• 玉柴企業(yè)文化吉祥物形象面世

    玉柴企業(yè)文化吉祥物形象面世

    為充分體現玉柴企業(yè)文化的特色，豐富企業(yè)傳播途徑，玉柴集團于2月份正式推出一組以“?！毙蜗鬄橹鞯钠髽I(yè)吉祥物形象。
     2018-03-02
  • 李書福：將尊重戴姆勒企業(yè)文化 本人尚未要求監(jiān)事會席位

    李書福：將尊重戴姆勒企業(yè)文化 本人尚未要求監(jiān)事會席位

    2月28日，吉利控股董事長李書福在接受德國媒體采訪時表示，“我們遵守德國法律和戴姆勒公司章程，尊重戴姆勒的公司治理架構、價值和文化，公開、透明地開展各項工作。目前而言，我尚未要求尋求戴姆勒監(jiān)事會席位，這不是我目前...
     2018-03-01

  • 山東科瑞石油注重塑造企業(yè)文化 為公益事業(yè)獻力

    山東科瑞石油成立于2007年，是一家涵蓋石油裝備研發(fā)制造、油田一體化工程技術服務、油田EPC工程總承包三位一體的綜合性產業(yè)集團，業(yè)務范圍遍布海外57個國家和地區(qū)。
     2018-02-28

  • 河北省柏鄉(xiāng)縣供電公司以企業(yè)文化建設促企業(yè)和諧發(fā)展

    河北省柏鄉(xiāng)縣供電公司不斷深化企業(yè)文化建設，大力弘揚“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀。堅持以人為本，關愛員工，打造和諧環(huán)境，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，使統(tǒng)一的企業(yè)文化在企業(yè)煥發(fā)出無窮生機和活力。
     2018-02-26

  • 郵儲銀行淮南市分行：把企業(yè)文化根植在員工心上

    郵儲銀行淮南市分行充分挖掘企業(yè)文化建設內涵，著力構建“以人為本”的核心價值體系，打造“合規(guī)、和諧、向上”的企業(yè)文化，銳意進取的競爭文化，嚴謹規(guī)范的合規(guī)文化，客戶至上的服務文化
     2018-02-24

  • 航空工業(yè)上電“最受尊重”企業(yè)文化模型正式發(fā)布

    2月7日，航空工業(yè)上電正式發(fā)布“最受尊重”企業(yè)文化模型。上電黨委書記、董事長蒲毅，黨委副書記、總經理周鵬程，黨委副書記、紀委書記、工會主席劉楊東，一起為“最受尊重”企業(yè)文化模型揭幕。
     2018-02-23

  • 國家開發(fā)銀行海南分行開展企業(yè)文化建設

    2017年，國家開發(fā)銀行海南分行內外部發(fā)展形勢異常嚴峻，如何更好地凝心聚力、攻堅克難？我們首先想到的是從文化建設抓起。
     2018-02-22

  • 北京房地集團正式發(fā)布企業(yè)文化建設成果

    近日，北京房地集團有限公司正式發(fā)布企業(yè)文化建設整合提升成果。記者了解到，這是北京房地集團成立以來首次進行企業(yè)文化的梳理整合提升，目的是為了建立起與集團發(fā)展戰(zhàn)略相匹配、母子文化相融合、干部員工普遍認同、具有北京房...
     2018-02-11
  • 隆中對話·襄陽首屆企業(yè)文化論壇舉行

    隆中對話·襄陽首屆企業(yè)文化論壇舉行

    凝聚襄陽力量，創(chuàng)新思維革新。2月3日下午，“隆中對話·襄陽首屆企業(yè)文化論壇”在南湖賓館拉開帷幕。家學者共同探討如何助推企業(yè)文化建設、助力襄陽經濟發(fā)展，開展了一場精彩的“隆中對話”。
     2018-02-08

  • 天業(yè)電石“全面生產力革新”班組建設 提升企業(yè)文化軟實力

    一段時間來，天業(yè)電石產業(yè)各單位始終堅持以黨建為龍頭、文化為主線、安全為保障、班組為抓手，全面在各車間開展“全面生產力革新”班組建設，努力提高企業(yè)文化軟實力；
     2018-02-07
  • 中國二十二冶：與時代共命運 不忘初心繼續(xù)前進

    中國二十二冶：與時代共命運 不忘初心繼續(xù)前進

    回顧中國二十二冶集團四十年的發(fā)展歷史，與英雄的唐山人民抗震救災，患難與共；與英雄的城市同呼吸，共命運，搶抓機遇；與鳳凰涅槃的新唐山科學發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。中國二十二冶集團與歷史同步伐，與時代共命運，在召喚中不懈向前。
     2018-02-06

  • 首支海南農墾企業(yè)文化歌曲《海墾之歌》發(fā)布

    海南農墾日前舉行2018年老干部迎春茶話會，離退休老干部歡聚一堂，共話新時代海墾事業(yè)發(fā)展。發(fā)布會上首次發(fā)布了首支海南農墾企業(yè)文化歌曲《海墾之歌》。
     2018-02-05

  • 企業(yè)文化及管理制度對于留住人才更加有效

    企業(yè)文化往往代表企業(yè)的靈魂，好的企業(yè)文化能夠輔助引導員工樹立奮斗目標，帶動員工從企業(yè)角度思考問題，從而主動承擔更多責任，員工也得以更快速地成長
     2018-02-02

  • 用企業(yè)文化提高企業(yè)核心競爭力

    國網松山區(qū)供電公司以“五統(tǒng)一”“五卓越”企業(yè)文化有效激發(fā)全體員工弘揚企業(yè)精神、踐行核心價值觀，充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領作用，著重體現行業(yè)特色，不斷創(chuàng)新實踐載體，將企業(yè)文化融入到電網建設、安全管理、隊伍建設、生產經...
     2018-02-01
?
  •   違法和不良信息舉報電話 010-65363056 65363079   舉報流程

版權所有：中國產業(yè)經濟信息網京ICP備11041399號-2京公網安備11010502035964