進入2018年，上市公司圍繞“區(qū)塊鏈”做起了文章。僅今年1月份，滬深兩市就有16家上市公司因涉炒作區(qū)塊鏈概念被交易所問詢。此后，雖然區(qū)塊鏈概念熱度下降，不過監(jiān)管部門卻并未放松，基本每個月都會傳出幾家公司因區(qū)塊鏈被問詢的消息。
《證券日報》獨家統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，截至發(fā)稿日，今年已有34家上市公司因“涉鏈”被監(jiān)管部門問詢。當被問及區(qū)塊鏈業(yè)務時，大多數(shù)公司均回復稱“處于研究階段”，只有9家有落地應用，占比僅四分之一，“雷聲大雨點小”，難免會給投資者留下炒作股價口實。事實又是如何？據此，《證券日報》記者采訪了多位區(qū)塊鏈業(yè)內資深人士，得出了不一樣的結論。
3/4涉鏈公司無落地應用
今年初，一連串的上市公司股價異常波動受到交易所的關注。這些公司有一個共同點，都涉嫌炒作區(qū)塊鏈概念來推高股價，彼時，“沾鏈就火”的說法流行開來。
時間過去大半年，“涉鏈”的上市公司逐步增加，監(jiān)管部門的詢問函也隨之而來?！蹲C券日報》記者據東方財富Choice數(shù)據統(tǒng)計，今年以來，滬深兩市共有34家上市公司因區(qū)塊鏈業(yè)務被交易所問詢，其中只有9家有落地成果，開發(fā)出區(qū)塊鏈應用。換句話說，被問詢的34家公司中，有25家目前暫無落地應用，占比高達3/4。
《證券日報》記者注意到，在尚未實際落地應用的公司中，多數(shù)區(qū)塊鏈技術處于研究階段。相關年報顯示，尚未有實際落地應用的25家上市公司中，有17家明確表示目前區(qū)塊鏈技術處于探索或研究的初級階段。
比如，杭州高新在關注函中介紹了目前的區(qū)塊鏈技術進展。杭州高新表示，公司尚未有專職人員負責區(qū)塊鏈技術，而由子公司奧能電源現(xiàn)有研發(fā)人員成立區(qū)塊鏈研發(fā)小組，計劃與客戶共同開發(fā)基于區(qū)塊鏈技術的充電支付系統(tǒng)，提高充電移動支付的安全性。同時，杭州高新認為公司在區(qū)塊鏈相關領域尚處于初步探索和研究階段，尚未實際應用，未來還需要較長時間的研發(fā)和探索過程，對公司的經營業(yè)績尚未產生實質性的影響。
鏈塔智庫首席分析師于睿認為，上市公司開展區(qū)塊鏈業(yè)務更側重研發(fā)投入、專利數(shù)量、新產品等形式。他對《證券日報》記者表示，“根據最近鏈塔智庫針對區(qū)塊鏈專利情況的調查結果，專利數(shù)量排名前二十的企業(yè)中有九家上市公司，為整個行業(yè)的創(chuàng)新做出貢獻。”
像杭州高新一樣，通過建立研發(fā)隊伍、推動區(qū)塊鏈技術應用的公司不在少數(shù)。如愛康科技今年設立愛康能源研究院上海分公司，主要覆蓋區(qū)塊鏈在能源、票據、碳資產、電站融資租賃風控等領域應用和研究，具體項目包括區(qū)塊鏈電站平臺(擬投入金額470萬元)，區(qū)塊鏈融資租賃應用研究(擬投入金額450萬元)，區(qū)塊鏈票據池(擬投入金額380 萬元)；又如愷英網絡于2017年11月份成立了區(qū)塊鏈研發(fā)小組，并2018年2月份成立了區(qū)塊鏈事業(yè)部，該項目集合了公司原有游戲團隊中從事技術開發(fā)、產品架構設計及運營、數(shù)據存儲分析、市場及廣告銷售等方面的專業(yè)人才共計80余人。目前該團隊仍在進一步招募擴充中，未來將著重引進區(qū)塊鏈技術方面人才，預計后續(xù)規(guī)模將達至數(shù)百人。
值得注意的是，在有落地應用的9家公司中，多數(shù)集中在金融領域。如蘇寧易購旗下蘇寧金融研究院與蘇寧銀行成立區(qū)塊鏈國內信用證信息傳輸系統(tǒng)的建設項目組，推動上線了蘇寧銀行區(qū)塊鏈國內信用證信息傳輸系統(tǒng)；金財互聯(lián)子公司方欣科技開發(fā)了電子發(fā)票區(qū)塊鏈平臺，解決了電子發(fā)票當前面臨的數(shù)據安全隱患、數(shù)據孤島、重復報銷入賬、虛開防控難等痛點。
“炒鏈”還是另有原因？
雖然“涉鏈”上市公司眾多，但大多都給出了合理解釋，利用區(qū)塊鏈概念炒作股價的實錘并未落下。不過，“沾鏈就火”的上市公司卻難以落地區(qū)塊鏈應用，這不免給投資者留下“涉嫌炒作”的口實。
為何區(qū)塊鏈技術應用難以落地？據此，《證券日報》記者采訪了多位行業(yè)資深人士。
對此，于睿分析道，一方面，區(qū)塊鏈屬于創(chuàng)新業(yè)務，上市公司對創(chuàng)新業(yè)務回報要求高，能夠對近遠期業(yè)績造成實質性影響，處于對風險把控考慮，更傾向于前景比較明確的領域進行投入，由此限制了落地領域；另一方面，目前處于大規(guī)模產品化前期，落地應用少，也是整個行業(yè)發(fā)展的必經過程。“相信在接下來的兩年內，會有更多實質性成果出現(xiàn)”，他展望道。
歐鏈科技首席科學家譚智勇對《證券日報》記者表示，“我認為有兩個因素：一個是人才的缺乏，目前最好的區(qū)塊鏈人才還是在公鏈項目方，上市公司吸引不了真正的優(yōu)質人才；第二個是市場自身的發(fā)展階段所限，由于技術和政策的制約，整個行業(yè)都處在初始培育階段。”
“這種情況下，上市公司可以考慮選擇與技術雄厚的區(qū)塊鏈公司合作，至少做到技術跟隨”，譚智勇認為，可以從具體落地的技術合作點出發(fā)，促進相互品牌的提升。
兆信股份CEO郭剛深耕區(qū)塊鏈技術多年，技術出身使他對區(qū)塊鏈有著深刻的認識。他對《證券日報》記者解釋道：“一是技術行業(yè)早期的發(fā)展規(guī)律。目前處在區(qū)塊鏈技術的早期，某些行業(yè)缺乏應用場景，公司探索試點技術，是正常市場選擇行為，應用落地難也符合早期技術行業(yè)發(fā)展過程；二是區(qū)塊鏈技術水平限制。技術成熟有個曲線，公鏈性能難以支撐規(guī)?；虡I(yè)應用，技術突破限制落地，技術成熟也會反向推動應用落地。”
對于如何推動區(qū)塊鏈技術成果落地，郭剛有著自己獨到的認識。他認為，首先要發(fā)揮有價值落地應用的示范作用。這種示范作用是前期行業(yè)啟動中是必不可少的，比如互聯(lián)網早期時代的雅虎，有落地場景、并且形成市場價值的企業(yè)能夠起到重要帶動作用。其次就是技術的迭代升級，技術應更貼近商用化，相對地，商業(yè)應用成功也能反哺技術，帶來更多資源和資金，促進吸引人才。最后，區(qū)塊鏈技術也需要政策扶持和幫助，促進技術進步。
轉自：中國經濟網
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