山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任新舉措

中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)濟(jì)南12月2日訊  今天下午，山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院舉行首次專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任暨研究員大會(huì)，院長(zhǎng)孫殿義出席會(huì)議并為受聘研究員頒發(fā)聘書。

　　為激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員活力，搭建專業(yè)技術(shù)職務(wù)治理體系，山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院根據(jù)《山東省人民政府關(guān)于建立山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的框架意見》精神，按照“能責(zé)統(tǒng)一、據(jù)能賦責(zé)、按責(zé)設(shè)崗、以崗聘任”的原則，創(chuàng)新構(gòu)建了院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，實(shí)現(xiàn)了崗位專業(yè)能力要求、崗位職責(zé)與高層次專業(yè)技術(shù)人才的高度匹配，極大激發(fā)了高層次專業(yè)技術(shù)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

　　按照《山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理暫行辦法》的規(guī)定，該院專業(yè)技術(shù)職務(wù)包括研究員、副研究員、助理研究員、研究助理，其中研究員分為領(lǐng)域研究員、方向研究員和項(xiàng)目研究員。該院專業(yè)技術(shù)職務(wù)不同于傳統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)職稱，雖然只有一字之差，但含義卻截然不同。傳統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職稱從學(xué)術(shù)角度出發(fā)，更多體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)能力；而產(chǎn)研院專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有“職”有“務(wù)”，把工作職責(zé)和工作任務(wù)統(tǒng)一起來，與崗位要求緊密結(jié)合，與工作體系緊密銜接，體現(xiàn)崗位責(zé)任。該院專業(yè)技術(shù)職務(wù)打通了大學(xué)、科研院所和企業(yè)間的專業(yè)技術(shù)職稱體系，以商業(yè)成功為目標(biāo)，以工作需求為牽引，注重任務(wù)發(fā)展需要，更多體現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)、組織、系統(tǒng)管理能力，以及創(chuàng)新產(chǎn)品工程化驗(yàn)證中的技術(shù)判斷能力。

　　山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院專業(yè)技術(shù)職務(wù)把工作、發(fā)展、創(chuàng)新結(jié)合起來，誰在崗位上，誰帶隊(duì)伍，誰就是研究員。研究員不是一個(gè)“虛”的頭銜，而是該院創(chuàng)新發(fā)展的主體力量，這從研究員的設(shè)置中也能充分體現(xiàn)出來。按照創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，該院在信息與智能融合、先進(jìn)材料、微納與智能制造、綠色與健康等4個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行布局，相應(yīng)設(shè)置4個(gè)領(lǐng)域研究員，全面負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等工作。如在先進(jìn)材料領(lǐng)域，該院布局了有機(jī)高分子材料、復(fù)合材料、無機(jī)非金屬材料等3個(gè)方向，對(duì)每個(gè)方向相應(yīng)設(shè)置了方向研究員；每個(gè)方向中有很多創(chuàng)新項(xiàng)目，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目相應(yīng)設(shè)置了項(xiàng)目研究員，全程負(fù)責(zé)項(xiàng)目的引進(jìn)、轉(zhuǎn)化和落地。通過研究員治理體系，把產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新每個(gè)環(huán)節(jié)全面打通，形成由“領(lǐng)域方向項(xiàng)目”全方位的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新治理體系，有效推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

　　在評(píng)定方式上，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)職稱采用評(píng)審方式，山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院專業(yè)技術(shù)職務(wù)采用提名認(rèn)定制，院長(zhǎng)提名領(lǐng)域研究員，領(lǐng)域研究員根據(jù)工作需要提名方向研究員，依次逐級(jí)提名，經(jīng)院人才工作委員會(huì)審核認(rèn)定。提名認(rèn)定時(shí)不唯學(xué)歷、不唯論文、不唯獎(jiǎng)勵(lì)著作、不唯“帽子”，誰有能力、誰能更好履行崗位職責(zé)，誰能更好推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，就聘任誰為研究員，這比傳統(tǒng)的評(píng)定方式更貼近創(chuàng)新需求，對(duì)激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才發(fā)揮才能、構(gòu)建更加科學(xué)實(shí)用的專業(yè)技術(shù)專家治理體系、吸引更多高端創(chuàng)新人才集聚、階梯式培養(yǎng)青年人才將起到重要作用。

　　同時(shí)，山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院成立了研究員委員會(huì)，作為產(chǎn)研院研究員的自治組織，是該院產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的重要管理咨詢機(jī)構(gòu)。研究員委員會(huì)按照產(chǎn)研院創(chuàng)新發(fā)展布局，發(fā)揮多層次、多類別、多學(xué)科、專業(yè)性等優(yōu)勢(shì)，從產(chǎn)業(yè)布局、技術(shù)布局和空間布局等方面開展專業(yè)研究，積極建言獻(xiàn)策，推動(dòng)多專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

　　目前，山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院已完成首批61位研究員提名認(rèn)定，其中在信息與智能融合領(lǐng)域19人，先進(jìn)材料領(lǐng)域10人，微納與智能制造領(lǐng)域15人，綠色與健康領(lǐng)域9人。據(jù)介紹，該院將進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)治理體系，營(yíng)造專家治理文化，釋放科研管理能量，激活創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力，為山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

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