江蘇各地多措并舉鼓勵外地員工就地過年

　　春節(jié)日益臨近，為做好新冠肺炎疫情防控工作，江蘇不少地方和企業(yè)相繼出臺措施，用滿滿的關(guān)懷引導(dǎo)鼓勵外地員工留在工作地過年。

　　在蘇州相城區(qū)的一家企業(yè)院子里，記者注意到，燈籠、彩燈已掛上枝頭；但與往年不同的是，今年不僅室外有了年味，室內(nèi)也多了煙火氣。這兩天，蘇州相城這家企業(yè)的辦公區(qū)已經(jīng)裝點出新春的氣息。相城區(qū)出臺政策，春節(jié)期間轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)外地員工就地過節(jié)的，每人給予500元補貼，企業(yè)租用國有宿舍公寓用于安排外地員工住宿的減免半月房租。對于在崗工作人員數(shù)量在100人以上的施工項目，還將另行補貼企業(yè)10萬元。一系列政策鼓勵下，今年這家企業(yè)有一千多名外地員工選擇留在蘇州過年。

　　蘇州某企業(yè)員工趙羽琪告訴記者，大家在一起，這也是一種比較不錯的體驗，所以決定今年就在蘇州過年。

　　常州溧陽也專門出臺實施意見，對符合要求的企業(yè)，以每人1000元的標準一次性兌現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)崗獎勵，對到溧陽應(yīng)聘并且在春節(jié)期間留在溧陽的新外來員工也給予就業(yè)補貼。南通海安曲塘鎮(zhèn)出臺規(guī)定，春季期間留在當(dāng)?shù)剡^節(jié)的外來員工，給予每人生活補貼500元。鹽城建湖成立了“疫情防控企業(yè)工作組”，幾百名“駐廠員”深入到各企業(yè)了解需求、解決難題，督促企業(yè)做好疫情防控預(yù)案和物資儲備，幫助企業(yè)解決春節(jié)期間生產(chǎn)過程中所遇到的問題。南京江寧、連云港灌南等地也做好了預(yù)案計劃，引導(dǎo)外地員工留企過年。

　　鹽城建湖縣高新區(qū)“駐廠員”王勇說：“主要重點調(diào)查企業(yè)在招工、物流、防疫防控等方面的需求，做好每一個記錄，統(tǒng)一匯總，研究相應(yīng)的措施?！?/p>

　　南京英華達科技有限公司員工曹鴻告訴記者，這次在公司一起過年，年后之后再挑個時間看看再回去，也算是為疫情防控出一份薄力。

　　轉(zhuǎn)自：江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心

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