鐵肩擔(dān)當(dāng)踐使命 不遺余力助發(fā)展 ——中國(guó)二冶青年干部路橋分公司總經(jīng)理郝海飛


時(shí)間:2022-04-28





鐵肩擔(dān)當(dāng)踐使命 不遺余力助發(fā)展

——中國(guó)二冶青年干部路橋分公司總經(jīng)理郝海飛

“陽(yáng)春布德澤,萬(wàn)物生光輝?!敝袊?guó)二冶集團(tuán)路橋分公司總經(jīng)理郝海飛,在入職的20個(gè)春秋中,從一名基層普通工程技術(shù)人員成長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理,一步一個(gè)腳印走上分公司總經(jīng)理的崗位,既是組織的培養(yǎng),更是個(gè)人的歷練和成長(zhǎng)。回首每一段歲月,心中感慨萬(wàn)千。

近年來(lái),中國(guó)二冶緊跟中冶集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的鏗鏘步伐,各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。特別是新領(lǐng)班子針對(duì)中國(guó)二冶發(fā)展實(shí)際,“望聞問(wèn)切,精準(zhǔn)把脈”,提出了“精、深、實(shí)、牢”經(jīng)營(yíng)管理精髓要義,為前進(jìn)中的中國(guó)二冶更好的發(fā)展指明了方向,當(dāng)前,無(wú)論是在市場(chǎng)深鑄、企業(yè)治理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管控,還是在黨的建設(shè)等方面都取得了嶄新的業(yè)績(jī)。中國(guó)二冶各項(xiàng)工作的全面走強(qiáng),良好的人力政策和環(huán)境,為青年員工成長(zhǎng)成才提供了廣闊的發(fā)展空間,身邊一批優(yōu)秀青年員工走上了重要管理崗位,成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。

項(xiàng)目歷練 扎實(shí)根基

青山矗立,不墮青云之志。在蘭州黃河大橋擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)理是職業(yè)生涯中成長(zhǎng)的重要?dú)v程。路橋分公司轉(zhuǎn)型之初,作為二冶首例橋梁工程的項(xiàng)目經(jīng)理,面對(duì)黃河之上建大橋的壯舉,面對(duì)前所未有的工藝難度,面對(duì)全新的領(lǐng)域,面對(duì)肩負(fù)的重托,壓力巨大,郝海飛堅(jiān)定信念,與團(tuán)隊(duì)奮勇拼搏,堅(jiān)持技術(shù)先行,管理創(chuàng)新,在歷經(jīng)無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜的奮進(jìn)中,實(shí)現(xiàn)了蘭州柴家峽黃河大橋在金城蘭州飛架南北、天塹變通途的誓言,樹(shù)立了中國(guó)二冶路橋品牌。在青年的字典里,沒(méi)有“畏難”二字,“敢闖敢干”是他的座右銘,也是廣大青年的榜樣。

初心如磐,使命在肩。對(duì)于青年干部來(lái)說(shuō),壓力就是動(dòng)力。從任職分公司總經(jīng)理至今,他在實(shí)戰(zhàn)中逐步歷練成長(zhǎng),面對(duì)企業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)的問(wèn)題和難點(diǎn),始終堅(jiān)守自信心、責(zé)任心、進(jìn)取心,敢于爭(zhēng)先進(jìn)位,勇于對(duì)標(biāo)先進(jìn)。作為路橋分公司的帶頭人,始終把“精、深、實(shí)、牢”理念貫穿于經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作中,2021年市場(chǎng)新簽合同額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn) 等主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)持續(xù)大幅攀升,企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)更加穩(wěn)固,員工隊(duì)伍更具凝聚力,呈現(xiàn)加速趕超欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

聚焦主業(yè),深鑄市場(chǎng)

深耕區(qū)域市場(chǎng),站在體系建設(shè)和項(xiàng)目全生命周期的高度,扎根市場(chǎng),做強(qiáng)品牌。樹(shù)立市場(chǎng)營(yíng)銷工作底線意識(shí),聚焦優(yōu)質(zhì)市場(chǎng),把好項(xiàng)目入口關(guān),提高合同質(zhì)量,制定激勵(lì)約束機(jī)制,提振發(fā)展信心。完善市場(chǎng)布局,聚焦重點(diǎn)區(qū)域,以公路工程和基礎(chǔ)設(shè)施工程為市場(chǎng)營(yíng)銷重點(diǎn),圍繞市政、高端房建項(xiàng)目,采取專業(yè)營(yíng)銷及區(qū)域營(yíng)銷布局相結(jié)合模式,加大投標(biāo)力度,力促項(xiàng)目快速落地,區(qū)域市場(chǎng)初見(jiàn)成效,圓滿簽訂湖州南潯框架協(xié)議,中國(guó)二冶二分公司成功在湖州南潯注冊(cè)、“內(nèi)蒙古二冶建設(shè)投資有限公司”成功遷移。浙江區(qū)域市場(chǎng)搶灘登陸,相繼中標(biāo)新昌智能裝備小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、南潯區(qū)練市鎮(zhèn)商品混凝土及瀝青拌合站EPC建設(shè)、湖州練市人民醫(yī)院異地新建、練市鎮(zhèn)大運(yùn)河、湖州南潯賞悅府住宅小區(qū),南潯區(qū)菱湖醫(yī)院等工程項(xiàng)目。同時(shí),加強(qiáng)本土市場(chǎng)開(kāi)發(fā),中標(biāo)白云到固陽(yáng)高速公路、中冶德賢公館等項(xiàng)目,書(shū)寫(xiě)企地共興共榮新的里程碑。

聚焦現(xiàn)場(chǎng),深度管控

貫徹以現(xiàn)場(chǎng)循環(huán)市場(chǎng)理念,加強(qiáng)項(xiàng)目全生命周期管控,以現(xiàn)場(chǎng)的優(yōu)質(zhì)高效履約,樹(shù)品牌,立形象。樹(shù)牢契約化管理理念,突出項(xiàng)目策劃主導(dǎo)優(yōu)勢(shì),深度落實(shí)中國(guó)二冶新項(xiàng)目管理辦法等制度,定期組織召開(kāi)工程例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)和項(xiàng)目履約專題會(huì),針對(duì)項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題,深入研究,制定措施,抓嚴(yán)抓細(xì)落實(shí)整改,做深做實(shí)“幫管服”,強(qiáng)化項(xiàng)目履約考核。持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化工地建設(shè),開(kāi)展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩促提升,引領(lǐng)項(xiàng)目。從通定高速公路白家川隧道全線順利貫通、蘭州柴家峽黃河大橋主橋圓滿合龍、鋼結(jié)構(gòu)專項(xiàng)及主體結(jié)構(gòu)專項(xiàng)檢測(cè)資質(zhì)就位,標(biāo)志項(xiàng)目管控不斷提檔升級(jí)。

聚焦責(zé)任,夯實(shí)團(tuán)隊(duì)

上下同欲者勝勝。我注重抓班子帶隊(duì)伍,抓責(zé)任落實(shí),抓班子建設(shè),抓執(zhí)行力。班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)同心同向而行,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體凝聚力和向心力的提升。企業(yè)因人而興,人才是第一資源,不僅要引進(jìn)來(lái),還有留得住。加大人才創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng),打造學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍,在實(shí)干中增強(qiáng)本領(lǐng),積累經(jīng)驗(yàn),提升能力。完善培養(yǎng)、啟用、考核、獎(jiǎng)罰的選人用人機(jī)制,打破“學(xué)歷觀”,讓經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出的員工也有走上管理崗位的機(jī)會(huì);打破“本位觀”,求賢若渴,形成高才生廣攬、對(duì)有德才者重用、對(duì)有貢獻(xiàn)者重獎(jiǎng)的用人護(hù)才觀念,一批經(jīng)過(guò)培養(yǎng)鍛煉的年輕骨干走上了關(guān)鍵崗位。注重專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和后備人才建設(shè),讓青年員工看到晉升的渠道和空間,有出彩的機(jī)會(huì)。

青年干部是企業(yè)發(fā)展的希望。踔厲奮發(fā)再圖強(qiáng),篤行不怠再前行。作為路橋分公司帶頭人,作為青年干部,在中國(guó)二冶的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,他扛鼎企業(yè)發(fā)展責(zé)任、經(jīng)營(yíng)好品牌、拓展好市場(chǎng)、管控好風(fēng)險(xiǎn)、錘煉好隊(duì)伍,無(wú)愧于組織的培養(yǎng),無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的重托,更無(wú)愧于員工的熱切期盼。

時(shí)代終將屬于為夢(mèng)想孜孜以求的奮進(jìn)者,讓我們深信時(shí)代的光芒,深信夢(mèng)想的力量,正青春,一起拼,與中國(guó)二冶同奮進(jìn)共榮光?。ㄍ蹊。?/p>

轉(zhuǎn)自:搜狐網(wǎng)

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