齊魯生物：踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任 促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

 

　　山東齊魯生物科技集團(tuán)（原山東齊魯味精集團(tuán)）是集微生物發(fā)酵、淀粉、熱電等多元產(chǎn)業(yè)的國(guó)家大型企業(yè)集團(tuán)。該集團(tuán)注重打造誠(chéng)信和諧企業(yè)，按照誠(chéng)信依法辦企、民主管理、以德治企的發(fā)展思路，培育積極向上的思想觀念和企業(yè)文化，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)了企業(yè)快速、健康發(fā)展。

 

　　構(gòu)建和諧企業(yè)離不開(kāi)誠(chéng)信法治。在勞動(dòng)關(guān)系日趨多元化、復(fù)雜化、市場(chǎng)化的情況下，該集團(tuán)公司始終把誠(chéng)信依法辦企作為構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，認(rèn)真學(xué)法、積極普法、主動(dòng)遵法，自覺(jué)依法規(guī)范和完善勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)行為。一是加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)。按照原則，該集團(tuán)建立健全了崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)紀(jì)律、工資管理、績(jī)效考核、合同管理、安全生產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都有制度可依、有制度可循。二是建立健全合法有序的勞動(dòng)合同關(guān)系。嚴(yán)格依法辦理職工勞動(dòng)合同、各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議的協(xié)商、簽訂、解除、變更及工資及時(shí)足額發(fā)放等工作。三是扎實(shí)做好勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)工作。對(duì)職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用均按時(shí)足額繳納。四是加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)工作。該集團(tuán)成立了以主管經(jīng)理為組長(zhǎng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理職工勞動(dòng)爭(zhēng)議。

 

　　實(shí)行誠(chéng)信民主管理是構(gòu)建和諧企業(yè)的機(jī)制保障。在加強(qiáng)民主管理方面，該集團(tuán)努力把貫徹民主集中制的組織領(lǐng)導(dǎo)原則與工會(huì)組織開(kāi)展工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)制度、落實(shí)完善廠務(wù)公開(kāi)制度等，進(jìn)一步完善了企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則。制定了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、議事程序，對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體討論決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞“一言堂”。定期召開(kāi)民主生活會(huì)，及時(shí)剖析民主管理的薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高企業(yè)管理工作的透明度，切實(shí)增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體工作合力。二是大力支持企業(yè)工會(huì)組織依法開(kāi)展工作。集團(tuán)高度重視工會(huì)組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的重要地位，積極支持工會(huì)在實(shí)現(xiàn)民主管理、促進(jìn)和諧共建中充分發(fā)揮紐帶作用，推進(jìn)、參與和監(jiān)督、溝通和協(xié)商功能。三是充分發(fā)揮職代會(huì)作用。每年組織召開(kāi)兩次職工代表大會(huì)，不斷規(guī)范召開(kāi)職工代表大會(huì)的程序和議程，對(duì)經(jīng)理工作報(bào)告、當(dāng)年集團(tuán)工作計(jì)劃、安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、集團(tuán)財(cái)務(wù)工作報(bào)告、內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告以及評(píng)議中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部等重大事項(xiàng)和內(nèi)容，均由職代會(huì)進(jìn)行討論審議限期答復(fù)，并予以公示和督導(dǎo)。四是認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)制度。成立了廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組，制定了廠務(wù)公開(kāi)制度，明確公開(kāi)事項(xiàng)，設(shè)立公開(kāi)專(zhuān)欄，并嚴(yán)格檢查考核，狠抓落實(shí)。五是積極探索民主管理的有效形式。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)定期召開(kāi)分門(mén)別類(lèi)的民主座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取各層次的意見(jiàn)和建議。對(duì)提出的合理化建議即行采納，視建議所帶來(lái)的效益情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工參與企業(yè)民主管理的積極性。

 

 

　　山東齊魯生物科技集團(tuán)年產(chǎn)味精能力20萬(wàn)噸，每年要消耗玉米30萬(wàn)噸，按一畝地產(chǎn)玉米600千克計(jì)算，相當(dāng)于為種植50萬(wàn)畝農(nóng)田的農(nóng)民帶來(lái)直接經(jīng)濟(jì)效益。該集團(tuán)公司還與玉米種植戶簽訂保護(hù)價(jià)收購(gòu)協(xié)議，以每噸高于市場(chǎng)價(jià)100元收購(gòu)，提高了農(nóng)民收入。另外，集團(tuán)公司每年利用味精生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的高濃度廢水生產(chǎn)高效有機(jī)肥20萬(wàn)噸，利用玉米皮、淀粉渣、糖渣、菌體蛋白等生產(chǎn)高蛋白飼料30萬(wàn)噸，以低于市場(chǎng)的成本價(jià)格返還給農(nóng)民，幫助農(nóng)民養(yǎng)殖生豬、肉羊80萬(wàn)頭、大牲畜5萬(wàn)頭，養(yǎng)殖雞鴨30萬(wàn)只，并滿足200萬(wàn)畝農(nóng)田種植肥料需求，大大提高了農(nóng)民種植養(yǎng)殖的積極性，減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，增加了農(nóng)民收入。

 

　　該集團(tuán)還十分重視殘疾人工作，把推動(dòng)殘疾人就業(yè)作為企業(yè)義不容辭的責(zé)任。現(xiàn)該集團(tuán)公司共安置殘疾人就業(yè)572人，全部在社會(huì)公開(kāi)招收。針對(duì)殘疾人的身體狀況，明確規(guī)定殘疾職工與正常職工工種有別，但工資待遇一視同仁。同時(shí)在評(píng)選勞模、獎(jiǎng)勵(lì)、提拔使用等方面也與正常職工一樣享受同等待遇。為社會(huì)、為地方政府、為殘疾人事業(yè)盡了一份責(zé)任。

 

　　每年元旦、春節(jié)和八一建軍節(jié)期間，該公司都會(huì)采取形式多樣的走訪慰問(wèn)活動(dòng)，到現(xiàn)役軍人、軍烈屬及殘疾軍人、“三老功臣”等家中為他們送慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，切實(shí)解決他們的后顧之憂。

 

　　該集團(tuán)非常重視教育事業(yè)，始終堅(jiān)持每年教師節(jié)向地方學(xué)校、教師捐款捐物。

 

　　集團(tuán)還經(jīng)常參加慈善捐贈(zèng)公益活動(dòng)，在公司內(nèi)部倡導(dǎo)慈善公益文化。近年來(lái)，共捐出幾百萬(wàn)元用于社會(huì)抗震救災(zāi)、學(xué)校、烈軍屬救助弱勢(shì)群體，得到廣大人民群眾的好評(píng)。