成書之后,在系統(tǒng)內(nèi)廣受好評。
“一”本故事—講述當(dāng)代電力職工的奉獻(xiàn)與擔(dān)當(dāng)
古今中外,故事有很多種,但最能讓人感同身受的不外乎“真實(shí)”二字。所以在策劃出版一本圖書時,編委會幾經(jīng)琢磨,最終敲定了 “自述體”形式,讓新能源人自講自敘,分享酸甜苦辣平凡小事。一線員工接到征稿通知后,踴躍動筆,歷時一年,幾易其稿,終于完成,這本書就是《我與新能源的故事》。出版印刷前,這本書得到了中國電建集團(tuán)(股份)公司的支持與認(rèn)可,中國電建集團(tuán)(股份)公司黨委書記、董事長晏志勇為本書做序,并最終由中國水利水電出版社正式出版發(fā)行。
2017年度新能源公司的工作會上,公司黨委書記、董事長吳洵構(gòu)思了這樣一個環(huán)節(jié):在小聯(lián)歡上,吳洵書記隨機(jī)翻開一篇《我與新能源的故事》文章,然后抽讀一兩句話,請臺下職工猜出誰是文章的作者,答對者可以獲得一份小紀(jì)念品。起初,工作會工作人員對這樣“不打招呼”的環(huán)節(jié)設(shè)計是有擔(dān)憂的,58位作者,二十萬字的閱讀量,由于項(xiàng)目分布廣,有些同事更是素未謀面,隨機(jī)選讀一兩句話,大家能猜得中嗎?事實(shí)證明,這樣的擔(dān)憂是多余的,每當(dāng)吳洵書記讀完一句甚至一句話才剛起頭,臺下就早已有干部職工將手高高舉起,不僅答對了文章作者還能對文中所述故事、項(xiàng)目進(jìn)行簡單概括。答對的干部職工與作者在臺上握手、擁抱,共同分享工作的感悟、心得,說到動情處幾度哽咽,場面質(zhì)樸,令人動容。
“一”次評選—用身邊人詮釋企業(yè)精神內(nèi)涵
德國著名哲學(xué)家雅思貝爾斯在談?wù)摻逃龝r曾說到,教育的本質(zhì)意味著“一棵樹搖動另一棵樹,一朵云追逐另一朵云, 一個靈魂喚醒另一個靈魂。”文化也是如此,文化創(chuàng)作、傳播不是一蹴而就,能達(dá)到立竿見影的效果,而是“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”,在潛移默化中凝聚人心,增強(qiáng)職工的認(rèn)同感與歸屬感,從而有效提升企業(yè)整體價值觀念、團(tuán)隊精神,帶動企業(yè)的運(yùn)作與發(fā)展。
2017新能源公司成立十周年之際,經(jīng)公司黨委研究同意,決定評選十名“十年貢獻(xiàn)獎”員工。為做到真正意義上的表彰,新能源公司在評選初始就壓縮了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔比例,將目光聚焦到技術(shù)骨干和一線員工上。全體600余名職工參與海選,公司黨委會根據(jù)結(jié)果正式推選30人,再返回分(子)公司,進(jìn)行新一輪選拔。經(jīng)過兩上兩下層層篩選,最終確定了十名干部職工認(rèn)可、信服,包含老、中、青三代新能源人縮影的先進(jìn)典型。選拔過程中,吳洵書記主動放棄參選名額;得獎的副總經(jīng)理吳建偉將紀(jì)念獎雙手獻(xiàn)給臺下即將退休的老前輩魏達(dá);獲獎員工與參會的一百多名干部職工共同回憶崢嶸歲月,本次十年優(yōu)秀員工的評選,觸發(fā)了大家對于新能源情感的共鳴,真正做到了習(xí)總書記“用身邊人、身邊事,教育人、激勵人”的宣傳方略。
“文化是最強(qiáng)的生產(chǎn)力。”2017年度新能源公司上網(wǎng)電量26.02億千瓦時,完成年計劃的110.62%,超額完成股份公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);營業(yè)收入12.84億元,環(huán)比增長26.99%,達(dá)到創(chuàng)利的最好水平。公司高強(qiáng)度、快節(jié)奏搶抓了一批優(yōu)質(zhì)風(fēng)電、光伏項(xiàng)目,打造了一批精品工程,初步形成了華北、東北、華東、華中、華南、西南、西北和海上等8個可再生能源基地,為公司建設(shè)質(zhì)量效益型一流投資企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
“不將今日負(fù)初心”,新能源公司打造“四個一”文化工程,調(diào)動全體干部職工,使文化創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、文化創(chuàng)造源泉充分涌流,是對“匯德于心,聚力以行”企業(yè)文化的踐行。縱觀“四個一”工程的謀劃、布局到成型,都離不開一個“人”字,以新能源“人”為立場,抒新能源“人”之情懷,展新能源“人”之信仰,這是新能源公司對“以人為本”這一信念的堅守與承諾。正如《我與新能源的故事》一書的編后絮語所說,“追夢者不一定能夠獲得鮮花和掌聲,但歷史一定會記住他們的奮斗和拼搏。”
轉(zhuǎn)自:新華網(wǎng)
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