今年9月初，第13號臺風“康森”和第14號臺風“燦都”向我國沿海襲來。韓長威不得不從海上返回陸地。在此之前，他正在為中國海油南海東部陸豐14-4平臺的投產做最后準備。作為平臺的維修監(jiān)督，他難得在繁忙的籌備工作中覓得如此短暫休息的機會。
初入職場的考核
2011年，韓長威大學畢業(yè)來到陸豐油田作業(yè)區(qū)13-1平臺成了一名電氣操作工程師。在這里，他一干就是7年。韓長威剛開始實習，師傅楊柏旺就給他布置了一個任務：每天制作100個電纜接頭。35天里，韓長威練習的電纜堆了一垛又一垛。同期入職的新人已經接觸到各項具體工作的操作流程，他仍在剝電纜。韓長威既無奈又焦慮：“光做這些有啥用？”
第一個船期結束后，師傅出的考核題目正是完成電潛泵電纜接頭的制作與回接。韓長威很快便完成了，卻見師傅蹲下身仔細檢查每一根電纜銅芯，測量每處接線漏銅長度，記錄每一處傷痕、毛刺，不一會兒本子上就寫得密密麻麻?？吹浇Y果后，韓長威啞口無言。
這次入職考核讓韓長威意識到，提升技能有技巧而無捷徑，這技巧便是扎扎實實地練好基本功?！拔覀兏呻姎膺@一行的，只要接好線，就能把80%的日常工作做好。也只有如此，才有底氣去解決更困難的問題?！表n長威說。
蟄伏是為了更好出發(fā)
為了磨練技術，韓長威付出比旁人更多的時間與精力。在陸豐13-1平臺，每晚7點半至8點半是個人時間，有人會看書，有人則會休息，而韓長威找了個無人的小房間。不愿被人打擾，是因為韓長威常在這里模擬作業(yè)，他會對著圖紙，在心里一遍遍默想工作流程。
對精益求精的堅持，令他不斷實現(xiàn)自我提升。2018年8月，韓長威輪崗來到陸豐13-2平臺，3個月后，他成為該平臺的電氣主操工程師?；厥鬃鳛殡姎獠僮鞴こ處煹?年，他也曾因缺乏展示自我的機會而苦悶。但他更感激那段“蟄伏”的時光：“這7年讓我能夠扎扎實實地打磨自己的技術，為未來積蓄更多力量?！?/p>
機會總是青睞有準備的人。2017年、2018年，韓長威連續(xù)兩年在中國海油屆職業(yè)技能大賽中獲得金獎。
迎接挑戰(zhàn)是克服惰性的“良方”
今年2月，韓長威主動請纓參與陸豐14-4新項目建造，新平臺意味著更多未知的困難。解決問題、排除故障是韓長威作為電工練就的基本功，而選擇新的挑戰(zhàn)，則是他克服自己惰性的“良方”。
在陸豐13-1平臺工作7年，韓長威早已將設備圖紙爛熟于心，很多時候人還沒到作業(yè)現(xiàn)場，解決思路已經到了。
改變從輪崗開始，韓長威渴望通過投身更具挑戰(zhàn)性的工作激發(fā)斗志，主動申請參與陸豐14-4新項目建造也是如此。在這里，韓長威帶領團隊成員在3個月的時間內將所有設備調試完成，為平臺拖航提供了有力支撐。作業(yè)高峰期，他與團隊成員幾乎24小時連軸轉，有時完成設備調試后回到駐地已是早上5點。這段時間里，他帶領團隊共發(fā)現(xiàn)并整改設備問題500多項。
雖已入職十年，但韓長威的技術攀登路仍在繼續(xù)。
轉自：國資委網站
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