• 年銷售額1925億元的宜家 企業(yè)文化深入人心

    宜家是如何在不同的語言和文化的市場中都能取得成功的？第一，調(diào)研是王道，研究是宜家擴張計劃的心臟；第二，盡量一招鮮吃遍天；第三，微調(diào)以適應(yīng)不同的文化；第四，低價；第五，設(shè)計、營銷和物流一樣都不能少。
     2015-06-11

  • 衛(wèi)浴品牌重視企業(yè)文化 加強文化管理系統(tǒng)

    當今時代，文化與經(jīng)濟緊密相連，文化日漸成為企業(yè)內(nèi)部凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，也越來越成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。
     2015-06-10

  • 企業(yè)文化力是企業(yè)核心競爭力

    企業(yè)文化力是企業(yè)的核心競爭力，也是企業(yè)發(fā)展最具凝聚力、向心力、持續(xù)力的突破，我們相信本次紅豆現(xiàn)場會為廣大民營企業(yè)提供分享紅豆企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗，也提供企業(yè)文化交流平臺，更為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供內(nèi)生動力和持續(xù)...
     2015-06-10

  • 金夫人：建設(shè)“誠信”企業(yè)文化

    金夫人為了進一步打造“文明誠信”的企業(yè)文化，率先建立電話回訪制度，通過主動打電話給客戶的方式，收集客戶對服務(wù)滿意程度，客戶在電話中所反映的問題，第一時間進行解決，從而進一步提高自身服務(wù)質(zhì)量。
     2015-06-08

  • 通威集團2015企業(yè)文化“講用活動”邛崍站啟動

    根據(jù)集團下發(fā)的《2015年度企業(yè)文化建設(shè)實施方案考評辦法》， 5月29日—31日，企業(yè)文化內(nèi)訓師暨“講用活動”輔導員培訓第四站——邛崍站在蓉崍通威舉行
     2015-06-08

  • 陜煤銅川礦業(yè)金華山煤礦步步推進企業(yè)文化建設(shè)

    陜煤銅川礦業(yè)公司金華山礦扎實做好新形勢下的企業(yè)文化建設(shè)工作，主動適應(yīng)煤炭經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、積極實施“文化強企”戰(zhàn)略，發(fā)揮企業(yè)文化的導航引領(lǐng)、精神動力和文化支撐作用，推動礦區(qū)各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
     2015-06-05

  • 中國市場上的企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃特點

    值得注意的是，因為受傳統(tǒng)農(nóng)耕文化的深刻影響在先，所以民營企業(yè)在觸碰公有企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃時，普遍是該學的學不會，如公有企業(yè)的管理規(guī)范化;不該學的一看就會，譬如公有企業(yè)的政治化、口號化。
     2015-06-05

  • 延長石油深入推進企業(yè)文化建設(shè)

    5月29日，在深入開展第二個企業(yè)精神學習宣傳月活動之際，集團公司黨委在七里村采油廠組織召開企業(yè)文化建設(shè)交流座談會，集團公司所屬各企業(yè)分管企業(yè)文化建設(shè)的負責人匯聚一堂，總結(jié)交流企業(yè)文化建設(shè)成果經(jīng)驗
     2015-06-04

  • 河北省企業(yè)文化協(xié)會在石家莊正式成立

    5月26日，河北省企業(yè)文化協(xié)會在石家莊正式成立。協(xié)會旨在推進河北省企業(yè)文化建設(shè)，推動經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，推進企業(yè)科學技術(shù)進步和規(guī)范現(xiàn)代化，為河北省實現(xiàn)文化強省貢獻力量。
     2015-06-04

  • 企業(yè)文化建設(shè)凝聚羅格朗人心

    羅格朗集團的核心文化追求在于倡導中國傳統(tǒng)文化培育人的高尚情操，同時學習國外現(xiàn)代企業(yè)科學的管理制度，發(fā)揮“中西合璧”的獨有特色。
     2015-06-02

  • 阜陽市工業(yè)旅游展現(xiàn)企業(yè)文化魅力

    今年阜陽市旅游界佳音頻傳：位于市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的華夏絲綢博物館（阜陽）正式開館迎客；安徽管仲酒業(yè)國家AAA級旅游景區(qū)揭牌。兩家依托企業(yè)創(chuàng)建的旅游景點（景區(qū)），文化內(nèi)涵豐富，必將為我市工業(yè)旅游增添亮點。
     2015-06-02

  • 工行煙臺萊陽支行三措施加強企業(yè)文化建設(shè)

    今年以來，工行煙臺萊陽支行為加強企業(yè)文化建設(shè)，圍繞全行中心工作，積極開展“職業(yè)道德”教育和專項治理活動，并與員工行為規(guī)范教育、案防教育和警示教育等緊密結(jié)合
     2015-06-01

  • 優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)要把注意力放哪里？

    企業(yè)文化是為企業(yè)經(jīng)營過程服務(wù)的，必須圍繞這個主軸發(fā)揮作用。離開了企業(yè)經(jīng)營，企業(yè)文化就毫無價值和意義。企業(yè)文化發(fā)揮六種機制：動力機制，引導機制，保障機制，評價機制，學習機制，創(chuàng)新機制。
     2015-06-01

  • 突出“卓越績效”馬鋼企業(yè)文化新體系出爐

    為弘揚先進企業(yè)文化、不斷增強企業(yè)軟實力，馬鋼集團面向全體職工，征集馬鋼精神、核心價值觀、企業(yè)使命和企業(yè)愿景，同時向各職能系統(tǒng)征集子文化系統(tǒng)，幾經(jīng)研討、修改、審議，于日前發(fā)布了《企業(yè)文化理念識別系統(tǒng)》。
     2015-05-29
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