突出特色 明確重點 打造中信重工文化品牌


來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2018-07-10





  近日,中信重工召開2018年企業(yè)文化建設工作會議,回顧總結(jié)2017年企業(yè)文化建設工作,安排部署公司2018年企業(yè)文化建設工作。


  2017年,公司企業(yè)文化建設以新發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng),以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,與企業(yè)管理相融合,重點突出四項工作,激發(fā)員工活力和創(chuàng)造力,強化員工責任感和使命感,為推動公司深化改革、創(chuàng)新發(fā)展,打造中信重工核心產(chǎn)品和金字招牌提供了強勁的合力與動力。一是全面貫徹工匠精神,筑牢企業(yè)發(fā)展根基。通過提煉形成“客戶至上的價值導向、精益求精的品質(zhì)追求、創(chuàng)造卓越的職業(yè)擔當”的中信重工工匠精神,并融入市場營銷、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理、職能管理等各個環(huán)節(jié),全力打造礦用磨機、提升機、回轉(zhuǎn)窯、輥壓機、破碎機、礦渣立磨等六大核心產(chǎn)品。2017年六大核心產(chǎn)品訂貨量超過總量的80%以上。二是持續(xù)傳承紅色基因,凝聚企業(yè)前行動力。將焦裕祿精神作為企業(yè)最為重要的文化資源和紅色基因,以焦裕祿精神孕育形成所在直屬礦山機器廠為試點,開展焦裕祿精神貫標活動,引導各級干部和黨員學有方向、做有規(guī)范,形成了不斷改進、不斷提高的良性循環(huán)。三是打造立體文化傳播網(wǎng)絡,提升企業(yè)品牌價值。在文化傳播上,公司以創(chuàng)新的意識、融合的思維,堅持“傳統(tǒng)媒體+新媒體”兩手并舉,構(gòu)建起“三微”(微信、微視頻、微電影)、“兩網(wǎng)”(公司門戶網(wǎng)、內(nèi)聯(lián)網(wǎng))、“一報”(《中信重工新聞》報紙)、“一管”(輿論監(jiān)測)的立體傳播網(wǎng)絡,傳遞正能量,講述好故事,傳播好聲音,持續(xù)提升企業(yè)的品牌影響力和市場美譽度。四是積極開展企業(yè)文化活動,展示企業(yè)文化魅力。以活動促文化認同,以活動促文化落地,以活動促文化深化。


  在總結(jié)成績的同時,會議明確指出了當前企業(yè)文化建設工作存在的三點問題。一是認識不到位,重視程度不夠。部分單位企業(yè)文化建設工作無專人負責、缺乏深化總結(jié)、沒有形成長效工作機制。二是思維局限,創(chuàng)新能力不足。三是企業(yè)文化建設與生產(chǎn)經(jīng)營融合不緊密,存在走過場、低成效問題。四是部分員工精神狀態(tài)還不能很好地適應新形勢、新任務、新要求。


  在作出企業(yè)處于“重要歷史性窗口期”重要判斷的中信重工,明確2018年企業(yè)文化建設工作的指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以改革創(chuàng)新為主題,以提質(zhì)增效為目標,圍繞“三大核心工作”,深入挖掘習仲勛故事,大力弘揚焦裕祿精神,積極踐行工匠精神,堅持傳遞弘揚正能量,以企業(yè)文化建設的新成果,將全體干部員工的思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實十九大精神和推動公司創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐上,助力公司打造一批在市場上叫得響、數(shù)得著的核心產(chǎn)品和拳頭產(chǎn)品,打造中信重工制造的金字招牌。


  中信重工董事長、黨委書記俞章法指出,企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,公司黨委高度重視企業(yè)文化建設,2018年公司企業(yè)文化建設要做好五個重點工作:一是深入挖掘好習仲勛故事,激勵全體員工不忘初心牢記使命;二是大力弘揚焦裕祿精神,打造忠誠干凈擔當干部隊伍;三是持續(xù)貫徹工匠精神,推動公司率先進入“質(zhì)量時代”;四是堅持弘揚正能量,凝聚公司高質(zhì)量發(fā)展的強大驅(qū)動力;五是建設具有公司特色的企業(yè)文化,打造獨有的文化體系。


  文化興國運興,文化強民族強。俞章法董事長強調(diào),開展企業(yè)文化建設工作,一是要堅定文化自信。公司的文化自信,就是作為共和國長子企業(yè)的光榮和責任,就是對紅色基因的一脈傳承和延續(xù),就是對焦裕祿精神的弘揚和光大,就是對工匠精神的培育、踐行和堅守。二是要著力文化創(chuàng)新。要立足公司高質(zhì)量發(fā)展的形勢任務,堅持問題導向,要緊緊圍繞“高質(zhì)量”這一發(fā)展主題、從內(nèi)容、載體、方法等方面統(tǒng)籌謀劃。三是踐行文化自覺。各單位黨政一把手和企業(yè)文化工作者必須要以高度的文化自覺,強化責任擔當,講好中信重工故事、傳播中信重工好聲音、弘揚中信重工正能量。(任宏軍)


  轉(zhuǎn)自:中國工業(yè)報
 

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