抓黨建 促發(fā)展 實現(xiàn)遠(yuǎn)東新跨越

　　眼下，我國已經(jīng)進(jìn)入全面建成小康社會的決勝階段，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的青年隊伍，將為建設(shè)小康社會提供強有力的保障。作為民營企業(yè)黨建、團(tuán)建的標(biāo)桿，遠(yuǎn)東控股集團(tuán)堅持以黨建促團(tuán)建，充分發(fā)揮組織特性和文化功能，引領(lǐng)青年群體積極參與企業(yè)文化建設(shè)，在為企業(yè)發(fā)展注入長足動力的同時，也為全面建成小康社會提供充沛人才支撐。

　　創(chuàng)辦以來，遠(yuǎn)東控股集團(tuán)不斷創(chuàng)新黨建工作思路和舉措，穩(wěn)步推進(jìn)員工思想政治教育、企業(yè)文化建設(shè)工作。1992年，遠(yuǎn)東建立黨支部，是民營企業(yè)中較早成立黨組織的企業(yè)；1996年，遠(yuǎn)東控股集團(tuán)正式成立黨委，為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用提供了組織保證；2002年成員遠(yuǎn)東控股集團(tuán)成立黨校……截至目前，遠(yuǎn)東26個黨支部的600余名黨員均為公司生產(chǎn)、管理、營銷方面的骨干，其中10個駐外黨支部100多名黨員為公司營銷一線人員。

　　在堅實的黨建基礎(chǔ)上，遠(yuǎn)東控股集團(tuán)以黨建帶團(tuán)建，持續(xù)推動團(tuán)組織建設(shè)，把青年員工組織起來，開展形式多樣的文體活動，豐富精神文化生活，不斷增強黨員、團(tuán)員的榮譽感和歸屬感，增強組織對青年員工的吸引力和凝聚力，推動黨委的各項工作活動，帶動、激勵全體青年。

　　據(jù)了解，遠(yuǎn)東深入學(xué)習(xí)貫徹新時代的思想，讓黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定理想信念，樹立青年先鋒模范的良好形象。特別是在創(chuàng)新黨建工作方面，遠(yuǎn)東黨委積極探索，抓住青年人愿意創(chuàng)新、敢沖敢拼、追求新知識的特點，充分發(fā)揮行業(yè)特色，致力于弘揚企業(yè)文化、豐富員工業(yè)余生活、培養(yǎng)員工團(tuán)隊精神、增強員工凝聚力，使青年們真正“動”起來，發(fā)揮出黨員青年在立足崗位、建功企業(yè)中的生力軍作用，為黨建工作注入新鮮活力。

　　如今，遠(yuǎn)東控股集團(tuán)已逐漸形成了全方位、多層次、廣覆蓋體系，增強了組織的號召力和凝聚力，讓黨委的工作更具吸引力。近一段時間以來，遠(yuǎn)東先后組織青年員工開展第十五屆“遠(yuǎn)東杯”籃球友誼賽、第十三屆“遠(yuǎn)東杯”足球聯(lián)賽和觀看《厲害了，我的國》大型紀(jì)錄片等活動。與此同時，遠(yuǎn)東還著力開展員工自組織創(chuàng)建活動，創(chuàng)建多個員工業(yè)余愛好交流群，有足球、籃球、羽毛球、書畫、交友群、游戲群等，幫助青年員工尋找有相同愛好的同事，促進(jìn)員工自組織活動開展的常態(tài)化，有效激發(fā)了遠(yuǎn)東青年職工的激情和活力。

　　值得一提的是，遠(yuǎn)東黨委創(chuàng)造性地將黨建工作與公益慈善相結(jié)合，為社會弱勢群體送去溫暖和關(guān)懷。2007年，遠(yuǎn)東創(chuàng)立慈善基金會，致力于幫扶身障人等弱勢群體，把每一名加入幫扶計劃的身障青年培養(yǎng)成掌握一項生產(chǎn)技能、擁有一個工作崗位、創(chuàng)業(yè)一個好的項目、實現(xiàn)一個人生理想的有價值的人，走出了一條具有遠(yuǎn)東特色的慈善公益新路子。今年4月，秉承“志愿、無償”和“我心有你，助人悅己”理念的遠(yuǎn)東義工團(tuán)正式成立，義工團(tuán)將帶動更多人參與公益活動，促進(jìn)社會慈善事業(yè)發(fā)展。

　　在可以預(yù)見的未來，遠(yuǎn)東黨委不斷發(fā)揮帶頭作用，引領(lǐng)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，創(chuàng)新和豐富黨組織活動形式，進(jìn)一步增強黨組織對青年員工的吸引力和凝聚力。在企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步的進(jìn)程中，遠(yuǎn)東黨委更將圍繞遠(yuǎn)東控股集團(tuán)2020年發(fā)展戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年立足崗位、奮勇爭先、建功立業(yè)，為推動集團(tuán)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量，也為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。

　　轉(zhuǎn)自：消費日報網(wǎng)

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