王文俊被榮聘為中國(guó)管理科學(xué)研究院企業(yè)創(chuàng)新研究所副所長(zhǎng)

　　根據(jù)記者了解，中恒三三股份有限公司董事長(zhǎng)王文俊先生因其獨(dú)特的創(chuàng)新企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成果，不久前剛剛被聘任為中國(guó)管理科學(xué)研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所兼職副所長(zhǎng)。此次聘用，無(wú)論是對(duì)企業(yè)家本人、創(chuàng)新研究所還是國(guó)內(nèi)企業(yè)管理創(chuàng)新事業(yè)來(lái)說(shuō)，意義非凡。

 

 

　　改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新的政策環(huán)境持續(xù)改善，我國(guó)企業(yè)管理一直在不斷地探索適合自己的管理創(chuàng)新之路，并且取得了一定的成績(jī)，總體管理水平大幅度提高。但也是由于改革開(kāi)放，國(guó)內(nèi)企業(yè)尤其是中小企業(yè)面臨著與國(guó)際企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，使得推進(jìn)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新已經(jīng)成為各類企業(yè)把握企業(yè)發(fā)展的科學(xué)有效的方式之一。
 

　　為支持企業(yè)創(chuàng)新，黨和政府先后發(fā)布了一系列促進(jìn)和鼓勵(lì)企業(yè)科技創(chuàng)新的人才、創(chuàng)新投入和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等方面的政策。無(wú)論是從十一五期間，國(guó)家發(fā)布的《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)》一直到近期提出的“雙創(chuàng)”國(guó)策出臺(tái)，代表了國(guó)家對(duì)企業(yè)推進(jìn)創(chuàng)新管理的重視。在此大背景下，中國(guó)管理科學(xué)研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所應(yīng)時(shí)代而生。
 

　　據(jù)了解，中國(guó)管理科學(xué)研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所(以下簡(jiǎn)稱：創(chuàng)新所)，是中國(guó)管理科學(xué)研究院2000年11月成立的老所。創(chuàng)新所于1986年9月經(jīng)陳云同志批示，在中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)懷下，中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室審定批準(zhǔn)的國(guó)家科研事業(yè)單位(登記號(hào)為：210000005343)。創(chuàng)新所是我國(guó)專門從事管理科學(xué)和相關(guān)交叉科學(xué)研究的規(guī)模較大的新型科研機(jī)構(gòu)，也是國(guó)際管理學(xué)者協(xié)會(huì)聯(lián)盟(IFSAM)的理事單位。創(chuàng)新所自成立以來(lái)堅(jiān)持“人才強(qiáng)所、精品立所、依法治所”的方針，不斷優(yōu)化學(xué)科配置，鞏固增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃在全國(guó)的領(lǐng)先和優(yōu)勢(shì)地位，定位為引領(lǐng)我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、有重要影響力的國(guó)際知名研究機(jī)構(gòu)和服務(wù)國(guó)家創(chuàng)新體系與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型企業(yè)科研智庫(kù)，努力將創(chuàng)新所打造中國(guó)民營(yíng)企業(yè)北京辦事處。近年來(lái)，為走出一條“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合特色發(fā)展道路，根據(jù)企業(yè)科研課題和專題科研創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)際需要，創(chuàng)新所通過(guò)企研合作建立專項(xiàng)課題組，陸續(xù)聘請(qǐng)了多位一線的有學(xué)術(shù)成果的企業(yè)家擔(dān)任創(chuàng)新所兼職副所長(zhǎng)。此次優(yōu)秀企業(yè)家王文俊被聘為創(chuàng)新所研究副所長(zhǎng)，代表了創(chuàng)新所在“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合特色發(fā)展道路上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

　　王文俊做為優(yōu)秀企業(yè)家，深知在多變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，加強(qiáng)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力、市場(chǎng)適應(yīng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力是企業(yè)的必然選擇。他帶領(lǐng)中恒三三多年來(lái)踐行“雙創(chuàng)”精神，創(chuàng)新商業(yè)模式和營(yíng)銷模式，打造“互聯(lián)網(wǎng)+”電子商務(wù)交易平臺(tái);依靠科技創(chuàng)新，成功研發(fā)出元乾酒等一系列中醫(yī)藥高端產(chǎn)品，探索大健康和中醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展模式。除此之外，做為有著社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)家，王文俊心系社會(huì)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境，作為全國(guó)工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心專家委員會(huì)評(píng)定的客座教授，他十分支持科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，他表示：“我十分愿意去指導(dǎo)當(dāng)代大學(xué)生課業(yè)實(shí)踐，為大學(xué)生未來(lái)更好的與社會(huì)接軌鋪路架橋。”
 

　　正是王文俊的創(chuàng)新發(fā)展成果惠及社會(huì)，帶來(lái)了深遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)意義與社會(huì)意義，才得以使他獲得中國(guó)管理科學(xué)研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所創(chuàng)新所兼職副所長(zhǎng)這一殊榮。作為優(yōu)秀企業(yè)家代表的他，今后更將做為社會(huì)創(chuàng)新企業(yè)家們的榜樣和標(biāo)桿，立足創(chuàng)新所廣闊平臺(tái)，用創(chuàng)新引動(dòng)企業(yè)管理模式“創(chuàng)意”，為社會(huì)企業(yè)管理創(chuàng)新領(lǐng)域帶來(lái)更多經(jīng)驗(yàn)和成果。
 

　　轉(zhuǎn)自：半月談?dòng)耙?/p>

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