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青年時節(jié)好蕎麥花欲開——通遼市庫倫旗局（營銷部）以蕎麥文化助力青年員工培養(yǎng)

中國產業(yè)經濟信息網時間：2024-05-11

內蒙古庫倫旗素有“中國蕎麥之鄉(xiāng)”的美譽，蕎麥不僅是一種農作物，同時也蘊含著謙遜和頑強的力量，庫倫旗局（營銷部）的年輕人們亦是如此，他們不只是一個群體，也是肩負各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展的“中流砥柱”，年輕人更要學習蕎麥特有“品質”，向下、向內、向外全面發(fā)展。

以蕎麥“耐貧瘠”持續(xù)“向下”發(fā)力

“時見荒山腳，一川蕎麥花”，“耐貧瘠”是蕎麥的一大特性，與其他農作物不同，蕎麥對土壤的要求不是很嚴格，能在貧瘠的酸性土壤中生長。人們常說年輕人需要培養(yǎng)的沃土，但溫室里長不出參天大樹，營養(yǎng)豐富的花盆中也栽不出萬年青松。“自古英雄多磨難，少來紈绔少偉男”，年輕人要跳出舒適圈，“向下”扎根，將基層作為干事創(chuàng)業(yè)的土壤，在一線汲取營養(yǎng)，用規(guī)則修剪枝葉，以風雨淬煉精神，經得起風浪，經得住考驗，在基層一線的泥土中扎根深埋，才能做到“任憑風吹雨打，我亦巋然不動”。

為培養(yǎng)青年人“向下”扎根的耐力，庫倫旗局（營銷部）組織新入職員工進行多崗位歷練，感受不同崗位一線員工的工作狀態(tài)。他們和客戶服務股的前輩們在炎炎夏日的正午時分走訪過零客售戶，也同專賣監(jiān)督管理股的戰(zhàn)士們在凌冽的寒風中堅守過卡防，還與物流配送人員一起感受了早出晚歸的辛苦，親身的體會，讓他們懂得每一個崗位付出與堅持的意義，只有躬耕此間，才能接受每一位前輩的指導和教誨。在2024年2月初，庫倫旗局（營銷部）還有幸請到了在庫倫煙草成立之時的老前輩，為大家講述他們所了解的過去。那時的庫倫煙草僅有三張辦公桌、兩間瓦房和一群赤誠奉獻的年輕人，他們在蒙蒙黑的時候就到單位裝卸，天邊泛著魚肚白的時候已經出發(fā)去送貨的路上了，兩個人、一輛車還有滿包的煙款，一路上戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，回來之后在一張四人共用的辦公桌上面結算今天的貨款，哪怕這一張桌子只有一個抽屜是屬于他們的，也甘之如飴。時間在往前走，留在身后的是當時那群年輕人默默無聞奉獻出來的青春時光，向前追趕的是我們現在看到的庫倫煙草，在他們的講述中，青年員工看到了一個他們不曾見過的煙草，也感受到了前輩們深埋基層的熱忱，這一切就是灌注在他們心底的養(yǎng)料，只待一個破土而出的時機。

（青年員工向零售客戶宣傳煙草法律法規(guī)）

以蕎麥“營養(yǎng)高”持續(xù)“向內”發(fā)力

“日暮飛鴉集，滿地蕎麥花”，蕎麥有豐富的營養(yǎng)價值，對于止咳平喘等有極大功效。青年人也要時刻警醒自己，提振精神士氣，注意提“內功”強“內力”，加強理論武裝，保持優(yōu)良作風，并結合自身工作，向書本學習、向前輩請教、向榜樣看齊?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，要多學、廣學，更要深學、篤學，養(yǎng)好思想枝杈，補足精神營養(yǎng)。

庫倫旗局（營銷部）始終堅持樹立扎實學風，對于青年員工保持高標準、嚴要求，在入職伊始就形成了一整套的青年員工教育培養(yǎng)準則，首先是形成“幫”“扶”對子，青年員工“幫”老員工改變守舊做法，老員工“扶”青年員工走好職場第一步，實現老經驗和新思想的有力碰撞，迸發(fā)出更加精彩的火花；其次是做好“四德”教育，灌輸積極正確的價值觀念，以中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為根基，以中國特色社會主義核心價值觀為標尺，增加青年員工的精神骨量，打造向上生長的不屈脊柱；最后是重視規(guī)則約束，建立健全“獎懲機制”，對青年員工的行為做出及時評價，修剪“營養(yǎng)不良”的枝葉，保障青年人沿著正確的方向成長。

（青年員工廉潔座談會）

以蕎麥“價值高”持續(xù)“向外”發(fā)力

“神農播百谷，次羌荍麥種”，蕎麥有兩千多年的種植歷史，既是珍貴的藥材，也是出色的原材料，是植物界中出名的“斜杠青年”。新時代的年輕人應該成為“復合型”人才，不僅要學懂“有字之書”，更要弄通“無字之書”。年輕人要在辦公室里“挑燈看劍”，也要去街頭巷尾“見多識廣”，經歷多崗位鍛煉，無畏各方位挑戰(zhàn)，挑起現代化重擔，去干幾番事業(yè)、闖幾番天地，將自己武裝成“六邊形”戰(zhàn)士，鍛煉成“七巧板”人才，適應不斷變化發(fā)展的環(huán)境。

庫倫旗局（營銷部）在重視培養(yǎng)青年員工內生動力的同時，也通過組建“法務小組”和“創(chuàng)新工作室”的方式實現年輕人的外生價值，在工作中他們是獨當一面的舵手，在小組里他們是建言獻策的謀士，每個人都能在小組活動中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以小組討論的形式，激發(fā)新的靈感，在小組活動的過程中，培養(yǎng)起深厚的情誼。將日常工作中未能展示的本領“亮”出來，把小組活動時接收的知識“吃”進去，通過“內外雙修”的方法，打造一支具有“綜合戰(zhàn)斗力”的新時代青年隊伍。