重技能 重創(chuàng)新 山推股份公司召開工匠大會(huì)


來源:中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2018-05-16





  日前,山推股份公司工匠大會(huì)隆重召開,公司黨委書記、總經(jīng)理張民,黨委副書記、工會(huì)主席李大慶,副總經(jīng)理王俊偉、安魯琳、劉春朝出席會(huì)議,各直屬單位黨政負(fù)責(zé)人、各分黨委和黨總支下屬黨支部負(fù)責(zé)人,各直屬單位工會(huì)負(fù)責(zé)人,受表彰的山推大工匠,各單位職工代表共計(jì)200余人參加大會(huì)。


  會(huì)議隆重表彰了8名第二屆山推大工匠,其中,3人在會(huì)上分享成長(zhǎng)經(jīng)歷,展現(xiàn)絕技絕活。公司工會(huì)精心搭建展區(qū),制作17個(gè)山推工匠風(fēng)采展板和38個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)效成果展板,使參會(huì)人員切身感受到公司大工匠的工作風(fēng)采和絕技絕活,領(lǐng)略了創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目的新奇思路、務(wù)實(shí)辦法和真實(shí)成效。


  張民在會(huì)上作了重要講話,他強(qiáng)調(diào),要把提升職工技能素質(zhì),培養(yǎng)更多的高技能人才,打造一支新時(shí)代山推工匠隊(duì)伍上升為公司戰(zhàn)略來部署、來落實(shí),讓高技能職工“挑大梁”,實(shí)現(xiàn)技高者多得、多創(chuàng)者多得。充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工匠型高技能人才的重視,體現(xiàn)了公司樹立重技能、重創(chuàng)新的鮮明導(dǎo)向。


  張民就如何建設(shè)新時(shí)代高素質(zhì)職工隊(duì)伍提出三點(diǎn)要求:一是大力弘揚(yáng)工匠精神,叫響山推大工匠。工匠精神的培育和傳承是我們這個(gè)時(shí)代所倡導(dǎo)的,也是山推實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展所需要的。要實(shí)現(xiàn)山推產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國(guó)內(nèi)一流、實(shí)現(xiàn)行業(yè)第一的發(fā)展目標(biāo),必須要培養(yǎng)造就一大批技術(shù)過硬、技能高超、創(chuàng)新能力強(qiáng)的山推大工匠。


  二是健全工匠培養(yǎng)使用激勵(lì)機(jī)制,讓工匠型人才脫穎而出。公司要不斷創(chuàng)新思路、積極搭建工匠選樹多種平臺(tái),充分發(fā)揮勞模及高技能人才創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用。要暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道,進(jìn)一步夯實(shí)“培訓(xùn)、練兵、競(jìng)賽、晉級(jí)”四位一體的職業(yè)技能培養(yǎng)模式,加強(qiáng)對(duì)技師隊(duì)伍的建設(shè),不斷完善對(duì)高技能人才的激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)鼓勵(lì)一線職工積極參與實(shí)踐、交流技能、切磋技藝、展示才智,營(yíng)造“誰有技能,誰受益”的濃厚氛圍,讓高技能職工有充分的成就感、獲得感和不斷前進(jìn)的目標(biāo)動(dòng)力。


  三要發(fā)揮大工匠的示范引領(lǐng)作用,讓廣大職工在技能提升中實(shí)現(xiàn)新作為、展示新形象。各位大工匠是耐得住寂寞、受得住誘惑、精益求精、追求極致的技能職工的典型代表,是我們公司的驕傲,是山推的“寶貝”,正是得益于大家的努力,自我革新,實(shí)施差異化戰(zhàn)略,努力提升產(chǎn)品品質(zhì),才打造了山推產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。廣大職工要自覺向工匠看齊,不斷超越自我、善于突破,致力于打造行業(yè)最頂尖的產(chǎn)品,推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、效益增長(zhǎng),形成其他對(duì)手無法匹敵的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。


  會(huì)上,為進(jìn)一步激發(fā)職工創(chuàng)新激情,激勵(lì)一線技能職工崗位成才,公司人力資源部和黨群工作部分別公布了《公司技能人才聘任管理辦法》和《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》。


  轉(zhuǎn)自:中國(guó)工業(yè)報(bào)


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