• 2011中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告呈現(xiàn)七大特點(diǎn)

    在中國(guó)可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)與《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》日前聯(lián)合舉辦的第四屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國(guó)際研討會(huì)上，《金蜜蜂中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告研究2011》正式發(fā)布，“金蜜蜂2011優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告榜”同時(shí)揭曉...
     2011-12-15

  • 海爾以綠色樂(lè)活理念踐行綠色責(zé)任

    2011年11月18日，海爾綠色達(dá)人2011年度大盤(pán)點(diǎn)暨環(huán)保樂(lè)活品鑒沙龍活動(dòng)在京舉行，作為全球大型家電第一品牌，海爾以其全球性視野和前瞻性的戰(zhàn)略眼光，率先踐行企業(yè)綠色責(zé)任，為中國(guó)家電行業(yè)做出了表率。
     2011-12-13

  • 雅培：勇挑責(zé)任重?fù)?dān)，堅(jiān)決落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任使命

    隨著世界500強(qiáng)企業(yè)在華貢獻(xiàn)排行榜的正式揭曉，雅培公司再次榮膺杰出企業(yè)社會(huì)公民。連續(xù)多年，身為全球領(lǐng)先的多元化醫(yī)藥保健公司，雅培公司在中國(guó)一直堅(jiān)持著長(zhǎng)期穩(wěn)定的公益投入，并在企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)及行為方面持...
     2011-12-12

  • 哈電集團(tuán)首次發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告

    11月25日，哈爾濱電氣集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱哈電集團(tuán)）首次舉行了2010年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)，系統(tǒng)披露了“十一五”期間哈電集團(tuán)在服務(wù)國(guó)家電力建設(shè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)可...
     2011-12-11

  • 河北保定移動(dòng)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任紀(jì)實(shí)

    一滴水可以映射太陽(yáng)的光輝，一份真情能打動(dòng)你我的心弦。河北保定移動(dòng)人將對(duì)社會(huì)的感恩之情化作具體行動(dòng)，用責(zé)任譜曲，用使命作詞，奏響時(shí)代主旋律，在促進(jìn)城市發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程中，留下一串串鏗鏘堅(jiān)實(shí)的足跡...
     2011-12-11

  • 金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告榜發(fā)布

    12月2日，第四屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國(guó)際研討會(huì)在北京舉行，并發(fā)布了金蜜蜂2011優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告榜，多家化工企業(yè)榜上有名。
     2011-12-11

  • 強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任的出路在哪里？

    日前，社科院發(fā)布的《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告（2011）》顯示，中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的整體水平仍然較低，平均得分只有19.7分。在被選中評(píng)價(jià)的300家企業(yè)中，只有1家企業(yè)處于卓越者階段
     2011-12-01

  • 國(guó)企社會(huì)責(zé)任：得分很高 行為受疑

    11月上旬，中國(guó)社科院發(fā)布了2011年《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，報(bào)告顯示，中國(guó)企業(yè)整體社會(huì)發(fā)展責(zé)任指數(shù)偏低，300家企業(yè)平均得分僅19.7分。國(guó)企得分31.7分，高于民企的13.3分和外企的12.6分...
     2011-12-01

  • 在行業(yè)龍頭企業(yè)推進(jìn)“文化興企”戰(zhàn)略的思考

    企業(yè)的文化建設(shè)擁有豐富的內(nèi)涵。文化興企必須在傳承優(yōu)秀民族文化的基礎(chǔ)上，以誠(chéng)信文化與誠(chéng)信意識(shí)相支撐，將依法管理與誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，努力探索企業(yè)文化建設(shè)與現(xiàn)代科技相融合
     2011-11-29

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