3月20日,在太鋼2020年科技質量工作會議上,隆重表彰獎勵了2019年度優(yōu)秀科技質量成果和杰出科技貢獻者(團隊)。為進一步引導全員樹牢“科技是第一生產(chǎn)力”理念,加快構建一流創(chuàng)新生態(tài),鼓勵廣大科技質量工作者拿出更多過得硬、立得住、叫得響的創(chuàng)新成果,今年的獎勵額度大幅提高,最高獎勵100萬元。
該公司授予焦化廠環(huán)保綜合治理技術攻關團隊等10個團隊“太鋼杰出科技貢獻團隊”榮譽稱號,每個團隊獎勵額度由20萬元提高到30萬元。授予煉鋼二廠冶煉三作業(yè)區(qū)主管侯海濱等5名同志“太鋼杰出科技貢獻者”榮譽稱號,每人獎勵額度由10萬元提高到15萬元。此外,還對榮獲冶金科學技術獎、山西省科學技術獎、冶金醫(yī)學獎、冶金行業(yè)優(yōu)秀工程設計獎以及獲得太鋼科學技術獎、質量工作先進單位、優(yōu)秀六西格瑪項目、優(yōu)秀QC小組成果等榮譽的團隊和個人進行了表彰獎勵。其中,獎勵獲得冶金科學技術特等獎的“寬幅超薄精密不銹帶鋼工藝技術及系列產(chǎn)品開發(fā)”項目60萬元;獎勵2019年度“質量工作先進單位”不銹冷軋廠100萬元。
一直以來,太鋼大力倡導“聞新則喜、聞新則動、以新制勝”的創(chuàng)新理念和“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、反對守成”的創(chuàng)新文化,鼓勵職工立足崗位投身創(chuàng)新實踐,形成了一大批擁有自主知識產(chǎn)權的技術、工藝和產(chǎn)品。
轉自:山西日報
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