昆藥集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)項目正式啟動

　　2018年4月13日，昆藥集團(tuán)（600422）企業(yè)文化建設(shè)項目啟動會在六樓會議室順利召開。昆藥集團(tuán)經(jīng)營管理委員會、各子公司高管、項目組成員及項目合作伙伴——北京和君恒成企業(yè)顧問股份有限公司的代表等參加了會議。

　　企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，也是企業(yè)提高管理水平、增強核心競爭力、凝聚員工力量、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的精神動力。擁有與企業(yè)發(fā)展相匹配的文化，才能使企業(yè)具有獲得生存、發(fā)展、壯大，為全社會服務(wù)的基礎(chǔ)。正如昆藥董事長汪思洋所說，昆藥在 67年歷史長河中沉淀的“工匠精神”和“創(chuàng)新精神”等，都是企業(yè)文化的一筆寶貴財富，鼓舞著一代代昆藥人不斷拼搏，但企業(yè)文化是一個動態(tài)發(fā)展的過程，應(yīng)對新時期的挑戰(zhàn)，企業(yè)的管理要做到因時而動、因勢而變，企業(yè)文化的建設(shè)也要與時俱進(jìn)，既有傳承又有創(chuàng)新，這樣才能更好地服務(wù)企業(yè)的發(fā)展。

　　2018年初，公司制定了最新五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，定位于“聚焦心腦血管疾病、專注慢病治療領(lǐng)域的國際化藥品提供商”， 以“一主兩翼”策略為驅(qū)動，重點打造“昆藥、昆中藥、貝克諾頓”三大品牌，力爭成為“國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)的創(chuàng)新型制藥企業(yè)”。至此，建立與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)文化體系，成為企業(yè)在新時期發(fā)展面臨的一項刻不容緩的重要任務(wù)。

　　昆藥總裁鐘祥剛表示，企業(yè)文化涉及戰(zhàn)略、品牌、運營、人力等方方面面，在昆藥集團(tuán)資源整合的大趨勢下，無論是集團(tuán)本部、還是昆中藥、貝克諾頓、昆商等子公司，都應(yīng)擁有一套共同的理念價值標(biāo)準(zhǔn)，為戰(zhàn)略的落地做好服務(wù)。

　　董事長汪思洋強調(diào)，文化是一種信仰，有力量的文化會讓組織變得更強大，讓員工產(chǎn)生歸屬感、使命感、凝聚力和向心力，但文化不是某個人的文化，文化建設(shè)也不是某個部門的事情。他希望所有昆藥人都要保持創(chuàng)新開放的心態(tài)，積極配合項目組的工作，同時企業(yè)也要借鑒各大企業(yè)的優(yōu)秀案例，借助專業(yè)的工具和手段，挖掘出昆藥獨特的文化基因。讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，這也是昆藥堅持引進(jìn)和君這樣專業(yè)的咨詢機構(gòu)的重要原因。

　　和君咨詢是中國本土規(guī)模最大、實力最強的綜合性咨詢公司之一，在數(shù)十個行業(yè)里積累了豐富的案例和實戰(zhàn)經(jīng)驗。在啟動會上，和君項目組負(fù)責(zé)人重點介紹了項目的建設(shè)思路及執(zhí)行計劃。接下來，昆藥集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)項目將正式進(jìn)入調(diào)研階段，一個既有傳承又有創(chuàng)新的昆藥企業(yè)文化體系將在數(shù)月后呈現(xiàn)，讓我們拭目以待！

　　轉(zhuǎn)自：同花順財經(jīng)

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