“瀘西復烤廠就像一個溫暖的大家庭，在這里，我不僅重拾信心，成為家庭里的頂梁柱，孩子心中的女超人，朋友眼中的競賽能手以及復烤廠的參賽代表選手，還深切感受到了這個集體的溫暖與友好，日子越過越有盼頭！”云南煙葉復烤有限責任公司瀘西復烤廠（簡稱“瀘西復烤廠”）分選車間的總檢趙桂瓊?cè)缡钦f道，回顧她來瀘西復烤廠的成長歷程，她的眼里充滿著憧憬與希望。
初入復烤，心懷忐忑
在瀘西復烤廠有這樣一群婦女，她們大多來自農(nóng)村，常年扮演著家庭主婦的角色，其中一些人上學上的少，有的初中都沒畢業(yè)，成年后便過著忙綠而奔波的生活，趙桂瓊便是其中之一。來瀘西復烤廠之前，她常年在家務農(nóng)，生活上的壓力迫使她不得不另尋出路，2008年經(jīng)朋友介紹說瀘西復烤廠招收煙葉分選工，收入比較穩(wěn)定，她擔心自己文化不夠選不上，但體貼入微的招工宣傳深深吸引了她，于是她懷揣著一絲希望，心情忐忑地來到了瀘西復烤廠，沒想到這一待就是16年。
“我對煙葉一竅不通，連等級代碼都記不全、不會寫，這些流程看得我眼花繚亂，有時職工師傅說的話也聽不懂，什么是片選？什么是C3F？咋還會有英文字母呢？真不知道這工作能干得下去不?！眲倎碥囬g的趙桂瓊眉頭緊皺地向周圍工友訴說著，旁邊的工友附和道：“我覺得，看著‘白抓抓’呢怕就是好煙了噶”，“錯了，那種反而不好”，大家眾說紛紜。
（圖為趙桂瓊正在仔細抽檢煙葉分選質(zhì)量。張林超/攝）
專業(yè)培訓，助力成長
為確保煙葉分級工作的準確性和高質(zhì)量，全面提升煙葉挑選隊伍素質(zhì)，推動全廠煙葉挑選水平再上新臺階，瀘西復烤廠每年都會在分選工作開始前進行煙葉分級培訓。培訓過程中，培訓老師細致操作，幫助分選人員切實掌握煙葉分級的標準和方法，增強實際操作能力，全面提升業(yè)務水平。同時，堅持以解決實際問題為導向，推動學用結合，把培訓所學知識落到實處，全力提升挑選等級符合率。
按照“理論培訓+實物樣品觀摩+現(xiàn)場實操演練”方式進行培訓，有針對性地強化參訓人員實操能力，極大地提升了分選人員的煙葉分級技能。在理論培訓環(huán)節(jié)，培訓教師結合復烤企業(yè)生產(chǎn)實際，對煙葉評級的重點內(nèi)容進行生動細致講解。針對煙葉分級總體思路、技巧方法和工業(yè)客戶需求變化特點進行深度分析，讓大家對煙葉分級工作有了全面而深入的認識。
（圖為分選人員正在參加瀘西復烤廠舉辦的出口煙葉分級技能競賽。張林超/攝）
“分選崗前培訓完全打消了我之前的顧慮，簡直為我打開了一扇通往新技能、新職業(yè)的大門。我印象深刻的是有位師傅為我們講了一整個上午的課，從下部到上部，所有細節(jié)都過完，真的學到很多，還有廠分級高手帶著我們在現(xiàn)場結合理論看煙。有這機會讓我學習專業(yè)知識，提升技能水平，真的太棒了！”經(jīng)過培訓后的趙桂瓊說道。
不斷前進，漸入佳境
在實際操作環(huán)節(jié)，面對一整套標準化的操作流程，趙桂瓊都眼花繚亂，但她牢記著組長的忠告：勤能補拙。趙桂瓊常在傍晚認真學習不同等級煙葉的樣圖，虛心請教有經(jīng)驗的老選葉工，從選葉鋪葉到分類歸放，每個環(huán)節(jié)都用心鉆研。憑借鍥而不舍的鉆勁，她僅用3年時間便通過考試成為臺條工，負責寫等級代碼牌，帶領其他工友認識各個產(chǎn)地的原煙特點和數(shù)量。之后，又成為了車間總檢，負責在現(xiàn)場隨時觀察抽檢煙葉的分選是否合格。無論是廠里培訓時的競賽，還是與上海集團公司每年舉辦的煙葉評級競賽，她多次斬獲第一名，成績總是名列前茅。如今，她更是孩子們眼中自信漂亮的媽媽。
“那天，我拿著比賽獲得一等獎的獎品和獎金回家時，家里娃問拿什么好東西回來了，笑得這么開心。當?shù)弥俏椅覅⒓痈傎惸昧艘坏泉?，獲得這些獎勵時，他向我投來崇拜的目光，說想不到我還有這么厲害的技能。我也算是給孩子當好榜樣了?！壁w桂瓊充滿自豪地說道。
（圖為在分級競賽中取得一等獎的分選人員。張林超/攝）
與煙為友，自信參賽
瀘西復烤廠深知技能競賽對于激發(fā)工人學習積極性、營造良好學習氛圍的重要性。每年都積極廣泛開展 “以賽促學，以學促進” 的競賽型培訓，婦女工人們不僅能夠展示自己的專業(yè)技能，還能交流學習，共同進步，激發(fā)學習熱情和工作動力。在這些精彩紛呈的競賽中，婦女選手們展現(xiàn)出強大的實力與風采，在緊張的比賽氛圍中，她們沉著冷靜，以專業(yè)的素養(yǎng)和精準的判斷，在規(guī)定時間內(nèi)對煙葉等級、部位、顏色進行準確判定，最終獲得了令人矚目的成績。
今年，瀘西復烤廠首次正式參加華環(huán)國際煙草有限公司舉辦的煙葉分級比賽，經(jīng)過考試篩選，最終推選了趙桂瓊、曾菊瓊、李燕琴、馬麗、楊榮芬5名選葉工參賽?！罢O，桂瓊姐，聽說你要去華環(huán)比賽了，緊張不？”身旁的工友向趙桂瓊發(fā)出關懷的問候，“緊張啊，廠里分選管理員給我們做了好久的思想工作，我對自己也有信心和把握，不試試怎么知道結果?！壁w桂瓊自信堅定地說道
隨著瀘西復烤廠對人才培養(yǎng)的不斷重視和投入，未來會有更多的培訓機會和競賽平臺，越來越多像趙桂瓊這樣的婦女工人正實現(xiàn)著從新手到行家里手的蛻變。她們的故事將激勵著更多的分選工人，學習新技能，提升自我價值，譜寫復烤華章。（文/朱蕓）
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