雙陽(yáng)農(nóng)商銀行：培育建設(shè)企業(yè)文化，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

　　長(zhǎng)春市雙陽(yáng)農(nóng)商銀行自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持以《勞動(dòng)法》為根本，以細(xì)致、暖心的管理為依托，不斷培育企業(yè)文化，依法依規(guī)管理和教育職工，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工的勞動(dòng)保障和保護(hù)，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)。

　　積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧工作氛圍

　　該行工會(huì)著力打造特色農(nóng)信文化，利用LED屏等媒介，廣泛宣傳企業(yè)精神和職業(yè)道德，在員工中樹(shù)立了“員工為企業(yè)，企業(yè)為員工，員工和企業(yè)共同發(fā)展”的理念。成立了“素質(zhì)提升學(xué)?！?，開(kāi)展 “每月讀一本書(shū)”、零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型專(zhuān)題培訓(xùn)等活動(dòng)，提高員工的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　設(shè)立了“愛(ài)心賬戶(hù)”，定期完善困難員工救助檔案，走訪(fǎng)慰問(wèn)老同志、老模范、優(yōu)秀員工和困難員工。加強(qiáng)小食堂、小菜園、小圖書(shū)室、小活動(dòng)室、小休息室等“五小建設(shè)”，先后舉辦了春節(jié)全家福攝影大賽、職工籃球賽等活動(dòng)，凝聚了團(tuán)隊(duì)的集體智慧和力量，培養(yǎng)了員工的團(tuán)隊(duì)精神。

　　提高工會(huì)工作整體水平，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

　　該行工會(huì)以實(shí)現(xiàn)員工“快樂(lè)工作、幸福生活、健康成長(zhǎng)”為目標(biāo)，抓載體活動(dòng)，促工作創(chuàng)新，推動(dòng)了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，走近普通員工征求意見(jiàn)，查找工作不足，圍繞員工工作生活中最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈、要求最迫切的熱點(diǎn)問(wèn)題，關(guān)注員工，幫扶提升，真正擔(dān)負(fù)起“員工之家”的職責(zé)。

　　全面發(fā)揮職代會(huì)作用，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

　　該行的重大決策，只有經(jīng)職代會(huì)表決通過(guò)才能實(shí)施。職代會(huì)每年不定期召開(kāi)，僅2020年，就先后召開(kāi)5次職代會(huì)，拓展加強(qiáng)企業(yè)民主管理的渠道。該行還成立了以主管行長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以各部門(mén)負(fù)責(zé)人及普通職工代表為成員的勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)小組，制定相關(guān)工作制度，及時(shí)協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和影響勞動(dòng)關(guān)系和諧的問(wèn)題。自農(nóng)商行成立以來(lái)，未發(fā)生過(guò)勞動(dòng)關(guān)系群體性、突發(fā)性事件。

　　該行先后榮獲“吉林省模范職工之家”、“長(zhǎng)春市精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、長(zhǎng)春市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、“長(zhǎng)春市第34屆模范集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并在今年1月獲得吉林省構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)單位的殊榮。（李來(lái)保 王含）

　　轉(zhuǎn)自：吉林農(nóng)村報(bào)

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