西部礦業(yè)首個“職工創(chuàng)新工作室”揭牌


來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2019-08-20





  8月5日,集團公司黨委書記、董事長張永利在鋅業(yè)分公司氧壓車間為公司首個“職工創(chuàng)新工作室”揭牌,鼓勵一線職工提高創(chuàng)新意識,緊密結(jié)合生產(chǎn)實際解決技術(shù)難題,開展“一個點”活動,扎實推進“三大變革”,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,為公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。集團公司工會副主席、股份公司黨委書記李曙光參加。


  張永利指出在當前經(jīng)濟壓力下行形勢下,人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,創(chuàng)新驅(qū)動的實質(zhì)是人才驅(qū)動。建立職工創(chuàng)新工作室,在解決棘手難題、開展課題攻關(guān)的同時,要進一步拓展功能,使之成為推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”,培養(yǎng)職業(yè)技能人才的“練兵場”,利用工作室的平臺優(yōu)勢大量孵化專利、成果、論文,并應(yīng)用到實際生產(chǎn)中,將科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。 張永利要求要在上半年工作基礎(chǔ)上,從第一個職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建開始,深入開展“一個點”活動:思想再解放一點、管理水平再提升一點、經(jīng)濟核算再詳細一點、產(chǎn)品產(chǎn)量再增加一點、產(chǎn)品質(zhì)量再提高一點、生產(chǎn)成本再降低一點、科技進步再加快一點……職工創(chuàng)新工作室要率先垂范,從每一個指標到每一項工作,對標先進、尋找差距,出謀劃策、集思廣益,聚少成多、以小變大,切實增強企業(yè)競爭力。 鋅業(yè)分公司氧壓車間職工創(chuàng)新工作室由14人組成,成員全部來自車間一線。


  近年來,鋅業(yè)分公司氧壓車間干部職工在工作中結(jié)合生產(chǎn)實際開展技術(shù)攻關(guān)、小改小革等工作,完成工藝創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)近40項,提出合理化建議達100余條/年,創(chuàng)造利潤2000多萬元。其中,5項成果獲得專利,23項成果在鋅業(yè)分公司內(nèi)得到推廣。 “一個點”活動將在鋅業(yè)分公司職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建中深入落實,圍繞“創(chuàng)新創(chuàng)效、降本增效”主題,發(fā)揮公司一線職工和技術(shù)人才在推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展中的示范、引領(lǐng)和輻射作用,解決生產(chǎn)實踐中的技術(shù)難題,發(fā)揮品牌作用,持續(xù)推進“質(zhì)量、效率、動力三大變革”,成為新形勢下凝聚職工、服務(wù)企業(yè)、促進公司發(fā)展的有效載體,激勵廣大干部職工積極投身萬眾創(chuàng)新潮流中,為打造具有競爭力和發(fā)展力的企業(yè)努力奮斗。(劉鵬 李廣建)


  轉(zhuǎn)自:中國有色金屬報

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