國(guó)網(wǎng)陜西公司堅(jiān)持以卓越為導(dǎo)向全面深化企業(yè)文化建設(shè)

　　2017年，作為落地“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵期，作為推動(dòng)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的攻堅(jiān)期，陜西公司積極落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司各項(xiàng)部署，持續(xù)發(fā)揮企業(yè)文化在凝聚力量、促進(jìn)管理、推動(dòng)創(chuàng)新、支撐內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)等方面的作用，引領(lǐng)和保障公司科學(xué)發(fā)展。“十二五”以來，陜西公司黨組始終堅(jiān)持以“三個(gè)建設(shè)”為保障，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化，完成了企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，形成了一批企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果，為基本建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供了正確的價(jià)值引領(lǐng)、堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和良好的文化條件。

　　搭建平臺(tái)精選載體

　　“姜麗捐贈(zèng)2件棉襖、2件毛衣、3條褲子……”2月24日，在延安公司一樓大廳里，身穿印有“國(guó)網(wǎng)延安供電公司青年志愿者”字樣紅馬甲的志愿者董昭和胡露娜正在認(rèn)真登記捐贈(zèng)的衣物，原本空曠的辦公樓大廳讓眾多前來捐贈(zèng)舊衣物的志愿者們的愛心舉動(dòng)印襯的暖意融融。

　　樂于助人是中華民族的傳統(tǒng)美德。作為扎根于革命老區(qū)的責(zé)任央企，延安公司長(zhǎng)期致力于愛心公益和社會(huì)責(zé)任工作。捐贈(zèng)現(xiàn)場(chǎng)，來自該公司各部門的志愿者們懷揣著一顆顆愛心，你三件、我五件的很快裝滿了一個(gè)個(gè)愛心捐贈(zèng)箱。“作為一名青年志愿者，能夠盡自己的所能幫助需要幫助的人，我從心底里感到快樂，也希望通過這樣的小小的善舉，向社會(huì)傳遞更多的正能量。”志愿者董昭一邊認(rèn)真的記錄捐贈(zèng)衣物的信息，一邊說道。

　　“文化是民族的血脈，是人民的精神家園。”陜西公司企業(yè)文化傳播工作打開了新局面。在該公司內(nèi)外網(wǎng)站開設(shè)專欄，搭建企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)一平臺(tái)。開展企業(yè)文化巡回宣講、主題演講、優(yōu)秀論文成果案例評(píng)選、專題培訓(xùn)，舉辦職工文化節(jié)、愛心公益活動(dòng)、廉政公益廣告展播等多種活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)網(wǎng)“五統(tǒng)一”企業(yè)文化的傳播與宣貫。實(shí)施品牌引領(lǐng)戰(zhàn)略，精心策劃了社會(huì)媒體大型采訪、陜西“愛電日”、微電影展播等活動(dòng)，彰顯“國(guó)家電網(wǎng)”品牌。大力開展“中國(guó)夢(mèng)、國(guó)網(wǎng)情”主題教育，編印《踐行群眾路線，書寫中國(guó)夢(mèng)想》。扎實(shí)開展“踐行核心價(jià)值觀、爭(zhēng)做最美國(guó)網(wǎng)人”活動(dòng)，各單位共組織主題學(xué)習(xí)、座談、討論、宣講、故事會(huì)42次，開設(shè)微信公眾號(hào)7個(gè)，在各級(jí)各類媒體推薦、宣傳、展示“最美國(guó)網(wǎng)人”370余人次。寶雞周紅亮、商洛寧啟水被國(guó)網(wǎng)授予“最美國(guó)網(wǎng)人”。該公司通過組織開展形式多樣的職工文化活動(dòng)傳播公司卓越文化，讓廣大干部員工在潛移默化中受到熏陶，使員工與企業(yè)齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)。

　　融入中心服務(wù)大局

　　“每天看一次，心里就多一份叮囑，要求自己時(shí)刻把安全生產(chǎn)十條禁令記在心里。”3月29日，洛川供電公司配電運(yùn)檢班員工杜鵬在安全文化展板前對(duì)筆者說。延安公司的企業(yè)文化廣場(chǎng)已建成3個(gè)多月，該公司合理利用職工上下班和過往群眾的必經(jīng)之處，將花廊空間設(shè)計(jì)成16個(gè)版面。還在本部大廳、樓道、走廊等地方，設(shè)立了企業(yè)發(fā)展史、洛川縣情、公司概況、企業(yè)發(fā)展愿意、安全文化、服務(wù)文化等內(nèi)容，使職工清楚企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。培養(yǎng)員工對(duì)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的認(rèn)知度和自覺性，努力為員工打造最豐盛的企業(yè)文化“大餐”。

　　沒有文化的積極引領(lǐng)，就沒有人民精神世界的極大豐富，就沒有精神力量的充分發(fā)揮。這就要求陜西公司樹立以人為本的管理思想，使員工與企業(yè)齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)。陜西公司注重企業(yè)文化與中心工作的有機(jī)融合，開展“1+N”管理創(chuàng)新與建設(shè)實(shí)踐。“1”是指一個(gè)企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)，“N”指多條“文化長(zhǎng)廊”或“文化廣場(chǎng)”，將示范點(diǎn)建設(shè)“集中變分散、封閉變開放”，收到了良好的成效。“十二五”期間，該公司系統(tǒng)共建設(shè)了20個(gè)地市單位企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)（傳播基地）、11個(gè)文化廣場(chǎng)、52條文化長(zhǎng)廊；另在班組站所層面，建設(shè)了12個(gè)展室、144條長(zhǎng)廊、174塊展板，初步實(shí)現(xiàn)了“五統(tǒng)一”企業(yè)文化在公司系統(tǒng)的全覆蓋，引領(lǐng)、引導(dǎo)、提升、激勵(lì)員工，推動(dòng)公司發(fā)展速度、質(zhì)量效益、創(chuàng)新能力、綜合實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力全面提升。全面提升公司上下的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、法制素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)，貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司黨組決策部署更加自覺、主動(dòng)、堅(jiān)定。

　　拓展平臺(tái)加強(qiáng)建設(shè)

　　“這設(shè)備確實(shí)牛！干起活來比以前省勁多了，也節(jié)省時(shí)間！”年齡稍大一點(diǎn)的員工黃師傅喝了口水說：“這設(shè)備是咱公司劉凱工作室研發(fā)出來的，據(jù)說靈感來源于建筑行業(yè)，在建筑業(yè)里啊，龍門架是日常生產(chǎn)可以滿足搬運(yùn)設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨、起吊維修重型設(shè)備及材料運(yùn)輸?shù)男枰?...”

　　這是陜西公司開展的2017年度“智”匯電網(wǎng)“創(chuàng)”領(lǐng)光明走進(jìn)國(guó)網(wǎng)陜西電力創(chuàng)新工作室活動(dòng)的彩排現(xiàn)場(chǎng)。繼去年走進(jìn)媒體講國(guó)家電網(wǎng)故事”活動(dòng)后，該公司今年將傾力打造全新的宣傳企業(yè)文化的大型活動(dòng)。該公司在探索文化滲透渠道、傳播路徑中不斷前行，強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，進(jìn)一步加強(qiáng)官方微博、微信、自媒體，移動(dòng)互聯(lián)終端等新媒體建設(shè)，推動(dòng)傳統(tǒng)媒體與新媒體的創(chuàng)新融合發(fā)展。把講故事作為傳播的基本方法，綜合運(yùn)用數(shù)字化、圖表圖解、音頻、視頻等傳播方式，更多生產(chǎn)內(nèi)容鮮活快捷、吸引力強(qiáng)、激發(fā)公眾情感共鳴的文化產(chǎn)品，增強(qiáng)傳播的創(chuàng)造力、感染力和吸引力。

　　該公司圍繞“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”推進(jìn)落地實(shí)踐，堅(jiān)持“你用電、我用心”，提升服務(wù)理念，健全服務(wù)體系，積極解決服務(wù)人民群眾“最后一公里”等問題，在電力扶貧、普遍服務(wù)等方面發(fā)揮表率作用，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)邁向卓越服務(wù)。圍繞“業(yè)績(jī)優(yōu)秀”推進(jìn)落地實(shí)踐，以安全、質(zhì)量、效率、效益為中心，推動(dòng)公司協(xié)同發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)發(fā)展速度、質(zhì)量效益、創(chuàng)新能力、綜合實(shí)力和系統(tǒng)影響力大幅提升。圍繞“現(xiàn)代公司”推進(jìn)落地實(shí)踐，全面推進(jìn)集團(tuán)化、集約化、精益化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化，“三集五大”持續(xù)提升、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，形成“一級(jí)法人、兩級(jí)管理”企業(yè)架構(gòu)，全面建成創(chuàng)新引領(lǐng)、管理科學(xué)、實(shí)力強(qiáng)大的現(xiàn)代企業(yè)，核心競(jìng)爭(zhēng)力、價(jià)值創(chuàng)造力、品牌影響力達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。使得員工創(chuàng)新活力和發(fā)展動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)，公司軟實(shí)力、核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力進(jìn)一步提升，公司員工整體素質(zhì)、公司文明程度、員工文化生活質(zhì)量進(jìn)一步提高，公司的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)，干部員工提升執(zhí)行力，為陜西公司可持續(xù)發(fā)展提供組織保障。

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