2022智能制造中高端人才就業(yè)大數(shù)據(jù)報告
生產(chǎn)制造是立國之本、強國之基。在今年3月全國兩會期間,工業(yè)和信息化部部長肖亞慶介紹,我國生產(chǎn)制造總量已連續(xù)12年位列全球首位,為中國工業(yè)經(jīng)濟和整個經(jīng)濟的發(fā)展提供了有力的支撐。而智能制造作為制造業(yè)的新興領(lǐng)域,承載著推動制造業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級的重任,為生產(chǎn)制造領(lǐng)域增質(zhì)提效發(fā)揮著不可或缺的力量,成為時代的寵兒。近年來,智能制造逐漸發(fā)展為就業(yè)新高地。正值春招旺季,獵聘推出《智能制造領(lǐng)域就業(yè)大數(shù)據(jù)報告》,同時在春招期間上線“2022直播招聘節(jié)”,推出非凡直播間、老板直播間、獵頭直播間、小獵直播間、她時代直播間等多主題直播招聘活動,屆時會有大量智能制造企業(yè)入駐直播間,與廣大求職者進行互動,提供多種崗位機會,助力智能制造領(lǐng)域繁榮發(fā)展。
一、智能制造職位占比及增長情況
1、生產(chǎn)制造新發(fā)職位占比位居第二,相關(guān)職位同比增長近40%
獵聘大數(shù)據(jù)顯示,近一年生產(chǎn)制造領(lǐng)域的新發(fā)職位在所有領(lǐng)域中位居第二,僅次于IT/互聯(lián)網(wǎng)(占比為19.76%), 占比為12.67%,比上一年上升了1.67個百分點。除了新發(fā)職位所占的份額大之外,其增速也令人矚目。近一年生產(chǎn)制造新發(fā)職位比上一年同比增長了38.93%。同時,其招聘薪資也呈現(xiàn)水漲船高的態(tài)勢,近一年生產(chǎn)制造領(lǐng)域新發(fā)職位招聘平均年薪為21.03萬元,比上一年增加了3.05萬元,薪資漲幅為16.95%。企業(yè)的人才需求旺盛,發(fā)展總體向好,因而也更愿意出高薪聘請人才,進一步推動該領(lǐng)域發(fā)展。
2、智能制造:新發(fā)職位同比增長為77.45%,招聘平均年薪為23.33萬元
制造業(yè)長期以來面臨著產(chǎn)能過剩的問題,而智能制造的崛起為制造業(yè)的升級和轉(zhuǎn)型開辟了新的道路。近一年來,智能制造新發(fā)職位占比在整個生產(chǎn)制造領(lǐng)域排名第二,為11.76%(排名第一的是電子設(shè)備,新發(fā)職位占比為18.74%),比上一年增長了2.32個百分點。值得注意的是,智能制造的職位同比增長表現(xiàn)非常突出,近一年比上一年增長77.45%,幾乎是整個生產(chǎn)制造領(lǐng)域新發(fā)職位增速的2倍。
從智能制造領(lǐng)域的招聘薪資來看,近一年的招聘平均年薪為23.33萬元;比上一年多出3.56萬元,漲了17.97%。對比生產(chǎn)制造領(lǐng)域的招聘薪資,智能制造招聘平均年薪比生產(chǎn)制造多出2.3萬元,在薪資上優(yōu)勢較為明顯。
縱觀全球,智能制造已成為生產(chǎn)制造轉(zhuǎn)型升級的必由之路,具有廣闊的發(fā)展前景、較大的人才吸納空間。未來智能制造還將釋放更大的需求,吸引更多的優(yōu)秀人才加入。
二、智能制造細分領(lǐng)域及城市職位情況
1、細分領(lǐng)域:機器人領(lǐng)域新發(fā)職位占比超5成,無人機領(lǐng)域新發(fā)職位薪資最高
在智能制造細分領(lǐng)域,機器人領(lǐng)域新發(fā)職位占比超過一半,為55.29%,其余領(lǐng)域占比均低于10%。在其細分領(lǐng)域的招聘平均年薪方面,無人機領(lǐng)域的新發(fā)職位招聘平均年薪最高,為31.38萬元;機器人領(lǐng)域新發(fā)職位的招聘平均年薪排名第二,為24.89萬元。
2、熱招職能:機械工程師、算法工程師職位最多,算法工程師招聘薪資最高
從智能制造領(lǐng)域熱招職能TOP10來看,機械工程師新發(fā)職位占比最多,為2.38%;算法工程師緊隨其后,占比為2.31%。位居第三的是電氣工程師,新發(fā)職位占比為2.06%,其他職能新發(fā)職位占比均小于2%。從這十個熱招職能對應(yīng)的招聘平均年薪來看,算法工程師最高,為39.85萬元;位居第二、第三的是產(chǎn)品經(jīng)理、嵌入式軟件開發(fā),為32.14萬元、29.47萬元;機械工程師薪資排名第八,為19.94萬元。
3、城市維度:深圳智能制造職位最多,北京智能制招聘薪資最高
從智能制造領(lǐng)域新發(fā)職位分布最多的TOP20城市來看,深圳、上海、北京位居前三,占比為21.68%、13.75%、13.42%;其余城市的占比均低于10%。從這20個城市對應(yīng)的招聘平均年薪來看,北京、上海、深圳位居前三,為29萬、27.63萬、27.50萬元。蘇州、杭州、廣州、無錫排名第四至第七,招聘平均年薪為21.19萬、20.72萬、20.22萬、20.06萬元,其他城市均低于20萬元。
三、智能制造中高端人才狀況
1、智能制造人才呈年輕化、高學(xué)歷化
智能制造人才的年齡分布呈現(xiàn)出明顯年輕化的特點,30歲以下的人才占比為40.29%;30-35歲人才占比33.95%。這表明智能制造作為一個新興的年輕領(lǐng)域,吸引了更多年輕力量的加入。
從智能制造中高端人才的學(xué)歷來看,本碩占比合計為77.37%,其中本科學(xué)歷為56.01%,碩士占比為21.36%。博士占比為1.12%。智能制造作為科技含量較高的領(lǐng)域,對從業(yè)者的素質(zhì)要求也相對較高,因而從業(yè)者的學(xué)歷屬于偏高水平。
2、專業(yè)背景:機械設(shè)計制造及自動化排名第一
總體而言,智能制造領(lǐng)域的人才專業(yè)出身比較多元化,在專業(yè)占比排名前十中,以理工科居多。近一年智能制造人才專業(yè)背景排名第一的是機械設(shè)計制造及其自動化,占比為5.77%;排名第二、第三的分別是工商管理、電氣工程及其自動化,占比為2.87%,2.62%;并列第四的專業(yè)是自動化與計算機科學(xué)技術(shù),占比均為2.04%;排名第六、第七的是電子信息工程、會計學(xué),占比分別為2.02%、2%。其他專業(yè)的占比均低于2%。
值得注意的是,在排名前六的專業(yè)中,有自動化類、計算機類、信息化類的專業(yè),這些專業(yè)都與智能化非常契合。隨著智能制造向縱深發(fā)展,需要更多跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才加入,提升整體人才隊伍的專業(yè)性和創(chuàng)新性。
3,智能制造人才來源:機械制造/機電/重工行業(yè)居第一,互聯(lián)網(wǎng)居第五
從近一年來智能制造領(lǐng)域中高端人才來源來看,機械制造/機電/重工成為第一大人才輸出行業(yè),其占比為22.73%,遙遙領(lǐng)先。電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、儀器/儀表/工業(yè)自動化/電氣、汽車/摩托車位居第二至第四,占比分別為12.68%、12.36%、10.62%。
值得注意的是,有7.99%的人才來源于互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè);有6.63%的人才來源于新能源行業(yè),有3.45%的人才來源于計算機軟件行業(yè),分別位居第五、第六、第八。機械制造相關(guān)行業(yè)的人才占了不少比例和席位,保留和繼承了制造業(yè)的特色,而電子技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、新能源等相對新興行業(yè)的人才加入,提升了生產(chǎn)制造領(lǐng)域的數(shù)字化程度和智能化水平,為這一領(lǐng)域注入了新的科技元素。隨著多行業(yè)背景的人才進入這一領(lǐng)域,行業(yè)的交融和人才交匯,將會為這一領(lǐng)域探索出新的可能。
4、智能制造中高端人才聚集地TOP3:深圳、北京、上海
近一年智能制造中高端人才聚集的TOP20城市主要分布在一線和新一線城市以及部分熱點二線城市。智能制造人才聚集的頭部城市集中了制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢。其中,深圳、北京、上海位居前三,占比為13.98%、13.13%、11.79%。蘇州、杭州、廣州位居第四至第六,占比為4.32%、3.86%、3.31%。其他城市均低于3%。
深圳是既是一線城市,又有互聯(lián)網(wǎng)大廠總部,也有多個智能制造、無人機等新型制造公司,因而深圳作為頭部第一的智能制造人才所在地,毫無懸念。
值得注意的是,蘇州的排名比杭州高出一個名次,僅次于上海。蘇州是傳統(tǒng)的制造業(yè)城市,依靠傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢,積極發(fā)展新興領(lǐng)域,出臺了一系列政策發(fā)展智能制造,大力推進制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級,不但聚集了大批智能制造的企業(yè),而且成立了專門的智能制造研究院,打造具有國際競爭力的先進制造業(yè)基地和具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新高地,因而聚集了大量智能制造人才。
未來,智能制造會帶領(lǐng)制造業(yè)走得更遠,將賦予制造業(yè)新的生命力,并不斷創(chuàng)造出新的機會,吸納、培育更優(yōu)秀的人才,賦能其他行業(yè),提升整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平,促進中國產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,并不斷推動人才的高質(zhì)量發(fā)展,為實現(xiàn)強國強基貢獻力量。
轉(zhuǎn)自:砍柴網(wǎng)
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