許昆林主持召開市屬國有金融企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會


來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2020-12-09





  昨天,省委常委、市委書記許昆林主持召開市屬國有金融企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會,了解發(fā)展情況,聽取問題建議,針對性部署下一步工作。許昆林強調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革的系列重要講話指示精神,聚焦主業(yè)做大做強市屬國有資本,堅定不移深化市屬國企改革,強化金融支撐作用,更好服務(wù)實體經(jīng)濟,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。


  會上,市國資委主要負(fù)責(zé)同志匯報了市屬國有企業(yè)情況,蘇州國發(fā)集團、東吳證券、蘇州銀行、東吳人壽、蘇州資管5家企業(yè)負(fù)責(zé)人先后作了交流發(fā)言。截至2019年底,市屬國有資產(chǎn)發(fā)展至8392億元,15年時間增長了28.8倍。去年,市屬16家國企全部實現(xiàn)盈利。今年1至10月,在做好疫情防控、大幅政策性減利讓利基礎(chǔ)上,主要指標(biāo)仍實現(xiàn)兩位數(shù)增長。


  許昆林在講話時對市屬國企發(fā)展取得的成績給予充分肯定。圍繞下一步發(fā)展,他指出,要聚焦主業(yè)做大做強市屬國有資本,提升競爭力和配置資源的能力,努力做到與蘇州經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)。一方面,要更加突出主業(yè)。各企業(yè)要有明確的主業(yè)定位,圍繞一個核心主業(yè)深耕細(xì)作,努力成為專注某一領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè);嚴(yán)控非主業(yè)投資,推動各類要素向?qū)崢I(yè)集中、向主業(yè)集中。要抓住機遇,走好走穩(wěn)并購發(fā)展道路,加快做大做強。另一方面,要切實管好資本。市國資委要找準(zhǔn)監(jiān)管定位,及時更新理念,從國有企業(yè)的直接管理者轉(zhuǎn)向基于出資關(guān)系的監(jiān)管者;在監(jiān)管對象和重點上,要從關(guān)注企業(yè)個體發(fā)展轉(zhuǎn)向更加注重國有資本整體功能;在監(jiān)管途徑和方式上,要從主要采取行政化管理手段轉(zhuǎn)向更多運用市場化法治化方式;在監(jiān)管導(dǎo)向和效果上,要從關(guān)注規(guī)模速度轉(zhuǎn)向更加注重提升質(zhì)量效益。市屬國有金融企業(yè)要建立早識別、早預(yù)警、早發(fā)現(xiàn)、早處置的風(fēng)險防控體系,牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險的底線。


  許昆林強調(diào),要堅定不移深化市屬國企改革。要加強總體設(shè)計統(tǒng)籌推進(jìn),研究成立國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組,抓緊制定實施國企改革三年行動方案,著力破解若干制約企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和共性難題。要推動建立市場化經(jīng)營機制,建立規(guī)范高效的董事會,推行經(jīng)理層任期制和契約化管理,建立職業(yè)經(jīng)理人制度,完善中長期激勵約束機制,調(diào)動國有企業(yè)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要穩(wěn)妥推進(jìn)混改,分層分類推進(jìn)混合所有制改革。


  許昆林指出,要更好地服務(wù)實體經(jīng)濟。要更好服務(wù)產(chǎn)業(yè)智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,著力壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),助力解決“新的產(chǎn)業(yè)不大、大的產(chǎn)業(yè)不新”的問題。要更好服務(wù)新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展,在古城保護更新、發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟、文化產(chǎn)業(yè)倍增、打造“雙十二蘇州購物節(jié)”以及推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”“一網(wǎng)統(tǒng)管”建設(shè)等重點工作方面主動參與、多作貢獻(xiàn)。要更好服務(wù)中小微企業(yè)成長,對金融業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)性優(yōu)化調(diào)整,聚焦中小微企業(yè)融資痛點堵點,進(jìn)一步搭建服務(wù)平臺、創(chuàng)新服務(wù)模式。


  許昆林強調(diào),要積極主動落實長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒上海國資國企改革經(jīng)驗,主動對接,拿出真招、實招、硬招,搶抓融入上海機遇。要更大力度深化央地合作,以更積極主動的姿態(tài)對接央企,以重大項目合作為牽引,用好市場化方式實現(xiàn)與央企優(yōu)勢互補、互利共贏。


  許昆林指出,要切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。市國資委及各市屬國企要壓緊壓實管黨治黨責(zé)任,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),增強“四個意識”,堅定“四個自信”、切實做到“兩個維護”。要扎實開展“四史”學(xué)習(xí)教育,建好“海棠花紅”先鋒陣地和“行動支部”,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要強化企業(yè)家和人才隊伍建設(shè),按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn),培育一支與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。要深化市屬國企紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,大力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。


  市領(lǐng)導(dǎo)王翔、俞杏楠、王飏參加座談。



  轉(zhuǎn)自:蘇州日報

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