湖南資興煙草實施“四個工程” 練好黨建工作“基本功”

2021年以來，湖南省資興市煙草專賣局（分公司）堅持高質(zhì)量、高起點、嚴要求，開展層黨組織標準化規(guī)范化建設，實施“四個工程”，激發(fā)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

一是實施“強基工程”。以建設“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”黨支部為目標，以支部標準化規(guī)范化建設7個方面的內(nèi)容為基本遵循，制定并下發(fā)了《中共資興市煙草專賣局支部標準化規(guī)范化建設實施方案》，強化黨組主體責任，逐級壓實責任，讓黨務工作者“頭腦更加清楚”“工作更加明”，專業(yè)化水平不斷提升，讓提標爭優(yōu)成為常態(tài)，使各項工作由“一般”向“優(yōu)秀”轉(zhuǎn)變，推動了基本組織、基本隊伍、基本活動、基本管理、基本制度、基本保障落實，實現(xiàn)了黨建工作質(zhì)量整體提升。同時，配齊黨支部、黨小組相關黨務工作人員，召開專題會議，對黨建工作進行前瞻性、統(tǒng)籌性、系統(tǒng)性、規(guī)范性安排，全方位、多角度、立體式筑牢黨建引領保障發(fā)展的基石。

二是實施“頭雁工程”。圍繞“先鋒型、陽光型、創(chuàng)新型、活力型”領導班子要求，量化責任分工，創(chuàng)新宣傳方式，激發(fā)基層黨組織的工作活力。資興市局（分公司）領導帶頭學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，充分利用黨組中心組、黨支部書記例會、黨員政治學習日等，采取“一周一問題、一月一考試、一季一復習”等方式，加強學習，充分發(fā)揮好“領頭雁”作用，做到“一個書記一個形象”。同時，針對黨支部、黨小組工作任務，細化量化《任務目標分解方案》，明確崗位職責、任務情況、時間期限，每季度對黨支部書記、黨小組組長進行績效考核，重點考核德、能、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，以量化計分方式落實獎罰分明，充分調(diào)動了黨支部書記和黨小組長的積極性、自發(fā)性、創(chuàng)造性。

三是實施“素質(zhì)工程”。每季度集中上一次大黨課，開展黨員“亮身份、爭先鋒，做表率”實踐活動、崗位技術比武、“我是黨員我?guī)ь^”等活動，激發(fā)內(nèi)生活力。按照重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員和“一名黨員一面旗”的要求，以黨小組為單位運用日常工作講風格、工作創(chuàng)新加分制、民主測評制、關鍵工作一票否決制等四項機制，評先樹優(yōu)每個黨員的效益點，打造出黨員“上崗亮身份、活動亮名片、工作亮績效”的局面，形成“關鍵任務有黨員引領、關鍵技術有黨員攻關、關鍵部位有黨員盯守、關鍵時刻有黨員沖鋒”的良好氛圍。

四是實施“陽光工程”。推進“放管服”改革工作，優(yōu)化工作流程，推行“網(wǎng)上快捷申請”。以客戶經(jīng)理培訓、卷煙陳列和銷售技巧、零售終端機使用為重點，采取下鄉(xiāng)“大培訓”和微信“小培訓”相結(jié)合的方式，開展“線上+線下客戶銷售技巧指導”活動，將卷煙的各種銷售技巧和經(jīng)驗與廣大客戶進行分享、溝通，以提升客戶盈利水平。同時，積極開展“636志愿者服務”，領導走訪零售戶1500余人次，實地收集意見50余條，為群眾解決困難20余個。派出15支黨員志愿者小隊協(xié)助社區(qū)開展疫情防控、住建領域安全排查、街道衛(wèi)生清理等工作，為轄區(qū)建設貢獻煙草力量。

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