山東創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制 推動(dòng)省屬企業(yè)勇當(dāng)科技創(chuàng)新排頭兵


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2021-03-31





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  山東通過(guò)創(chuàng)新考核分配機(jī)制,激勵(lì)省屬企業(yè)加大創(chuàng)新力度,成為科技創(chuàng)新排頭兵。


  于楊是山東一家國(guó)有企業(yè)技術(shù)人員,得益于公司的一項(xiàng)改革,今年他的身份從打工者,變成了公司股東。


  山東億云信息技術(shù)有限公司人才服務(wù)事業(yè)部產(chǎn)品部經(jīng)理于楊說(shuō):“通過(guò)這次股權(quán)激勵(lì),我個(gè)人大約拿到了2萬(wàn)股的股份,每年可以拿到一個(gè)固定的分紅。公司也有一個(gè)5年要上市的計(jì)劃,上市之后,我們分到的這些股份,能夠給我們帶來(lái)更大的收益價(jià)值?!?/p>


  讓員工成為股東,這在過(guò)去是難以想象的。億云信息是山科集團(tuán)旗下的省屬國(guó)有企業(yè),主要從事大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等業(yè)務(wù)。由于對(duì)科技創(chuàng)新依賴度比較高,企業(yè)一直想在技術(shù)人才的激勵(lì)機(jī)制上有所突破。


  “但是當(dāng)時(shí)沒有明確的政策依據(jù)。因?yàn)閲?guó)有企業(yè)對(duì)員工做股權(quán)激勵(lì),還涉及到國(guó)有資產(chǎn)流失這種比較敏感的話題,這個(gè)一定要有政策依據(jù)才能做?!鄙綎|億云信息技術(shù)有限公司副總經(jīng)理李慧娟說(shuō)。


  山東省大力推動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn),讓企業(yè)的想法變成了現(xiàn)實(shí)。山東鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度,億云信息入選非上市公司中長(zhǎng)期激勵(lì)試點(diǎn)企業(yè)名單,成為全省首批實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的國(guó)有科技型企業(yè)。


  山東億云信息技術(shù)有限公司人力資源部總監(jiān)呂南介紹說(shuō):“結(jié)合我們行業(yè)的布局,我們最終在人工智能、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算三個(gè)方面選拔了10位技術(shù)帶頭人,作為股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象,我們也設(shè)置了相關(guān)的保障機(jī)制,比如持股員工在5年內(nèi)不能轉(zhuǎn)讓以及贈(zèng)送?!?/p>


  政策激勵(lì)下,于楊等一批技術(shù)骨干積極性大幅提升。去年,于楊團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目主動(dòng)增加了30多項(xiàng)新功能。


  李慧娟說(shuō):“股權(quán)這個(gè)事說(shuō)的是一個(gè)很大的價(jià)值,需要大家一起把公司做的更有價(jià)值。就是這樣一個(gè)機(jī)制,把他個(gè)人的利益和公司的利益,或者說(shuō)和股東的利益凝為一體。”


  在加強(qiáng)對(duì)科研人員激勵(lì)的同時(shí),山東對(duì)省屬企業(yè)的考核上也不斷創(chuàng)新。過(guò)去,由于科研項(xiàng)目研發(fā)周期長(zhǎng),研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)大,很難在當(dāng)期實(shí)現(xiàn)回報(bào)。對(duì)此,山東提出企業(yè)因研發(fā)投入影響當(dāng)期效益的,在考核企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)中,全額視同利潤(rùn)加回。


  華魯恒升副總經(jīng)理高景宏表示:“有了這個(gè)政策出臺(tái)之后,我們就能放開手腳干了,讓我們眼光放得更遠(yuǎn),放心大膽地進(jìn)行研發(fā)投入,提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。”


  近三年,山東省屬企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到40%以上,院士工作站每年增長(zhǎng)達(dá)到50%以上。最新數(shù)據(jù)顯示,今年1-2月份,省屬企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入40.8億元,同比增長(zhǎng)58%。


  山東省國(guó)資委考核分配處處長(zhǎng)曾繁領(lǐng)表示:“要在強(qiáng)化中長(zhǎng)期激勵(lì)過(guò)程中,要把我們的科研人員納入激勵(lì)范圍。著力引導(dǎo)省屬企業(yè)提高創(chuàng)新投入,企業(yè)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)的,我們?cè)诳己酥幸惨o予加分獎(jiǎng)勵(lì)。確保我們省屬企業(yè)在科技創(chuàng)新方面,要做全省的排頭兵”。(陳銀 鞏勝義 李峰 喬興華)(完)


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