深海教育怎么樣？深海教育要為學(xué)員提供真正改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)

　　“我們的最終目的不是幫助學(xué)員考證?！?/p>

　　在全民考證的時(shí)代，深海教育（北京深海云課堂教育科技有限公司）確立這樣的辦學(xué)理念卻有著不同的考量。

　　證書(shū)背后的“真才實(shí)學(xué)”受關(guān)注

　　2020年1月起，國(guó)家政策決定要用一年時(shí)間分步有序?qū)⑵渌皆u(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格全部退出國(guó)家職業(yè)資格目錄，不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證。與此同時(shí)，推行職業(yè)技能等級(jí)制度，制定發(fā)布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范，由相關(guān)社會(huì)組織或用人單位按標(biāo)準(zhǔn)依規(guī)范開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)、頒發(fā)證書(shū)。

　　這預(yù)示著，職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)和證書(shū)頒發(fā)會(huì)開(kāi)放給越來(lái)越多的第三方社會(huì)機(jī)構(gòu)和企業(yè)來(lái)完成，而當(dāng)政府的背書(shū)從這些證書(shū)上離開(kāi)，學(xué)員對(duì)于證書(shū)背后的“真材實(shí)學(xué)”，以及考取一個(gè)證書(shū)之后是否能夠真正賦能于自身的職業(yè)發(fā)展必將報(bào)以更高的期待。

　　基于此，深海教育（北京深海云課堂教育科技有限公司）決心做賦能型的職業(yè)教育，深海教育相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋道，賦能型職業(yè)教育更關(guān)注學(xué)員能力的獲得，學(xué)員在學(xué)習(xí)完一系列課程之后能夠運(yùn)用到生活和工作中，使其職業(yè)生涯走得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)，是主要以內(nèi)容和教學(xué)效果為目的的新型職業(yè)教育。

　　在對(duì)深海教育（北京深海云課堂教育科技有限公司）的學(xué)員進(jìn)行長(zhǎng)期追蹤調(diào)查之后發(fā)現(xiàn)，很多學(xué)員正在從事自己理想中的職業(yè)，他們紛紛表示，自己在深海教育獲得的并不僅僅是一紙證書(shū)，而是專業(yè)化的成長(zhǎng)和蛻變。

　　通過(guò)課程的創(chuàng)新升級(jí)為證書(shū)賦能

　　對(duì)整個(gè)職業(yè)技能培訓(xùn)市場(chǎng)而言，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新興產(chǎn)業(yè)的誕生，呼喚著新興的技能型人才和更加細(xì)分的技能素養(yǎng)。在學(xué)員學(xué)習(xí)考證的過(guò)程中，除了以順利通關(guān)為基礎(chǔ)目的，深海教育（北京深海云課堂教育科技有限公司）希望幫助學(xué)員打通理論知識(shí)與實(shí)踐工作中的壁壘，使職業(yè)人才能夠?qū)W以致用，真正適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。

　　具體而言，則是在具體的教學(xué)工作中更加關(guān)注學(xué)員實(shí)踐技能的提升，將主動(dòng)學(xué)習(xí)的職業(yè)意識(shí)放在首位，在指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，注重培養(yǎng)學(xué)員的動(dòng)手實(shí)踐和適應(yīng)社會(huì)的能力，旨在將創(chuàng)新實(shí)踐融入人才培養(yǎng)的全過(guò)程，增強(qiáng)求職者的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，讓每一位學(xué)員通過(guò)自身努力“遇見(jiàn)更好的自己”，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)職業(yè)理想，成就不受學(xué)歷限制的別樣人生。

　　以經(jīng)濟(jì)師-人力資源管理師課程為例，隨著專門的人力資源管理師證書(shū)取消國(guó)家認(rèn)證進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，深海教育（北京深海云課堂教育科技有限公司）于今年特別推出了經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)方向的相關(guān)課程，并將包括基礎(chǔ)技能和管理實(shí)操在內(nèi)的技能實(shí)操部分作為學(xué)員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。據(jù)悉，人力資源管理相關(guān)的技能實(shí)操課程主要是針對(duì)目前職場(chǎng)環(huán)境中人力資源部門缺乏專業(yè)的組織規(guī)劃能力、偽HRBP、同質(zhì)化嚴(yán)重等明顯痛點(diǎn)做出的課程升級(jí)，不僅能從實(shí)踐的角度幫助學(xué)員更好地理解教材知識(shí)，提高通關(guān)率，還可以幫助學(xué)員收獲真正能發(fā)現(xiàn)組織問(wèn)題，為組織提供策略、方法，推動(dòng)組織進(jìn)行改善，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的職場(chǎng)實(shí)踐能力。

　　除此之外，深海教育（北京深海云課堂教育科技有限公司）目前已形成包括經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師-人力資源管理師等涵蓋各行業(yè)的職教培訓(xùn)產(chǎn)品在內(nèi)的完整職業(yè)教育體系，旨在鑄就普通人的求職就業(yè)通道，讓更多人“遇見(jiàn)更好的自己”，獲得真正改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)。

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