國(guó)網(wǎng)甘南供電公司多舉措推動(dòng)企業(yè)文化登高

　　自2018年省公司企業(yè)文化“百千萬(wàn)”工程建設(shè)啟動(dòng)會(huì)后，甘南公司緊緊圍繞會(huì)議部署要求，確立以“三鑄”推動(dòng)企業(yè)文化登高。

　　在引領(lǐng)上創(chuàng)新。堅(jiān)定地執(zhí)行國(guó)網(wǎng)公司、省公司的決策部署，服務(wù)甘南地區(qū)工作大局。弘揚(yáng)企業(yè)精神。通過(guò)先進(jìn)的企業(yè)文化培育企業(yè)唯先必爭(zhēng)、唯旗是奪、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先的精神，淬煉職工意志，凝聚堅(jiān)強(qiáng)合力，鍛造企業(yè)品牌，發(fā)揮思想提升的引領(lǐng)作用。以目標(biāo)凝聚人、鼓舞人，培育員工的創(chuàng)新爭(zhēng)先精神，以工作爭(zhēng)先為基礎(chǔ)，通過(guò)努力奮斗實(shí)現(xiàn)幸福生活愿景。

　　在凝聚上創(chuàng)新。真正發(fā)掘職工創(chuàng)新力，激發(fā)企業(yè)源動(dòng)力，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)揮好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的凝聚作用。以培養(yǎng)員工的創(chuàng)新品質(zhì)為根本，設(shè)立百萬(wàn)創(chuàng)新基金，鼓勵(lì)廣大員工立足崗位，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)改善、局部?jī)?yōu)化、小改小革，解決工作實(shí)際問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果數(shù)量和參與創(chuàng)新人員比例逐年遞增。積極對(duì)接全省一流、全國(guó)領(lǐng)先的創(chuàng)新項(xiàng)目，提升創(chuàng)新品質(zhì)升級(jí)；大力推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

　　在傳承上創(chuàng)新。完善企業(yè)文化體系，增強(qiáng)企業(yè)文化底蘊(yùn)，持續(xù)提升個(gè)人文化修養(yǎng)和企業(yè)文化含量，通過(guò)總結(jié)、提煉、展示和宣傳彰顯企業(yè)特色的品質(zhì)文化，讓感恩激蕩于員工心中，讓文化扎根心間，使員工形成廣泛的思想認(rèn)同、情感認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同，發(fā)揮文化亮旗的傳承作用。

　　下一步，甘南公司將緊扣國(guó)網(wǎng)公司統(tǒng)一的企業(yè)文化理念和“旗幟領(lǐng)航·文化登高”行動(dòng)計(jì)劃，滾動(dòng)修編公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，合理確定階段目標(biāo)和工作進(jìn)度，推進(jìn)“一六八”新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)化于心、外化于行。

　　轉(zhuǎn)自：新華網(wǎng)

 

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