2019全國企業(yè)文化(成都興城集團)現(xiàn)場會在成都召開

以"精善文化" 引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——2019全國企業(yè)文化(成都興城集團)現(xiàn)場會在成都召開

　　10月22日，中國企業(yè)聯(lián)合會在成都召開2019全國企業(yè)文化現(xiàn)場會，授予成都興城投資集團有限公司（以下簡稱“成都興城集團”）“全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)”。中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會駐會副會長尹援平，四川省企業(yè)聯(lián)合會、四川省企業(yè)家協(xié)會(以下簡稱“四川省企聯(lián)”)會長、四川省原副省長鄒廣嚴，四川省企聯(lián)顧問、四川省人大常委會原副主任彭渝，四川省企聯(lián)副會長、四川省扶貧協(xié)會會長、雅安市原市長傅志康，國務(wù)院國資委行業(yè)協(xié)會商會黨建工作局原局長張濤，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副理事長于吉，經(jīng)濟學(xué)家、國裝智庫秘書

　　長周永亮，成都市人民政府副市長曹俊杰，四川省國資委副主任沈汝源，四川省經(jīng)信廳副廳長王建翔，成都市國資委副主任馮慶，四川省企聯(lián)顧問、四川省國安廳原常務(wù)副廳長馬方元，四川省企聯(lián)顧問、四川省立法研究會會長、四川省人大財經(jīng)委原副主任楊文，四川省企聯(lián)駐會副會長、四川省國資委原副主任李繼郁，四川省企聯(lián)常務(wù)副會長吳顯名，四川省企聯(lián)副會長兼秘書長梁勤，成都興城集團黨委書記、董事長任志能，成都興城集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理張俊濤等出席現(xiàn)場會并為成都興城集團全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)揭牌。會上，發(fā)布了《成都興城集團社會責任報告》?，F(xiàn)場會由于吉主持。

　　成都興城投資集團有限公司是成都市國有資本投資運營公司，于2018年邁入中國企業(yè)500強和中國服務(wù)業(yè)500強，主營建筑施工、地產(chǎn)開發(fā)、醫(yī)療健康、文化旅游、資本運營與資產(chǎn)管理五大產(chǎn)業(yè)，設(shè)二級全資及控股子公司20家，三級子公司及參股公司57家。截至2018年6月底，集團資產(chǎn)總額1378億元，凈資產(chǎn)405億元，具備雄厚的開發(fā)實力、豐富的建設(shè)經(jīng)驗和強勁的投融資能力。

　　尹援平在開幕致辭中指出，成都興城集團之所以能夠在激烈的市場競爭中取得優(yōu)異的成績，一個非常重要的原因是，成都興城集團長期以來一直堅持以企業(yè)文化引領(lǐng)和推動企業(yè)發(fā)展，從戰(zhàn)略層面高度重視和切實推進企業(yè)文化建設(shè)，塑造了成都興城集團獨特的精神氣質(zhì)和文化魅力，為企業(yè)規(guī)范經(jīng)營行為、提升人文素養(yǎng)、塑造品牌形象提供了強大的價值驅(qū)動。

　　尹援平認為，成都興城集團的企業(yè)文化有三個特點。一是牢記初心使命，塑造了以“精工善成、興城弘業(yè)”為核心的價值體系。成都興城集團把“精工善成”放在企業(yè)經(jīng)營管理的首要位置，即把精誠良善、精益求精、善始善終作為對企業(yè)和員工的第一要求，通過全體員工上下同心的堅守與努力，達到“興城弘業(yè)”的企業(yè)目標，彰顯了興城集團的精神境界和價值追求。二是注重多措并舉，營造了全員參與的企業(yè)文化氛圍。通過多種形式的宣貫教育和豐富多彩的文化活動，讓興城“精善文化”內(nèi)化于心，外化于行，成為全體員工的行為準則。興城集團深入貫徹人本管理理念，在全面深化勞動、人事、分配三項制度改革中充分體現(xiàn)對人的需求的關(guān)注，以此來凝聚人的智慧，激發(fā)人的潛能，提升人的技能，促進人的發(fā)展。三是加強文化與管理融合，實現(xiàn)了文化的落地與深植。成都興城集團特別注意把企業(yè)文化與日常經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來，把企業(yè)的核心價值理念落實到經(jīng)營管理全過程，貫穿于員工的工作學(xué)習(xí)生活全領(lǐng)域，真正發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)和支撐作用。成都興城集團企業(yè)文化產(chǎn)生的凝聚力、向心力和執(zhí)行力，已成為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的重要保障。

　　鄒廣嚴在致辭中指出，成都興城集團的企業(yè)文化一直是把物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，把企業(yè)管理和市場經(jīng)濟工作結(jié)合起來。希望大家學(xué)習(xí)成都興城集團擔當負責任的文化，創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的文化，工匠精神和質(zhì)量文化，誠實守信的文化。

　　曹俊杰在致辭中說，成都興城集團多年來秉持“精工善成、興城弘業(yè)”的企業(yè)文化，始終勇于擔當、主動服務(wù)城市重大戰(zhàn)略，積極投身城市建設(shè)開發(fā)，是推動成都大城崛起的中堅力量。

　　張濤在致辭中認為，成都興城集團的文化建設(shè)起到了提升發(fā)展理念，引領(lǐng)員工精神，和諧企業(yè)治理，凝聚企業(yè)力量的全面支撐作用。

　　沈汝源在致辭中對企業(yè)文化提出了三個注重：一是要注重企業(yè)文化軟實力對企業(yè)發(fā)展的柔性支撐；二是要注重企業(yè)文化與經(jīng)營管理的緊密結(jié)合；三是要注重企業(yè)文化與黨建文化的相互促進。

　　王建翔在致辭中指出，成都興城集團在經(jīng)營實踐中培育了優(yōu)秀的企業(yè)文化，實現(xiàn)了從小到大、從艱苦創(chuàng)業(yè)到蓬勃發(fā)展的蛻變，顯示出優(yōu)秀企業(yè)文化的無窮魅力，同時也為廣大企業(yè)提供了典型示范。

　　任志能作了成都興城集團企業(yè)文化主題報告，從產(chǎn)生背景、實現(xiàn)路徑和實踐效果三方面詳細介紹了成都興城集團的“精善文化”。

　　周永亮教授做了專家點評，他認為，成都興城集團的企業(yè)文化是傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文化的融合，精致和博大的融合，城市和自然的融合，商業(yè)和民生的融合，古典和現(xiàn)代的融合，空間和人的融合，核心和拓展的融合，智慧和心性的融合。

　　近年來，中國企業(yè)聯(lián)合會在不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、加大服務(wù)力度的過程中，積極致力于推進我國企業(yè)文化建設(shè)。其中，宣傳推廣全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)就是一項重要的服務(wù)工作。通過樹立先進典型，搭建交流平臺，引導(dǎo)廣大企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒先進企業(yè)的成功經(jīng)驗，有力地推動了全國企業(yè)文化建設(shè)工作。來自全國企業(yè)界、學(xué)術(shù)界、媒體界和部分省市企業(yè)聯(lián)合會的代表共計200余人參加了此次會議并參觀了企業(yè)建設(shè)項目。（記者 梁雋妤）

　　轉(zhuǎn)自：中國企業(yè)報

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