由北京企業(yè)聯(lián)合會、北京市企業(yè)家協(xié)會（北京企聯(lián)）主辦的2022年企業(yè)文化建設(shè)研討會8月26日在王府井集團舉辦。本次研討會匯集了北京市11家企業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覅⑴c，就推進北京企業(yè)文化建設(shè)展開了研討，旨在推進企業(yè)文化建設(shè)，賦能企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。北京企業(yè)聯(lián)合會會長張建利表示，北京國企有很多像王府井集團“一團火精神”的企業(yè)文化，是北京企業(yè)的寶貴財富。企業(yè)要善于深耕這些文化，輻射其他企業(yè)，推動北京企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助推北京四個中心的建設(shè)。他強調(diào)，企業(yè)文化是一個企業(yè)的“軟實力”，是企業(yè)的精神內(nèi)核，關(guān)鍵要與企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)相融合、相統(tǒng)一。
研討會上，王府井集團、北京牡丹電子集團有限責(zé)任公司、中國郵政集團有限公司北京市分公司、京東方科技集團股份有限公司、北京京儀科技孵化器有限公司等分享了各自企業(yè)文化案例。作為商業(yè)領(lǐng)域的排頭企業(yè)，王府井集團黨委副書記李榮忠表示，當(dāng)前的市場形勢下，零售業(yè)回歸原點，王府井集團一直在思索“對于商業(yè)文明，我們可以做些什么？”“布局全國一二三線城市，我們給城市帶來什么？”“作為服務(wù)型企業(yè)，我們給顧客帶來什么？”他指出，不斷回答這些問題正是王府井集團一直以來的使命宗旨。
中國企業(yè)聯(lián)合會黨委書記、常務(wù)副會長兼理事長朱宏任在研討會上表示，“一團火精神”不單是王府井集團的企業(yè)精神，更是北京的企業(yè)、中國企業(yè)的寶貴財富。在新時代企業(yè)文化的創(chuàng)新實踐中，更要加強企業(yè)文化傳播中新媒體的融合運用，建立多渠道的企業(yè)文化傳播體系?！巴ㄟ^主動占領(lǐng)新媒體平臺、運用現(xiàn)代化手段，使‘一團火精神’等企業(yè)精神，增強傳播的覆蓋面和影響力，尤其是與年輕人形成廣泛互動，在更大范圍內(nèi)傳播?！?/p>
中國企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)文化工作部主任、企業(yè)文化建設(shè)委員會秘書長王建軍對與會企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)案例進行了點評。他還介紹，正在進行的第 36 屆北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報中，北京企業(yè)報送了 70 多項成果，體現(xiàn)了首都企業(yè)文化建設(shè)的先進性、系統(tǒng)性、獨特性和實效性。（記者 張欽）
轉(zhuǎn)自：北京青年報-青瞳視角
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