時光不語 悄然作答 ——記貴州中煙畢節(jié)卷煙廠制絲車間副主任技師、維修班長卯杰

卯杰,男,38歲,中共黨員,本科學(xué)歷,高級技師,先后在畢節(jié)卷煙廠制絲車間切絲機操作工、機械維修工等崗位上“摸爬滾打”,現(xiàn)任制絲車間副主任技師、維修班長。

“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志?！?006年,卯杰帶著對未來的期待與憧憬,踏入了畢節(jié)卷煙廠的大門。18年的點點滴滴,讓這個曾經(jīng)看上去懵懵懂懂的少年,成為制絲車間如今的中流砥柱之一。

不畏艱難 砥礪前行

“剛開始接觸設(shè)備時,確實什么都不懂,以前沒條件把設(shè)備拆開了一個一個對著看,只能把書給吃透,然后再和工作中的細(xì)節(jié)去做對比,反正看不明白、想不明白的地方就多向同事和師傅們請教,漸漸地也就有了自己的一些感悟。”談起2023年參加高級技師等級認(rèn)證的那段時間,他的眼神里充滿了回憶與驕傲。“行業(yè)內(nèi)很多優(yōu)秀的選手都是研究生學(xué)歷,我的起點比他們低,自然得付出更多的努力才能站在同一起跑線上,但說實話,我不認(rèn)為我比任何人差,別人看一遍能看懂,那我就看兩遍、三遍,別人練習(xí)完實操回去休息,那我就加練一個小時、兩個小時?！迸Φ暮顾倸w是換來了滿意的成績,也為制絲車間實現(xiàn)了高級技師“零”的突破。

圖為卯杰正在進行能力提升訓(xùn)練

進入煙草行業(yè)18年,每一次的崗位變動,都讓卯杰意識到自己離“優(yōu)秀”這個目標(biāo)還差得遠(yuǎn)。于是車間的同事們總能發(fā)現(xiàn)他會出現(xiàn)在設(shè)備相關(guān)的各種角落,時而拿著工具汗如雨下,時而拿著書本埋頭苦學(xué),即使回到家,想到?jīng)]搞明白的問題也要拿起電話向師傅們嘮叨幾句。他始終相信,未來不會辜負(fù)自己付出的每一滴汗水。

“制絲主線的每一個工序我都待過,每一臺設(shè)備我都修過,沒有什么成績是從天而降的,唯有踏實努力才是成長之道?！币苍S正是因為這個念頭,才讓卯杰從2006年至2024年這段時間,從操作工一步步走到了維修班長,從一個技術(shù)小白到高級技師,成為車間維修隊伍的中堅力量。

一顆學(xué)徒的心,讓他一路走來收獲肯定,聚攏人心。

牢記使命 甘于奉獻

“受光于庭戶見一堂,受光于天下照四方?！泵苁冀K懷揣著一顆無私奉獻的心,把個人融入班組、車間、工廠之中,彰顯著新時代煙草人的擔(dān)當(dāng)情懷。

2022年,卯杰參加了車間組織的黨員應(yīng)急突擊隊,在抗疫保產(chǎn)最為重要的時候堅守崗位,20余天的接連奮戰(zhàn)中,他同維修班的同志們始終奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線,累了困了就找個臨時搭建的休息點打個盹,倦了乏了就和同事們一起討論如何解決設(shè)備故障,在他的影響下,維修班擰成了一股繩,像“石榴籽”一樣緊緊擁抱在一起,一項又一項的設(shè)備問題在大伙的努力下逐個攻破,一次又一次的生產(chǎn)任務(wù)在強有力的設(shè)備保障能力下順利完成。

圖為卯杰正在對管道進行檢修

  通過長期與設(shè)備打交道,卯杰練就了一身“望聞問切診”的內(nèi)功,對設(shè)備運行狀態(tài)能夠進行精準(zhǔn)分析和故障預(yù)判,許多常人注意不到的小問題在卯杰眼里都是不能放過的大問題。針對換牌效率低下,卯杰設(shè)計了加香快速換牌系統(tǒng),使得換牌效率提升380%;針對缺乏專用工裝檢修布料車,卯杰研制了貯柜布料車快速頂升工裝,使維修時間由160分鐘縮短至29分鐘以內(nèi)。作為技術(shù)創(chuàng)新帶頭人,卯杰帶領(lǐng)團隊在近年來完成了30多項技術(shù)革新,取得8項專利、兩次“國優(yōu)QC小組”、1次國家局QC二等獎成果、多項省優(yōu)創(chuàng)新成果獎項,以“卯杰”命名的勞模工匠人才創(chuàng)新工作室于2023年9月被貴州省總工會命名為“貴州省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”,于2024年1月獲得正式授牌。

卯杰本人則兩次獲得公司舉辦的“貴煙杯”煙機設(shè)備機械修理職業(yè)技能競賽第一名;先后獲得畢節(jié)卷煙廠“先進工作者”“畢節(jié)市煙機設(shè)備修理技術(shù)能手”“貴州省技術(shù)能手”“煙草行業(yè)技術(shù)能手”等稱號。

言傳身教 薪火相傳

維修隊伍的新老交替一直是工廠的老大難問題,一方面許多經(jīng)驗豐富的老師傅逐漸退休,一方面年輕的生力軍又還未成長起來。作為維修班班長的卯杰看在眼里,急在心里。

“年輕人成長最大的阻礙是什么?”

“如何加快年輕人的成長?”

“如何在車間現(xiàn)有資源的條件下完成老帶新、師帶徒?”

一連三個疑問,讓卯杰冥思苦想了很長時間。卯杰想架一座橋、想修一條路,讓年輕人能夠迅速度過“新手期”,成為骨干力量。

圖為卯杰正在與同事交流維修經(jīng)驗

在車間的支持下與維修班同事的通力配合下,卯杰創(chuàng)立了“一對一”師帶徒幫扶機制,讓年輕人與老師傅在簽訂師徒協(xié)議之外,進一步加強交流合作,一個機臺一老一小、一個問題一做一學(xué),在這種良性機制的循環(huán)下,每年涌入維修班的新鮮血液都能夠迅速地發(fā)揮作用,許多年輕人都在短時間內(nèi)獲得了飛速成長。

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的號角下,卯杰也懷著必勝的信心沖鋒在前,認(rèn)真積累每一次的小改小革,從設(shè)備的改進工作中為工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作投石問路?！皵?shù)字化轉(zhuǎn)型工作不能只是小年輕們在抓,我們老同志經(jīng)驗足、技術(shù)好,有許多獨到的見解,推進過程中是需要我們?nèi)珕T參與的,維修班是設(shè)備的醫(yī)生,提到對設(shè)備的了解,我覺得我們當(dāng)仁不讓的第一,這么好的機會和平臺,希望大家都能參與其中?！?/p>

在卯杰的號召與鼓勵下,班組人員于近期研制了皮帶輸送機自動糾偏裝置,實現(xiàn)了皮帶輸送機在運行過程中的實時監(jiān)控預(yù)警、跑偏自動調(diào)整等功能,將人工調(diào)整轉(zhuǎn)變?yōu)榱俗詣诱{(diào)整,還能為后續(xù)數(shù)字化工作預(yù)留數(shù)據(jù)接口。而“制絲線全數(shù)據(jù)采集”“摻配比例在線檢測”等數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目也將在大家的努力下,逐步取得實效……

卯杰常說:“只要有清晰的目標(biāo),就會有源源不斷地的動力,就能夠支撐著我不斷前進,我始終相信,付出就會有回報?！睍r光不語,卻已悄然告訴了我們答案。(陳彪)

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