3月8日,根據(jù)中冶寶鋼的統(tǒng)一部署要求,中冶寶鋼工業(yè)公司積極響應(yīng)。在春節(jié)后致力線上招聘同時,參與了由上海市寶山區(qū)人力資源和社會保障局以及湖北、云南就業(yè)服務(wù)中心等多個部門聯(lián)合主辦的“援滇援鄂,春風(fēng)送崗”就業(yè)扶貧直播帶崗活動。
活動前夕,中冶寶鋼工業(yè)公司招聘小組總結(jié)了去年線上直播的經(jīng)驗(yàn)和收獲,特地制定了一套全新的招聘簡章。從操作和檢修兩個大類共6個崗位做用工招聘計劃,讓網(wǎng)絡(luò)求職者能夠更直觀清楚了解工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時間、薪酬及與崗位相關(guān)的其他信息。
下午2點(diǎn),直播準(zhǔn)時開始。中冶寶鋼工業(yè)公司招聘專員化身“網(wǎng)紅”做客直播間,與主持人互動對答暢談工作感受,介紹企業(yè)情況和招聘需求。為了吸引廣大求職者競聘,招聘專員主要對工作班制及衣食住行做了重點(diǎn)介紹,以突出中冶寶鋼工業(yè)公司與其他同類企業(yè)相比的競爭優(yōu)勢。此次直播帶崗活動通過上海寶山抖音號、微信視頻號、湖北公共招聘網(wǎng)等多平臺同步進(jìn)行了直播,得到了滬滇鄂三地網(wǎng)絡(luò)求職者的支持。這也是中冶寶鋼工業(yè)公司今年首次參與新媒體渠道的崗位用工招聘,不僅可以極大地滿足滬滇鄂三地的用工需求,還將對穩(wěn)崗就業(yè)起到積極作用。
目前,中冶寶鋼工業(yè)公司線上廣撒網(wǎng),線下集中找資源,致力緩解現(xiàn)場用工需求壓力;另一方面為進(jìn)一步滿足一線用工需求,提高招聘質(zhì)量,改善招聘現(xiàn)狀。中冶寶鋼工業(yè)公司擬進(jìn)一步優(yōu)化和調(diào)整招聘入職流程,將社會化培訓(xùn)試點(diǎn)進(jìn)行,同時加大招聘激勵機(jī)制。
接下來,中冶寶鋼工業(yè)公司將繼續(xù)積極響應(yīng)中冶寶鋼發(fā)展戰(zhàn)略和部署,順應(yīng)時代潮流,緊跟時代步伐。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,持續(xù)加強(qiáng)政企、校企合作,推動企業(yè)發(fā)展再上新臺階。
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