用文化匯聚前行力量——云南鋁業(yè)股份有限公司企業(yè)文化建設(shè)紀(jì)實

　　彩云之南，陽宗海畔，一顆明珠閃耀璀璨光芒，這就是云南鋁業(yè)股份有限公司（以下簡稱“云鋁”）。時間回到1970年，那時這里還是寸草不生的一片荒山，歷經(jīng)近半個世紀(jì)的風(fēng)雨洗禮，49年后，曾經(jīng)工藝落后、毫不起眼的小工廠，如今已經(jīng)成為一家集鋁土礦—氧化鋁—炭素制品—鋁冶煉—鋁加工為一體，年產(chǎn)鋁土礦400萬噸、氧化鋁140萬噸、水電鋁165萬噸、鋁合金及鋁加工90萬噸、炭素制品65萬噸，總資產(chǎn)超過360億元，員工人數(shù)11000余人，旗下?lián)碛袛?shù)10家二級企業(yè)的國有大中型企業(yè)。發(fā)生這翻天覆地變化的其中，云鋁“團結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神得到最好彰顯。

　　云鋁企業(yè)文化的“前世今生”

　　從1970年云鋁建廠，1998年改制上市，如今走過建企49年，上市21年的崢嶸歲月，伴隨企業(yè)由無到有、由小變大、由大變強、由強向優(yōu)的過程中，云鋁公司的企業(yè)文化發(fā)展也度過了創(chuàng)業(yè)初期白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)文化，改革開發(fā)時期解放思想、推墻入海文化，到“七五”“八五”時期的自我積累、“滾雪球”式的發(fā)展文化，再到“九五”以來“依靠科技進步，定位世界一流”跨越式發(fā)展的創(chuàng)新文化。

　　我國改革開放政策實施后，員工“團結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新”的思想意識開始萌芽，逐漸有了追求文化品位的要求，缺乏活力的內(nèi)部機制必須接受變革，1979~1986年，云鋁擴建了電解鋁車間，新建了脫氧鋁、鋁板帶、鋁合金、鋁元片4個車間，產(chǎn)品由1個增至6個，這種新局面的出現(xiàn)，正是一種精神在起主導(dǎo)作用。時任公司領(lǐng)導(dǎo)班子在1986年就正式確定了“團結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新”的云鋁企業(yè)精神。簡潔明了的八個字，得到了當(dāng)時云鋁人的廣泛認(rèn)同，也將老一輩云鋁人敢闖敢干、頑強拼搏、積極進取、敢為人先的精神進行了高度濃縮和升華。

　　伴隨著公司的不斷發(fā)展壯大，云鋁逐漸形成了以“強企、報國、富民”為企業(yè)宗旨，以“團結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新”為企業(yè)精神，以“誠信即品牌、產(chǎn)品即人品”為企業(yè)核心價值觀，以“依靠科技進步、定位世界一流”為企業(yè)發(fā)展思路，以“樹環(huán)保典范、建花園工廠、做文明員工、創(chuàng)一流企業(yè)”為企業(yè)發(fā)展方針的科學(xué)的企業(yè)文化體系。

　　多年來，云鋁企業(yè)文化這棵“大樹”不斷生出新的枝芽，按照“一主多元、百花齊放”的企業(yè)文化建設(shè)方針，云南文山鋁業(yè)有限公司“家”文化建設(shè)、云南云鋁澤鑫鋁業(yè)有限公司“綠色工廠”文化建設(shè)、云南云鋁潤鑫鋁業(yè)有限公司“家園文化”建設(shè)等一個個傳承云鋁文化“基因”又結(jié)合各自實際、富有不同地域特色的“子文化”應(yīng)運而生。

　　以文化提升企業(yè)核心競爭力

　　習(xí)總書記明確指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。一直以來，云鋁公司始終把企業(yè)文化建設(shè)放在重要位置，緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和改革發(fā)展中心工作，不斷創(chuàng)新、深化、拓展企業(yè)文化創(chuàng)建內(nèi)涵，打造云鋁企業(yè)文化創(chuàng)建不斷升級，全面推進企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

　　云鋁公司堅持用習(xí)近平中國特色社會主義思想武裝全體黨員干部員工的頭腦，通過深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過實施“先鋒模范工程”“戰(zhàn)斗堡壘工程”“政治核心工程”“基礎(chǔ)提升工程”“陣地建設(shè)工程”，用實際行動深刻領(lǐng)會踐行習(xí)近平總書記提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部二十字標(biāo)準(zhǔn)。

　　安全文化是企業(yè)的基礎(chǔ)文化，更是主體文化。多年來，云鋁堅持開展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全文化宣貫活動，每年6月全國“安全生產(chǎn)月”，公司均制定下發(fā)“安全生產(chǎn)月”系列活動，刊發(fā)《云鋁報》安全月?？?，通過宣傳教育、應(yīng)急演練、風(fēng)險辨識、評優(yōu)樹模等活動，進一步增強員工對安全工作重要性的認(rèn)識，不斷強化各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任感和使命感，使安全意識在工作中廣泛傳播、生根發(fā)芽，讓安全發(fā)展理念貫穿于工作始終，使之成為公司安全發(fā)展、健康發(fā)展的燈塔。

　　習(xí)近平總書記指出，面向未來，要大力發(fā)展清潔能源，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建低碳能源體系，不斷推進綠色低碳發(fā)展；總書記同時還強調(diào)，要重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。公司通過制定《關(guān)于深化“云鋁家園文化”建設(shè)實施意見》，深入開展“家園文化”建設(shè)，積極開展“講述云鋁家園故事”“一封家書”等“家園文化”系列活動，鋁板塊“一家人”愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好家風(fēng)悄然形成。與此同時，云鋁始終堅持綠色發(fā)展，這與云南省全力打造世界一流的“綠色能源”“綠色食品”“健康生活目的地”三張牌的發(fā)展方向不謀而合。云鋁不僅將綠色理念貫穿于公司生產(chǎn)全過程，還積極深入開展“綠色家園”建設(shè)，不斷拓展綠色文化的外延和內(nèi)涵，實現(xiàn)人與自然、環(huán)境的和諧共處。

　　互聯(lián)網(wǎng)時代的到來使得企業(yè)文化建設(shè)也要因時而變，隨事而制。云鋁在報紙、廣播等原有傳統(tǒng)媒體平臺的基礎(chǔ)上，通過公司網(wǎng)站、云鋁微信等新媒體發(fā)聲，傳遞企業(yè)信息，搭建交流平臺，豐富文化建設(shè)載體。先后拍攝制作了《大家小家》《我是云鋁人》《“小個子”王姐》等多部微視頻，以小見大，以情動人，開辟“最美云鋁人”“走進班組”“好家風(fēng)”等專題欄目，對公司好人好事好風(fēng)尚進行廣泛宣傳，使云鋁精神得到一代代傳承。

　　文化傳承 歷久彌新

　　根本固者，華實必茂；源流深者，光瀾必章。云鋁21年櫛風(fēng)沐雨，21年砥礪奮進，自1998年上市，至今已走過21個春秋。21年波瀾壯闊的改革發(fā)展進程，離不開一代代云鋁人前仆后繼，奮勇爭先投入企業(yè)發(fā)展浪潮。正是有了同樣的目標(biāo)，同一個信念，別無其他的精神動力支撐，云鋁才有了“滾雪球”式的迅猛發(fā)展。21年脫胎換骨，云鋁順應(yīng)時代潮流，轉(zhuǎn)型跨越，搶占發(fā)展制高點，不斷開創(chuàng)發(fā)展新天地。

　　國家首批“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”示范企業(yè)、全國有色行業(yè)、中國西部省份工業(yè)企業(yè)中唯一一家“國家環(huán)境友好企業(yè)”，連續(xù)五屆蟬聯(lián)“全國文明單位”，國家級“綠色工廠”“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;“中華環(huán)境優(yōu)秀獎”“高新技術(shù)企業(yè)”紛至沓來的各項榮譽已經(jīng)不勝枚舉。

　　“企業(yè)之魂，文以化之；國家之神，文以鑄之。”扎實的企業(yè)文化建設(shè)使公司軟實力得到大幅提升，良好的企業(yè)文化建設(shè)也為公司轉(zhuǎn)型升級和改革發(fā)展?fàn)I造了昂揚向上、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。然而，企業(yè)文化建設(shè)，永遠(yuǎn)在路上。

　　征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再啟程。面對云南省委省政府與中鋁集團簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議這一重大決策部署的關(guān)鍵時期，云鋁即將迎來一個嶄新的時代。新機遇，新挑戰(zhàn)，新?lián)?dāng)。云鋁公司將認(rèn)真落實云南冶金集團“對標(biāo)先進 降本增效”目標(biāo)要求，找差距、補短板、創(chuàng)先進，以“狀態(tài)再好、節(jié)奏再快、力度再大、辦法再多、效果更好”的要求，以“面向南亞、東南亞輻射中心”及國家“一帶一路”建設(shè)為契機，緊緊抓住大力實施“拓展兩頭、優(yōu)化中間”升級發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進鋁加工向高附加值延伸、穩(wěn)步推進綠色低碳水電鋁項目建設(shè)，努力將公司打造成為行業(yè)內(nèi)具有較強綜合競爭力的“綠色低碳水電鋁加工一體化”優(yōu)強企業(yè)。

　　同時，云鋁將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，始終堅持社會主義先進文化前進方向，以高度的文化自覺、堅定的文化自信，不斷激發(fā)文化的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、推動力，用新時代企業(yè)文化繁榮發(fā)展的偉大實踐，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展注入更基本、更深沉、更持久的力量。（作者：楊凡）

　　轉(zhuǎn)自：中國有色金屬報

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