河南省出臺八個方面具體舉措幫中小微企業(yè)“減負(fù)”

　　在河南省開展的“萬人助萬企”活動中，怎么切實幫助企業(yè)？記者7月16日獲悉，《河南省人力資源社會保障系統(tǒng)服務(wù)“萬人助萬企”活動若干舉措》近日出臺。

　　企業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)運轉(zhuǎn)的基石。為全面提升全省人力資源社會保障服務(wù)能力，幫助企業(yè)紓困解難，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，河南省人力資源社會保障廳此次制定了八個方面的具體舉措。

　　舉措提出，對當(dāng)年新招用登記失業(yè)半年以上人員、離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的中小微企業(yè)，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補貼、社會保險補貼。大力開展以工代訓(xùn)，繼續(xù)實施以工代訓(xùn)擴圍政策，按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼，實現(xiàn)“以訓(xùn)穩(wěn)崗”。

　　舉措還包括：繼續(xù)落實降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險費率政策，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策至2022年4月30日等。（記者 王向前）

　　轉(zhuǎn)自：河南日報

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