樓市拐點已至,那些高薪職業(yè)經(jīng)理人也走到了職場拐點


來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2018-11-19





  僅一周便有4家房企高管離職!樓市拐點已至,那些高薪職業(yè)經(jīng)理人也走到了職場拐點
 
  11月12日,融信中國執(zhí)行總裁吳劍確認離職;
 
  11月13日,正榮地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)、聯(lián)席公司秘書談銘恒辭任;
 
  11月14日,旭輝集團宣布集團副總裁兼北京區(qū)域事業(yè)部總裁孔鵬離職;
 
  11月15日,俊發(fā)集團發(fā)布人事公告,稱張海民申請辭去總裁職務(wù)。
 
  僅一周,就有4名房企高管離職!
 
  業(yè)內(nèi)人士指出,房企高管離職潮折射的是,國內(nèi)房地產(chǎn)市場拐點已至、房企在銷售壓力下走馬換將的無奈。近年來,雖然各大房企紛紛加大轉(zhuǎn)型力度,努力提升非房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的收入占比,但是面臨行業(yè)下行,戰(zhàn)略收縮、開源節(jié)流成為很多房企的當務(wù)之急。
 
  上演高管離職潮
 
  “面對這種狀況,我已經(jīng)做了很多準備,包括考了很多證書,一旦公司有什么變化,要做好隨時辭職的準備。”一位房企中層對中國證券報(ID:xhszzb)記者表示。
 
  房企高管離職本屬正常,特別是在前幾年行業(yè)上行時期,各大房企通過高薪挖角以求快速擴張,從而造成高管跳槽非常常見。不過,在眼下國內(nèi)房地長行業(yè)“凜冬將至”,又到年關(guān)保增長的關(guān)鍵階段,房企高管集中出走折射出的卻是行業(yè)下行背景下增長乏力、房企被迫走馬換將的一種無奈。
 
  “過去幾年房企銷售連創(chuàng)新高,很多房企動輒創(chuàng)出50%的高增長,一些房企甚至翻倍增長。但現(xiàn)在看來,2018年的銷售額,包括2019年的銷售預期,會較前幾年有一個非常大的變化。在這種背景下,一旦銷售進度離全年的銷售目標有非常大的差距,職業(yè)經(jīng)理人的變動也會非常大。”中原地產(chǎn)首席分析師張大偉對中國證券報(ID:xhszzb)記者表示。
 
  比如,孔鵬離職的背后是,旭輝北京區(qū)域銷售額據(jù)稱目前已完成70億元,但離全年300億元的目標相距甚遠;
 
  今年8月,行政總裁曹舟南離職的綠城中國,前10月總合同銷售金額約1154億元,達標率僅為64.1%;
 
  今年銷售目標為2000億元,而上半年銷售額完成率不足一半的泰禾集團,在下半年同樣經(jīng)歷了人事動蕩。
 
  “銷售額是最直觀的一個指標,除此之外房企內(nèi)部還有各種各樣的指標,比如土地儲備如何,一級開發(fā)如何,二級開發(fā)如何,融資做得怎么樣……這些都是考核職業(yè)經(jīng)理人的具體指標,而行業(yè)下行的影響是綜合的,有可能銷售額達標了,但是融資指標沒有完成,同樣會造成高管被迫離職。”某中小房企高管對中國證券報(ID:xhszzb)記者表示。
 
  對此,易居房地產(chǎn)研究院總監(jiān)嚴躍進告訴中國證券報(ID:xhszzb)記者,“國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的降溫未來一段時間預計不會結(jié)束,房企高管的動蕩也會持續(xù)下去。”
 
  房地產(chǎn)拐點已至
 
  2012年,當萬科表示房地產(chǎn)進入“白銀時代”的時候,大多數(shù)人還認為這是杞人憂天。而當今年9月萬科董事局主席郁亮表示房地產(chǎn)“轉(zhuǎn)折實實在在到來了”,并打出“活下去”的口號時,沒有人再認為這是危言聳聽。
 
  “國內(nèi)房地產(chǎn)市場拐點已至,這已經(jīng)成為全行業(yè)共識了,只是大家沒有想到拐點會來得這么快。比如我們公司,前幾年擴張非常兇猛,在招拍掛市場上依靠杠桿資金無差別拿地,地塊性質(zhì)、所處位置可以說是一概不管。但今年行業(yè)突然下行,壓力馬上就來了。”上述中小房企高管告訴中國證券報(ID:xhszzb)記者。
 
  拐點的到來,在近日國家統(tǒng)計局發(fā)布的1-10月全國房地產(chǎn)開發(fā)投資和銷售數(shù)據(jù)中已經(jīng)顯露端倪。
 
  10月銷售面積在低基數(shù)下依然同比下跌3.1%,延續(xù)了9月同比下跌3.6%的負增長態(tài)勢,“金九銀十”徹底失色。同時,投資和新開工增速也顯著回落,10月房地產(chǎn)開發(fā)投資額同比增速較9月下降1.2個百分點至7.7%。
 
  “拐點”二字,也意味著國內(nèi)房地產(chǎn)市場的下行并不是短期波動,很可能成為長期趨勢。日前,各大券商在預測2019年樓市的時候,悲觀的論調(diào)充斥在字里行間。
 
  其中,華泰證券認為,居民加杠桿后繼乏力,預計2019年商品房銷售面積同比減少5.4%。受銷售下行影響,房企資金鏈將進一步緊張,拿地力度將逐漸衰減,疊加提前繳清土地款造成的2018年高基數(shù),預計土地購置費將下滑10%。新開工增速呈現(xiàn)前高后低的局面,預計全年增長4.9%??傮w來看,預計2019年開發(fā)投資增速為0.9%。
 
  中金公司的預測則更為悲觀。其認為,目前房地產(chǎn)市場不論從大周期還是小周期而言均剛剛跨過頂部,進入下行階段。2019年全國商品房銷售大概率將出現(xiàn)五年來首次同比下跌,面積和金額跌幅預計均在10%左右?;久婕铀傧禄瑢е旅髂攴康禺a(chǎn)開發(fā)投資和新開工面積同比增速顯著轉(zhuǎn)負,跌幅預計分別達到5%和10%。
 
  轉(zhuǎn)型“遠水難解近渴”
 
  拐點來了,各大房企也有所準備。
 
  今年以來,各大房企掀起了更名潮:1月,朗詩地產(chǎn)更名為“朗詩集團”;3月,時代地產(chǎn)更名為“時代中國”;5月,中航地產(chǎn)更名為“中航善達”;7月,龍湖地產(chǎn)更名為“龍湖集團”;8月,萬達商業(yè)地產(chǎn)更名為“萬達商業(yè)管理集團”;合景泰富地產(chǎn)更名為“合景泰富集團”;9月,萬科旗下的深圳萬科房地產(chǎn)更名為“深圳萬科發(fā)展”……
 
  更名潮折射的是房企轉(zhuǎn)型的決心。
 
  以萬科為例,自2012年提出房地產(chǎn)行業(yè)進入“白銀時代”以來,萬科加大了向城市生活服務(wù)商的轉(zhuǎn)型力度,長租公寓、商業(yè)開發(fā)與運營、物流倉儲服務(wù)、教育和養(yǎng)老等業(yè)務(wù)均獲得發(fā)展。郁亮在今年的股東大會上就表示,“萬科(未來)還是地產(chǎn)公司嗎?不應(yīng)該是了吧,如果是也會慘淡經(jīng)營。”
 
  不過,從目前來看,非房地產(chǎn)業(yè)務(wù)在房企總體收入中的占比絕大多數(shù)不足10%,且大多數(shù)屬于長遠布局,利潤率更是沒法跟房地產(chǎn)業(yè)務(wù)相比。眼下國內(nèi)房地產(chǎn)拐點已經(jīng)來臨,“遠水解不了近渴”的情況下,大多數(shù)遭遇壓力的中小型房企的當務(wù)之急是收縮業(yè)務(wù)戰(zhàn)線,開源節(jié)流,抵御行業(yè)寒冬。
 
  比如,連續(xù)兩年被評為“最佳雇主”的旭輝集團于11月初發(fā)布了《關(guān)于全集團全面開展“開源節(jié)流、瘦身行動”工作的通知》,在辦公租賃、車輛配置與運營、辦公能耗、差旅費、招待費、會議活動等7個方面進行“節(jié)流”。差旅費方面,要求全集團全員經(jīng)濟艙出行、全員住宿標準降低一個等級,明年差旅費人均降10%。
 
  又如華夏幸福,前段時間,華夏幸福將產(chǎn)業(yè)新城戰(zhàn)略推進不太順利而住宅項目已經(jīng)做得差不多的天津事業(yè)部解散。最近一段時機,公司一是引入平安集團作為戰(zhàn)略投資者;二是盤活存量土地,與萬科分享京津冀地區(qū)存量土地的開發(fā)收益;三是進行架構(gòu)調(diào)整,比如將小鎮(zhèn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)業(yè)新城業(yè)務(wù)合并。(任明杰 江鈺玲)
 
  轉(zhuǎn)自:中新經(jīng)緯
 

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