孫遠超：為礦井建設插上“智慧”的翅膀

　　淮北礦業(yè)集團信湖礦機電副總孫遠超主動解決建設智能化集中制冷降溫系統(tǒng)中的難題，創(chuàng)新安裝智能化監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)……為建設智慧礦井付出了艱辛和努力。

　　“我有夢有遠方，我會為了他們奔跑、奮斗、超越……”1991年盛夏，他來到淮北礦業(yè)集團岱河礦，從此扎根煤海。他腳踏實地、大膽創(chuàng)新，不斷學習行業(yè)先進技術。2018年，他被淮北礦業(yè)集團委以重任，開啟了為信湖礦礦井建設插上“智慧”翅膀之旅。他就是在煤炭行業(yè)屢獲殊榮的淮北礦業(yè)集團信湖礦機電副總孫遠超。

　　信湖礦開采深度近千米。礦井建設以來，受地溫高、濕度大等因素影響，礦井熱害問題日益突出。

　　為了徹底改變高溫、高濕的作業(yè)環(huán)境，該礦將建設智能化集中制冷降溫系統(tǒng)作為“一號工程”來抓，但千米深井的集中制冷降溫技術和設備在國內外尚沒有成熟可供借鑒的架構。孫遠超主動請纓決心解決這個難題。他帶領員工多次到全國擁有集中制冷降溫系統(tǒng)的廠家、礦井展開調研學習。結合礦井實際，經過多方多次技術論證，該礦在集團的大力支持下，引進了美國、德國先進的閉式循環(huán)永久制冷系統(tǒng)機組，于2018年11月正式開始建設安裝。

　　為了設計出符合生產實際的技術方案，孫遠超每天清晨下井，有時在井下一干就是十幾個小時，升井后回到辦公室，繼續(xù)工作。為了摸清楚現(xiàn)場設備上的各個點位，孫遠超在井下走得腳上磨出了血泡，他依然堅持下井。在他的不懈努力下，僅用5個月，該礦就將閉式循環(huán)永久制冷系統(tǒng)安裝調試完畢，投入運行。各個掘進迎頭平均溫度至少下降了4℃。

　　“自從這井下‘中央空調’運行開始，我們的工作環(huán)境得到了極大的改善?，F(xiàn)場的溫度降下來了，大家的干勁兒上去了，工作效率也提高了?！痹摰V員工陳春峰說。

　　在正常的礦井建設過程中，通風機、壓風機、中央泵房等設備都需要人員在現(xiàn)場值守。對于打造智能礦井這個目標而言，有人值守就意味著增加了人員，同時卻減少了安全系數(shù)。如何實現(xiàn)智能化，解決讓設備自動化工作這一難題？經過一番思索，孫遠超又接下了這個重擔。他成立了“無人值守”研究小組，從圖紙設計、設備安裝到現(xiàn)場施工，孫遠超始終堅守在現(xiàn)場。他提出了在各個系統(tǒng)的機電設備上全部安裝智能化監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的理論和實施方案。在他的指導下，經過一年多時間的努力，信湖礦建成綜合自動化平臺。原本需要幾十個人在各個現(xiàn)場操控的機電設備，現(xiàn)在僅需1班1人坐在調度指揮中心就可以對每臺機電設備進行信息讀取和邏輯控制。不僅實現(xiàn)了各系統(tǒng)設備的無人值守，還為礦井預防和處理各類突發(fā)事故、自然災害提供了有效手段。他的這套千米籌建礦井無人值守系統(tǒng)方案，填補了國內技術空白。

　　為了培養(yǎng)智慧礦井的建設者，調動干部職工學習、鍛煉、探索的積極性，孫遠超積極參與礦“百名崗位能手”培養(yǎng)活動和“一線青工”培養(yǎng)計劃，依托“程守民工作室”和“質量大講堂”“科技大講堂”等活動的開展，他提出了加快青年技能人才培養(yǎng)工作的想法，得到礦領導的認可，寫入了礦2019年、2020年培訓工作計劃。如今，信湖礦技術創(chuàng)新遍地開花，單軌吊自動卸載裝置、副井上口操車系統(tǒng)改造、主提升機司機班組管理優(yōu)化等多個技術創(chuàng)新在礦井已落地生根。

　　孫遠超說自己最喜歡和徒弟們在一起，每一次大家探討技術難點，都是一次思維的碰撞；每一次傳授自己的經驗，都是對自己知識架構的梳理和沉淀，這能讓自己更好地總結，更清晰地找準以后的工作方向。（蔣紅亮）

　　轉自：中國煤炭報

　　【版權及免責聲明】凡本網(wǎng)所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業(yè)經濟信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權事宜請聯(lián)系：010-65367254。

延伸閱讀