浙江寧波：強(qiáng)化協(xié)同“廉”動 推動黨風(fēng)廉政建設(shè)走深走實

為深入推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)走深走實,充分發(fā)揮廉潔文化教育、引導(dǎo)、激勵、浸潤和約束功能,提升“八小時外”干部員工遵紀(jì)守法的自覺性和主動性,近日,寧波市煙草專賣局,強(qiáng)化協(xié)同“廉”動,持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

一、加強(qiáng)思想教育,睹物“思廉”

結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,全市系統(tǒng)組織開展新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的集中學(xué)習(xí)200次、主題研討交流101次,開展“黨紀(jì)在心中”大討論,推動黨員干部加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)的再學(xué)習(xí)、再理解、再落實?！巴ㄟ^‘黨紀(jì)在心中’大討論,聽了大家各自的見解,對《條例》內(nèi)容有了更深入的理解,在日常的工作和生活中,我一定以此為準(zhǔn)繩,堅決筑牢廉潔堤壩?！薄晃粎⒓印包h紀(jì)在心中”大討論的黨員干部感慨道。

深入發(fā)揮廉潔陣地作用,全市系統(tǒng)各級黨組織參照寧波市清廉文化地圖,赴望春監(jiān)獄、威遠(yuǎn)清風(fēng)廉政教育基地等開展現(xiàn)場清廉教育125次,將紅色文化資源轉(zhuǎn)化為廉政教育的生動教材,引導(dǎo)廣大干部員工學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì),進(jìn)一步筑牢防腐拒變的思想防線,切實做到知敬畏、存戒懼、守底線。

圖為寧波市煙草專賣局干部員工參觀廉政教育基地

二、加強(qiáng)風(fēng)險警示,預(yù)警“護(hù)廉”

“防患于未然”——廉情風(fēng)險防控是預(yù)防違紀(jì)違法問題發(fā)生的重要舉措,是堅決鏟除腐敗滋生的土壤條件的重要手段。全市系統(tǒng)根據(jù)廉情風(fēng)險辨識、評價工作要求,結(jié)合巡視巡察、政治監(jiān)督、專項審計、日常監(jiān)督等發(fā)現(xiàn)的問題以及近年來因違紀(jì)違規(guī)受到處分處理的問題,對各崗位廉情風(fēng)險點(diǎn)開展一次深度排查,優(yōu)化風(fēng)險防治措施,積極跟進(jìn)督查問效,對崗位廉情風(fēng)險內(nèi)容、成因、防控措施進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫,切實強(qiáng)化系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險防控。

近年來,寧波市煙草專賣局積極探索數(shù)字監(jiān)督新路徑,主動融入全省系統(tǒng)數(shù)字化監(jiān)督平臺,以“1+3+2”專班制運(yùn)作方式,推動“四責(zé)協(xié)同”責(zé)任書線上編制、簽訂、執(zhí)行,將政治監(jiān)督計劃、反饋、整改納入系統(tǒng)運(yùn)行,開發(fā)自建專項監(jiān)督預(yù)警模型2個,優(yōu)化政治生態(tài)3級41項指標(biāo)評價體系,政治生態(tài)評價資料導(dǎo)入率100%。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),清風(fēng)“助廉”

聚焦基層“微腐敗”治理和群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題整治,寧波市煙草專賣局強(qiáng)化教育引導(dǎo)、完善流程機(jī)制,制定全市系統(tǒng)《關(guān)于深入推進(jìn)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的工作方案》,明確“學(xué)黨規(guī) 守黨紀(jì)”、“明職責(zé) 優(yōu)作風(fēng)”、“守紀(jì)律 講規(guī)范”、“提素質(zhì) 強(qiáng)能力”、“懂保密 會保密”5個專項行動和15條具體措施,推動全體干部職工強(qiáng)紀(jì)律、守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)。

啟動“組團(tuán)送紀(jì)法下基層”專題活動,市縣兩級共9個紀(jì)檢組同步組建宣講團(tuán),以場景化、接地氣、小切口、深聚焦方式,對拒絕酒駕醉駕、保密紀(jì)律、專賣執(zhí)法市場營銷中的法律風(fēng)險解析等內(nèi)容開展精準(zhǔn)滴灌,確保重心下移、力量下沉,把紀(jì)法教育覆蓋到“最后一公里”,切實提高基層干部員工依法依紀(jì)依規(guī)履職能力,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。(駱敏霞)

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