走出去遞上“橄欖枝”,引進(jìn)來筑好“棲鳳巢”。春夏之際,山西省長(zhǎng)治市高頻次展開一系列力度大、誠(chéng)意足的引才活動(dòng),同高校架起合作橋梁,向?qū)W子發(fā)出引才邀約。
在邁向高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中,長(zhǎng)治對(duì)人才的渴望愈發(fā)迫切。近年來,長(zhǎng)治市以“省校合作”為抓手,聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,探索招才引智新路徑,打造人才新高地,為建設(shè)全國(guó)資源型城市轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)和現(xiàn)代化太行山水名城提供人才支撐。
搶先機(jī),打好引才“提前量”
在高校大學(xué)生畢業(yè)季去招人,這是過去長(zhǎng)治的常規(guī)做法。眼下,人才引進(jìn)需要提前謀劃,有的從“育苗”階段就開始儲(chǔ)備。
“招引提前進(jìn)校園,人才盡早來長(zhǎng)治”,搶前抓早的理念也見證著長(zhǎng)治引才的急迫和務(wù)實(shí)。長(zhǎng)治市委組織部人才工作科科長(zhǎng)郭城表示,結(jié)合高校優(yōu)勢(shì)和特色,長(zhǎng)治針對(duì)擬合作項(xiàng)目做好謀劃和預(yù)判,打好招引“提前量”。
這個(gè)學(xué)期,清華大學(xué)博士生唐文翰來到長(zhǎng)治,開啟新生活。當(dāng)前,唐文翰的導(dǎo)師、清華大學(xué)機(jī)械工程系韓福柱教授正與長(zhǎng)治市潞城區(qū)進(jìn)行精密智能高端裝備制造項(xiàng)目合作。
唐文翰表示,高端裝備制造是長(zhǎng)治的重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè),這首先與自己的專業(yè)契合,此外人才服務(wù)專員還集體幫他做職業(yè)規(guī)劃。“沖著專業(yè)發(fā)展而來,還享受到優(yōu)厚的人才待遇和服務(wù)?!彼f。
據(jù)長(zhǎng)治市委人才辦負(fù)責(zé)人崔鵬琪介紹,2023年以來,長(zhǎng)治市各部門和縣(市、區(qū))累計(jì)近30次分批次前往各地高校,開展“智匯長(zhǎng)治·才聚太行”系列推介活動(dòng)。
近一年來,清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等近百所高校與長(zhǎng)治攜手攻堅(jiān)深紫外LED、超級(jí)碳纖維、碳化硅三代半導(dǎo)體材料、煤系固廢綜合利用等一批關(guān)鍵技術(shù)。
在崔鵬琪看來,盡早與高校對(duì)接需求,才能在人才爭(zhēng)奪中搶占先機(jī)。實(shí)習(xí)招聘既可以給學(xué)生提供就業(yè)崗位,也利于企業(yè)提前儲(chǔ)備人才。目前長(zhǎng)治已建立大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生活基地77個(gè),可供大學(xué)生拎包入住,并提供免費(fèi)食宿等保障服務(wù)。
長(zhǎng)治市委組織部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至目前,來自省內(nèi)外60多所高校的4000余名大學(xué)生在長(zhǎng)治實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),13所優(yōu)質(zhì)高中先后被51所高校授予優(yōu)質(zhì)生源基地,建成25個(gè)高校科研延伸平臺(tái)和59個(gè)高??萍汲晒D(zhuǎn)化基地。
抓重點(diǎn),提升引才“精準(zhǔn)度”
圍繞煤炭、鋼鐵、焦化等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)和半導(dǎo)體、光伏、新能源、現(xiàn)代物流等新興產(chǎn)業(yè)布局,實(shí)現(xiàn)人才與發(fā)展需求“靶向”對(duì)接,長(zhǎng)治在招才引智上下了不少功夫。
長(zhǎng)治市委組織部副部長(zhǎng)杜建偉表示,長(zhǎng)治把適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的行業(yè)信息歸納匯總,深入研判,采用顧問指導(dǎo)、短期兼職、結(jié)對(duì)幫扶、項(xiàng)目合作、聯(lián)合攻關(guān)等多種引才方式,引進(jìn)了一批專業(yè)、產(chǎn)業(yè)匹配度高的專家學(xué)者。
2022年7月,長(zhǎng)清生物有限公司成功牽手清華大學(xué)化工系應(yīng)用化學(xué)研究所所長(zhǎng)劉德華教授科研團(tuán)隊(duì),就1,3-丙二醇濃縮液項(xiàng)目(PDO)的研發(fā)與生產(chǎn)開展合作,共建PDO產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)和生產(chǎn)基地,進(jìn)一步解決生物法生產(chǎn)PTT纖維原材料過程中的技術(shù)難題。
2023年4月,上黨區(qū)與浙江大學(xué)葉志鎮(zhèn)院士團(tuán)隊(duì)簽訂合作協(xié)議,就共建“長(zhǎng)治雙碳科創(chuàng)基地先行區(qū)”開展合作,預(yù)計(jì)投資達(dá)30億元。
依此方式,部分高校團(tuán)隊(duì)的科研成果在長(zhǎng)治順利開花結(jié)果。
2022年12月,中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)組織召開了由長(zhǎng)治市武理工工程技術(shù)研究院、武漢理工大學(xué)聯(lián)合山西路橋建設(shè)集團(tuán)等共同承擔(dān)完成的“煤氣化爐渣骨料制備與應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)研究”項(xiàng)目成果鑒定會(huì)。經(jīng)與會(huì)專家討論,確定此項(xiàng)研究成果總體達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。
作為項(xiàng)目技術(shù)帶頭人,武漢理工大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師周明凱表示,這一成果已在山西太行一號(hào)旅游公路、國(guó)道208線長(zhǎng)治段、長(zhǎng)治屯留縣旅游公路等多項(xiàng)工程中實(shí)現(xiàn)示范應(yīng)用127公里,綜合利用煤氣化爐渣30萬噸,節(jié)約砂石集料43.2萬噸,減少了天然碎石在開采、破碎以及運(yùn)輸過程中產(chǎn)生的二氧化碳2.89萬噸。
郭城透露,目前長(zhǎng)治市已與省內(nèi)外149所高校、28個(gè)科研院所開展合作,柔性引進(jìn)高端創(chuàng)新人才370名。
高校技術(shù)資源成為長(zhǎng)治轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要推動(dòng)力量。2022年,長(zhǎng)治市共有12個(gè)深化省校合作科研項(xiàng)目列入山西省重點(diǎn)工程項(xiàng)目,一批高層次人才和青春力量在不同領(lǐng)域和崗位上各展所長(zhǎng),持續(xù)為長(zhǎng)治經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展輸送“源頭活水”。
強(qiáng)制度,涵養(yǎng)留才新生態(tài)
長(zhǎng)治市武理工工程技術(shù)研究院是由長(zhǎng)治市與武漢理工大學(xué)聯(lián)合共建的研發(fā)機(jī)構(gòu)。作為研究院簽約的第一人,內(nèi)蒙古籍碩士畢業(yè)生高鵬除了每年1萬元的人才補(bǔ)貼,還可享受購(gòu)房、安家、生活補(bǔ)貼等多種方式的政策“禮包”?!耙婚_始每個(gè)月都要回老家,現(xiàn)在已經(jīng)買房安家?!备啭i說。
人才引進(jìn)來,更要留得住。為此,長(zhǎng)治推出了一系列人才制度和獎(jiǎng)勵(lì)政策。
2022年7月,長(zhǎng)治市正式印發(fā)《關(guān)于實(shí)施“太行英才計(jì)劃”全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的行動(dòng)方案(試行)》,其中一大亮點(diǎn)即發(fā)揮編制“周轉(zhuǎn)池”作用。
郭城表示,長(zhǎng)治市拿出事業(yè)編制支持人才帶編到企業(yè)工作,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才可使用“周轉(zhuǎn)池”編制,采取編崗分離的方式定向服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。
同時(shí),長(zhǎng)治市委編辦也與市委人才辦、人社部門開通人才編制保障“綠色通道”,吸引“雙一流”大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。2018年至2022年,通過“一事一議”綠色通道、事前備案制度、優(yōu)化編制審批流程等創(chuàng)新和優(yōu)化舉措,長(zhǎng)治市直單位累計(jì)引進(jìn)人才260余人,縣(區(qū))引進(jìn)1900余人。
讓人才擁有“他鄉(xiāng)即故鄉(xiāng)”的歸屬感,用心服務(wù)是關(guān)鍵。自2022年入職長(zhǎng)治人才集團(tuán)以來,95后小伙張自然每天的工作排得滿滿當(dāng)當(dāng)。除為專家團(tuán)隊(duì)提供政策解讀、項(xiàng)目申報(bào)、會(huì)務(wù)聯(lián)絡(luò)等服務(wù),還負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)輸、日常通勤等事宜??偨Y(jié)自己的工作,他用了八個(gè)字:“事無巨細(xì),用心服務(wù)?!?/p>
作為山西省首家人才集團(tuán),長(zhǎng)治人才集團(tuán)以市場(chǎng)化招引和全周期服務(wù)為宗旨,先后承接了長(zhǎng)治市面向全國(guó)引進(jìn)“千名碩博”人才推介活動(dòng)、高層次人才國(guó)情研修、企事業(yè)單位人才引進(jìn)等業(yè)務(wù)。
“發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的決定性作用,重點(diǎn)解決好隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)、機(jī)構(gòu)、陣地、政策等一系列問題,調(diào)動(dòng)社會(huì)力量廣泛參與,形成合力,力爭(zhēng)打造更優(yōu)的人才引留生態(tài)?!遍L(zhǎng)治市委常委、組織部部長(zhǎng)楊保春介紹稱,在現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上,長(zhǎng)治市還將在人才落戶安居、子女教育、醫(yī)療保健、金融支持、交通出行等方面再次加碼。
筑巢引鳳來,巢暖鳳自棲。隨著人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,長(zhǎng)治引才聚才效應(yīng)正逐步凸顯,招才引智成果也在加速轉(zhuǎn)化,為高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)聚智賦能。
轉(zhuǎn)自:新華網(wǎng)
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