中央紀(jì)委國家監(jiān)委通報(bào)八起形式主義官僚主義典型問題

為貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會關(guān)于堅(jiān)持從講政治高度整治形式主義、官僚主義的要求，切實(shí)推動中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》（以下簡稱《通知》）要求落地見效，進(jìn)一步鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效，現(xiàn)將8起形式主義、官僚主義典型問題通報(bào)如下。

　　黑龍江省哈爾濱市副市長陳遠(yuǎn)飛，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)黨委常委、副校長傅松濱等人對新冠肺炎疫情防控不力，不盡責(zé)不擔(dān)當(dāng)不作為問題。2020年4月以來，哈爾濱市出現(xiàn)由境外輸入新冠肺炎既往感染者傳染、因家庭和住院交叉感染引發(fā)的聚集性疫情，導(dǎo)致哈爾濱市疫情出現(xiàn)反彈，造成嚴(yán)重后果和不良影響，充分暴露出相關(guān)職能部門和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員對疫情防控的重要性、嚴(yán)峻性認(rèn)識不足，沒有切實(shí)履行好屬地領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任、主管責(zé)任、崗位責(zé)任，疫情防控措施不落實(shí)，外防輸入、內(nèi)防反彈存在漏洞。陳遠(yuǎn)飛作為哈爾濱市副市長、市應(yīng)對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部副總指揮，對疫情防控重要性及嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，沒有切實(shí)履行分管職責(zé)，對發(fā)生聚集性疫情、造成嚴(yán)重社會影響負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，受到政務(wù)記過處分。傅松濱作為哈爾濱醫(yī)科大學(xué)黨委常委、副校長、校應(yīng)對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，在指導(dǎo)醫(yī)院全面恢復(fù)醫(yī)療工作中，思想麻痹、履職不力，造成哈醫(yī)大一院院內(nèi)感染，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，受到黨內(nèi)警告、政務(wù)記過處分。其他16名相關(guān)責(zé)任人分別因組織管理不到位、落實(shí)屬地管理責(zé)任不力、未嚴(yán)格按照防控技術(shù)指南做好院感防控、對醫(yī)護(hù)人員教育監(jiān)督管理不到位、違反疫情防控期間診療規(guī)定等受到相應(yīng)黨紀(jì)政務(wù)處分。

　　甘肅省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨組成員、副廳長李蘭宏等人在部署、落實(shí)農(nóng)村危房改造工作中作風(fēng)飄浮、脫離實(shí)際問題。2018年，甘肅省住建廳在精準(zhǔn)脫貧“農(nóng)村危房改造回頭看”專項(xiàng)行動中部署工作草率，在2個(gè)多月時(shí)間內(nèi)僅此項(xiàng)工作就先后4次發(fā)文更改工作要求、表格內(nèi)容和上報(bào)時(shí)限，令基層無所適從，加重基層負(fù)擔(dān)。2018年6月，在沒有深入調(diào)研、沒有充分征求基層意見的情況下，照搬照抄其他地方的做法，印發(fā)了《甘肅省農(nóng)村危房改造檔案管理實(shí)施細(xì)則》，脫離本省實(shí)際，內(nèi)容冗雜，工作程序環(huán)節(jié)繁多，基層工作人員理解困難、難以落實(shí)，導(dǎo)致危房改造工作花錢多、推進(jìn)慢、效果不佳，干部群眾反映強(qiáng)烈。省住建廳關(guān)于農(nóng)村危房改造的工作部署朝令夕改，工作流程繁瑣難懂，任務(wù)落實(shí)流于形式，對全省脫貧攻堅(jiān)工作造成了負(fù)面影響。李蘭宏作為分管村鎮(zhèn)建設(shè)處的副廳長，負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，受到黨內(nèi)警告處分。省住建廳村鎮(zhèn)建設(shè)處處長賀建強(qiáng)負(fù)直接責(zé)任，受到黨內(nèi)警告處分。

　　江蘇省南京市江北新區(qū)生態(tài)環(huán)境和水務(wù)局原副局長梅理清等人在落實(shí)生態(tài)環(huán)保工作中失察失職問題。2019年4月，江北新區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)發(fā)現(xiàn)某企業(yè)在清理化工原料時(shí)有污水混合物溢流到廠外，要求該企業(yè)將化工原料轉(zhuǎn)運(yùn)，但未督促企業(yè)及時(shí)將問題整改到位，致使污水混合物隨降雨沖刷排入河道造成污染。2014年至2019年，該監(jiān)察大隊(duì)對某科技公司開展日常監(jiān)督檢查30余次，其中11次發(fā)現(xiàn)露天堆場等場所存在問題，檢查人員雖當(dāng)場提出監(jiān)察建議，但輕信該公司解釋，未按要求對堆放物料進(jìn)行深入核查，帶來環(huán)保安全隱患。梅理清作為監(jiān)察大隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)，對此負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時(shí)對此前發(fā)生的違規(guī)審批無處理能力企業(yè)處理廢水污染長江問題負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、政務(wù)撤職處分，降為三級調(diào)研員。其他相關(guān)責(zé)任人受到相應(yīng)處理。

　　天津市河西區(qū)天塔街道原黨工委委員、辦事處副主任彭太剛等人在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中不作為、不負(fù)責(zé)問題。2018年2月，天津市河西區(qū)部署各街道辦事處開展涉黑涉惡線索摸排工作，彭太剛等人沒有按照工作方案的要求組織實(shí)地排查，也沒有對群眾信訪件進(jìn)行全面梳理和分析研判，僅僅依靠社區(qū)報(bào)送情況和簡單的口頭詢問等方式應(yīng)付排查工作。群眾多次舉報(bào)當(dāng)?shù)亟鸸跁^負(fù)責(zé)人范某雇傭20余名社會人員阻礙執(zhí)法、天塔街綜合執(zhí)法大隊(duì)為金冠會館充當(dāng)保護(hù)傘等問題，但天塔街道一直未將已掌握的金冠會館問題線索作為涉惡問題線索上報(bào)。2019年3月，范某被認(rèn)定為惡勢力犯罪團(tuán)伙成員并被提起公訴。彭太剛作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在掃黑除惡工作中履職不到位，造成轄區(qū)內(nèi)線索排查出現(xiàn)遺漏，受到政務(wù)警告處分。其他相關(guān)責(zé)任人受到相應(yīng)處理。

　　廣東省深圳市西部公共汽車有限公司原黨委書記、董事長冷魁等人亂決策、亂拍板、亂作為問題。2018年5月，冷魁違反企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)規(guī)定，在明知上級主管單位持反對意見的情況下，擅自簽字同意在股權(quán)變更文件上加蓋公章，并讓公司法定代表人孫甫伶配合辦理工商變更登記。冷魁違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為，事前不請示、事后不報(bào)告，削弱了國有資本對公司的控制力，使國有資產(chǎn)面臨監(jiān)管漏洞和重大風(fēng)險(xiǎn)。冷魁還存在違反議事規(guī)則個(gè)人決定其他重大事項(xiàng)問題，受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、政務(wù)撤職處分。孫甫伶還存在違反招投標(biāo)法律法規(guī)規(guī)定問題，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

　　貴州省黔東南州岑鞏縣政府黨組成員、原副縣長、生態(tài)移民局局長陳躍履職不力、弄虛作假問題。陳躍在負(fù)責(zé)脫貧攻堅(jiān)易地搬遷工作中，推動項(xiàng)目建設(shè)不力，截至2019年7月全縣達(dá)到入住條件的移民住房僅有584套，與任務(wù)數(shù)相差740套，實(shí)際搬遷戶和搬遷人數(shù)只占總計(jì)劃的24.24%和26.17%；同年6月，上報(bào)易地扶貧搬遷相關(guān)數(shù)據(jù)時(shí)，陳躍明知工作實(shí)際進(jìn)展與工作標(biāo)準(zhǔn)還存在較大差距，就要求職能部門按住房主體建設(shè)完成率100%上報(bào)。陳躍工作怠惰，弄虛作假，對岑鞏縣脫貧攻堅(jiān)工作造成消極負(fù)面影響，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并被免去副縣長、生態(tài)移民局局長職務(wù)。

　　陜西省榆林市定邊縣人力資源和社會保障局原黨總支委員、副局長張宏學(xué)搞特殊、耍特權(quán)問題。2019年8月13日，張宏學(xué)參加定邊縣職工歌詠比賽頒獎(jiǎng)晚會，在乘車進(jìn)入晚會現(xiàn)場時(shí)，因沒有通行證被攔停，與現(xiàn)場交警執(zhí)勤人員發(fā)生言語沖突，聲稱“不讓進(jìn)，明年不要來找我簽合同”，對執(zhí)勤人員“耍官威”、頤指氣使，并用手機(jī)對執(zhí)勤人員拍照。張宏學(xué)的不當(dāng)言行在社會上造成惡劣影響。張宏學(xué)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并被調(diào)離人社系統(tǒng)、責(zé)令辭去定邊縣第十八屆紀(jì)委委員。

　　江西省贛州市定南縣工業(yè)和信息化局原黨組書記、局長曾世明履職不力影響復(fù)工復(fù)產(chǎn)等問題。2020年2月，曾世明擔(dān)任縣疫情防控指揮部工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組辦公室主任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新冠肺炎疫情防控期間該縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。曾世明未按工作要求對各責(zé)任單位實(shí)際開展工作情況及時(shí)進(jìn)行督促，也未能全面掌握各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在的問題并加以解決，致使該縣第一批擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的28家企業(yè)中有19家企業(yè)未按要求復(fù)工復(fù)產(chǎn)。之后，縣政府再次召開復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)度會，明確要求10家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)于2月12日之前復(fù)工復(fù)產(chǎn)，會后曾世明未安排向擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)逐一傳達(dá)會議要求，其中7家企業(yè)因不知曉會議要求而未能按期復(fù)工復(fù)產(chǎn)。曾世明作風(fēng)不實(shí)、推進(jìn)不力，致使該縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作滯后，造成嚴(yán)重不良影響，同時(shí)還存在其他不正確履職問題，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并被免去工業(yè)和信息化局局長職務(wù)。

　　中央紀(jì)委國家監(jiān)委指出，上述8起問題，是當(dāng)前形式主義、官僚主義的典型表現(xiàn)。這些受到處理的黨員干部，有的落實(shí)黨中央重大決策部署和上級要求重形式、輕實(shí)效，脫離實(shí)際、不深不細(xì)，甚至打折扣、搞變通；有的工作不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力，消極應(yīng)付不作為，拍腦袋決策亂作為，欺上瞞下假作為；有的“官本位”思想嚴(yán)重，耍特權(quán)擺架子，頤指氣使，官威十足；有的在推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，疲疲沓沓、拖拖拉拉，敷衍應(yīng)付、作風(fēng)飄浮，甚至思想麻痹、履職不力，導(dǎo)致疫情反彈，造成嚴(yán)重負(fù)面影響。究其原因，根本在于理想信念和宗旨意識仍不牢固，干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神仍不振作，依法治理、精準(zhǔn)施策的真本領(lǐng)仍然缺乏。這些問題，在不同地區(qū)、不同領(lǐng)域都有不同形式的表現(xiàn)，廣大黨員干部務(wù)必以案為鑒，主動對照檢查，引以為戒。

　　中央紀(jì)委國家監(jiān)委強(qiáng)調(diào)，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)貫徹落實(shí)《通知》要求，將整治形式主義、官僚主義作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要著力點(diǎn)和突破口，強(qiáng)化統(tǒng)籌意識，在繼續(xù)做好疫情防控監(jiān)督的同時(shí)，著力加強(qiáng)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)政策措施落實(shí)的監(jiān)督，跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、全程監(jiān)督，真正把監(jiān)督抓到底、抓到位，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義，持續(xù)為基層松綁減負(fù)，以優(yōu)良作風(fēng)狠抓工作落實(shí)，充分調(diào)動廣大黨員、干部的積極性主動性創(chuàng)造性，為黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。要堅(jiān)持政治引領(lǐng)，強(qiáng)化政治監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的作用，堅(jiān)持黨中央決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，堅(jiān)決整治不敬畏不在乎、空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)、弄虛作假、陽奉陰違等問題。要壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任，督促領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，狠抓工作落實(shí)。要推動為基層減負(fù)各項(xiàng)政策效果落到實(shí)處，進(jìn)一步明確精文減會的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，改進(jìn)督查檢查考核方式方法，提高調(diào)查研究實(shí)效，推動深化治理改革為基層放權(quán)賦能。要精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，既要嚴(yán)肅查處形式主義、官僚主義問題，又要落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，把干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來，讓干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。要堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，大力深化整治形式主義、官僚主義，毫不松懈嚴(yán)查享樂、奢靡問題，努力構(gòu)建糾治“四風(fēng)”長效機(jī)制，進(jìn)一步鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效。

　　轉(zhuǎn)自：新華網(wǎng)

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