大唐國(guó)際創(chuàng)新培訓(xùn)工作 防疫、學(xué)習(xí)“雙在線”

　　在抗擊新冠肺炎疫情的關(guān)鍵時(shí)期，大唐國(guó)際發(fā)電股份有限公司扎實(shí)做好疫情防控工作，在確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全穩(wěn)定、復(fù)工平穩(wěn)有序同時(shí)，高質(zhì)量開展企業(yè)培訓(xùn)工作，確保疫情防控、職工“充電”雙優(yōu)“在線”。

　　該公司堅(jiān)持“融入業(yè)務(wù)、服務(wù)業(yè)務(wù)、服務(wù)職工”工作要求，結(jié)合疫情防控現(xiàn)狀調(diào)整年度培訓(xùn)計(jì)劃，有效指導(dǎo)系統(tǒng)企業(yè)擴(kuò)展思路、創(chuàng)新方法，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和專業(yè)、崗位需求，研究制定工作方案，開展網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)。該公司各部門、各企業(yè)周密組織、細(xì)化措施，切實(shí)做好講師及學(xué)員教育、課程管理工作，利用好內(nèi)外網(wǎng)資源和社會(huì)信息資源，不斷提升視頻培訓(xùn)、語(yǔ)音培訓(xùn)組織管理水平，通過(guò)線上平臺(tái)為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)課程。

　　該公司所屬托克托發(fā)電公司堅(jiān)持每月一期開展“人人上講臺(tái)”大型線上培訓(xùn)，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參與策劃、組織、授課、點(diǎn)評(píng)全過(guò)程，人力資源部門嚴(yán)格把關(guān)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試、培訓(xùn)報(bào)名、內(nèi)容審核、授課預(yù)演等環(huán)節(jié)，確保培訓(xùn)銜接順暢。2月21日，該公司圍繞空預(yù)器故障分析、預(yù)防與處理專題，為260名專業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)授課，切實(shí)滿足了疫情期間職工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)需求，受到職工一致好評(píng)。

　　高井熱電廠打破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，通過(guò)微信學(xué)習(xí)“掌安全”平臺(tái)，詳細(xì)制定在線學(xué)習(xí)、考試計(jì)劃，編制典型題庫(kù)，讓職工日常“充電”更加便捷高效。全廠職工積極注冊(cè)、學(xué)習(xí)，不到一周時(shí)間，個(gè)人最高學(xué)習(xí)積分突破2100分，325人參加調(diào)考，第一期調(diào)考滿分率達(dá)72.6%。

　　保定熱電廠積極行動(dòng)、強(qiáng)化聯(lián)絡(luò)溝通，組織專業(yè)人員參加設(shè)備管理協(xié)會(huì)開設(shè)的視頻培訓(xùn)，并聯(lián)系設(shè)備廠家南瑞繼保公司，利用釘釘APP參加網(wǎng)絡(luò)直播學(xué)習(xí)，通過(guò)與廠家講師在線溝通，提升職工專業(yè)技能水平。

　　豐潤(rùn)熱電公司把“人人上講堂”搬上屏幕，各級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、專家人才化身“講師”，為職工制定專題培訓(xùn)項(xiàng)目；同時(shí)將職工培訓(xùn)與企業(yè)人才培養(yǎng)多通道建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合，購(gòu)買線上培訓(xùn)資源，開展高低壓電工取證、焊工取證、?；纷鳂I(yè)取證等特種作業(yè)取證復(fù)審培訓(xùn)第一批20余人。

　　寶昌燃?xì)獍l(fā)電公司科學(xué)部署，以線上方式開展職業(yè)技能培訓(xùn)。一方面及時(shí)宣貫中央及地方疫情防控相關(guān)法律法規(guī)、政策條例，傳達(dá)上級(jí)公司決策部署及工作要求；另一方面圍繞企業(yè)規(guī)章制度、職業(yè)規(guī)范、安全生產(chǎn)和健康衛(wèi)生，及崗位技能等內(nèi)容，通過(guò)在線直播、視頻錄播、實(shí)時(shí)互動(dòng)、考核測(cè)試等靈活形式展開培訓(xùn)。

　　轉(zhuǎn)自：新華網(wǎng)

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