中國車企走出去要構(gòu)建全球型企業(yè)文化

　　中國經(jīng)濟(jì)正處在重要的轉(zhuǎn)型期，中央提出“一帶一路”的倡議，對中國及沿線國家乃至全球各國都是一個巨大的發(fā)展機(jī)會。

資料圖：吉利控股集團(tuán)（圖片來源于網(wǎng)絡(luò)）

　　吉利積極響應(yīng)“一帶一路”倡議。今年6月，吉利和馬來西亞寶騰汽車公司、英國路特斯跑車公司簽訂了收購合同，本月末完成正式交割并將開啟新征程。這是吉利在“一帶一路”倡議背景下實現(xiàn)合作共贏的新項目，中國和馬來西亞、英國的汽車產(chǎn)業(yè)將會因此更好地協(xié)同發(fā)展，大家取長補(bǔ)短，各取所需，發(fā)揮各自優(yōu)勢，在“共商、共建、共享”的前提下，做大做強(qiáng)馬來西亞、英國及中國的汽車產(chǎn)業(yè)。

 

　　在“一帶一路”倡議大背景下，企業(yè)走出去只是第一步，相互融合才是關(guān)鍵。實現(xiàn)民心相通、心心相印，需要建設(shè)開放包容的“全球型企業(yè)文化”，文化的交融是人心相通的必要條件。企業(yè)的跨國經(jīng)營與全球發(fā)展必須不分膚色、不分人種、不分語種，為了一個共同的商業(yè)追求而相互尊重、包容，共同發(fā)展。

 

　　吉利控股集團(tuán)一直踐行“全球型企業(yè)文化”建設(shè)，其核心特點是尊重、適應(yīng)、包容與融合，最終目標(biāo)是達(dá)到合作共贏，實現(xiàn)企業(yè)在全球市場的成功。融合和開放，會讓公司淡化或打破原有國家、民族、宗教信仰、語言和局部文化標(biāo)簽，逐漸形成一種開放、包容的企業(yè)文化和發(fā)展理念。在這樣的企業(yè)文化氛圍下，更有助于提升員工的歸屬感、自豪感，提高客戶的滿意度，增強(qiáng)管理層的成就感，贏得社會各界的認(rèn)可，有利于企業(yè)創(chuàng)新及全球適應(yīng)能力的提高。基于這種理念和目標(biāo)，我們建設(shè)“全球型企業(yè)文化研究中心”，愿景是推動全球型企業(yè)文化的形成和發(fā)展，使全球型企業(yè)文化深入人心。一個企業(yè)的誕生、生存與發(fā)展，其目的不僅僅是為了產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益，還要創(chuàng)造社會價值、履行相應(yīng)的社會責(zé)任，兩者都很重要，缺一不可。只有兩者兼顧，企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展。

 

　　這些年，吉利在美國、英國、比利時、瑞典、白俄羅斯，以及亞洲、非洲等國的成功實踐和發(fā)展，證明了全球型企業(yè)文化建設(shè)具有一定生命力，完全可以應(yīng)用到“一帶一路”的倡議中。吉利愿意與大家分享理念，支持與幫助千百萬個像吉利這樣的中國企業(yè)，抓住“一帶一路”倡議不斷深入與發(fā)展的機(jī)遇，與沿線國家展開更多更好的合作，為“一帶一路”倡議偉大事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)，實現(xiàn)更大輝煌。（本文選自吉利集團(tuán)董事長李書福在2017“一帶一路”媒體合作論壇上的發(fā)言，由王金玉整理）

 

　　轉(zhuǎn)自：中國汽車報