2018中國管理科學大會在京召開，奇化斬獲大獎

　　當代中國正經(jīng)歷著我國歷史上最為廣泛而深刻的社會變革，也正進行著人類歷史上最為宏大的實踐創(chuàng)新。人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、無人駕駛，新技術應接不暇，未來迎面撲來。科技持續(xù)飛速發(fā)展的當下，中國面臨前所未有的挑戰(zhàn)，也獲得前所未有的機遇。
 

　　十九大報告指出，中國特色社會主義已經(jīng)進入新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位。新時代、新理論、新實踐。加快推進國家治理現(xiàn)代化，是從企業(yè)治理、基層治理、社會治理到國家治理的全方位、各領域、各層次的治理現(xiàn)代化。在經(jīng)濟全球化的今天，在高質量發(fā)展要求下，企業(yè)治理現(xiàn)代化離不開現(xiàn)代化管理?，F(xiàn)代化管理提供了嶄新的科學理論、方法和手段,使生產(chǎn)力諸要素更有效地組成一個整體,從而使其最大限度地發(fā)揮作用。沒有管理，再好的技術也沒有平臺。
 

　　中國的企業(yè)家們在管理實踐上交出了令人滿意的答卷。在6月30日“2018中國管理科學大會暨第六屆管理科學獎頒獎典禮”上，以海爾、華為、格力、國網(wǎng)、奇化等為代表的一批優(yōu)秀企業(yè)榮獲管理科學的國家級獎項。

　　據(jù)了解，管理科學獎是依據(jù)國務院《國家科學技術獎勵條例》，經(jīng)國家科學技術獎勵辦公室批準設立的全國性科學技術獎，也是管理科學方面唯一保留獎項。
 

　　該獎項評選工作由評審委員會按照“公平、公正、公開”的原則，兩年評選一次。第六屆管理科學獎評審工作由中國管理科學學會管理科學獎評獎工作委員會組織，經(jīng)由專家初審、評審、復評，以及評審委員會審定等評審程序，獎項含金量十足，旨在表彰、獎勵在我國管理科學研究、管理實踐以及推廣工作中做出突出貢獻者，以激勵廣大管理科學工作者的積極性、創(chuàng)造性，促進管理科學的發(fā)展與繁榮，促進管理創(chuàng)新和管理水平的提高。
 

　　本屆管理科學獎，通過激烈的提名和競爭，共計評選出管理科學獎15項，其中學術類 6項，實踐類9項;管理科學獎專項獎30項;管理科學獎入圍獎29項。
 

　　第六屆管理科學獎獲獎名單

　　其中，廣東奇化化工交易中心股份有限公司董事總經(jīng)理蔣劍豪榮獲管理科學獎專項獎英才獎。

　　據(jù)中國工程院院士、中國工程院管理學部原主任、中國管理科學學會管理科學獎評審委員會主任殷瑞鈺在大會致辭中介紹，“中國管理學術界應當肩負起歷史賦予的責任與使命，堅持以馬克思主義為指導，深入研究面臨的重大理論和實踐問題，在前人工作的基礎上，結合正在進行的前無古人的偉大實踐，創(chuàng)造新理論，提出新思想。”

　　國家自然科學基金委管理學部主任吳啟迪在致辭中提出了殷切期望：“大家取得了很多成績，但是也不要完全滿足于現(xiàn)狀，還要不斷地探索，使得我們國家在管理科學方面能夠產(chǎn)生新的成果，這些成果要影響中國，也要影響世界。”

　　大會由中國管理科學學會秘書長張曉東主持。中科院院士王恩哥做了“物理學對貿易爭端的啟示”的精彩報告，格力電器股份有限公司助理總裁方祥建，北京大學國家發(fā)展研究院BiMBA商學院院長陳春花,國際宇航科學院院士、中國航天科工集團有限公司總工藝師符志民,清華大學經(jīng)濟管理學院教授陳勁,神華寧夏煤業(yè)集團有限責任公司副總經(jīng)理姚敏,中共南京市棲霞區(qū)委書記邢正軍等獲獎嘉賓分享了獲獎成果。
 

　　作為中國化工產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的龍頭企業(yè)，廣東奇化化工交易中心股份有限公司在管理實踐上交出了滿意的答案，在董事總經(jīng)理蔣劍豪的帶領下，以“持續(xù)創(chuàng)新、效率優(yōu)先、赤子之心、追求共贏、匯聚英才”為價值觀，在吸收借鑒國外先進管理思想和經(jīng)驗的基礎上，積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷提出新的管理理念，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，取得了顯著業(yè)績。
 

　　中國管理科學學會張國有會長在閉幕致辭中指出：“管理科學理論和實踐工作者，要持續(xù)關注可能對管理產(chǎn)生影響的新因素，深入基層發(fā)現(xiàn)新問題，運用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能預測新趨向。”

　　出席大會的還有獲獎個人、團隊及單位代表，學會領導，理事及分支機構代表，共計300多位管理學理論與實踐工作者及有關人員參加了活動。
 

　　轉自：南方財富網(wǎng)

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