浙江嵊州市煙草專賣局：“三力”齊發(fā) 打造數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)“強(qiáng)引擎”

為進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，深入推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，2022年以來，浙江嵊州市煙草專賣局聚焦“三力”齊發(fā)舉措，持續(xù)緊抓黨建引領(lǐng)、數(shù)字引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)不松懈，充分發(fā)揮工作室人才“積聚”優(yōu)勢，全方位打造數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)“強(qiáng)引擎”。

以黨建引領(lǐng)為抓手，提升組織領(lǐng)導(dǎo)力

嵊州市煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視“黨業(yè)融合、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，親自參與工作室各項(xiàng)重要工作部署安排。2022年以來，該局以工作室為載體，注重加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)和左右聯(lián)動(dòng)，在數(shù)字產(chǎn)品開發(fā)、應(yīng)用、升級(jí)、推廣等層面集思廣益、深度挖掘，讓數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型融入到日常經(jīng)營管理方方面面中。

“人才工作室的首要任務(wù)是人才培育與孵化，根據(jù)職責(zé)定位、業(yè)務(wù)需求設(shè)置不同，將原本零散的人才體系化，促進(jìn)人才管理向針對性、科學(xué)性和全面性發(fā)展。全體工作室成員要以卓越為目標(biāo)，不斷提升工作能力與自身素質(zhì)。”在2月份舉行的年度工作會(huì)議暨人才工作室授牌儀式上，該局黨組成員、副經(jīng)理黃翔同志，面向全體工作室成員提出了以上要求。

圖為嵊州市煙草專賣局舉行人才工作室授牌儀式

在領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視下，該局2022年成功組建了融媒體等6個(gè)工作室，有26名員工經(jīng)過層層選拔加入其中。

“今年，我們?nèi)诿襟w工作室，將進(jìn)一步深挖信息宣傳員特長、潛能，用好短視頻、微電影、H5等融媒體‘工具群’，全方位提升融媒體傳播水平，為行業(yè)和本單位高質(zhì)量發(fā)展提供融媒體人才支撐和技術(shù)保障?！痹摼秩诿襟w工作室領(lǐng)銜人夏小兵，在談及2022年工作展望時(shí)，如是說道。

以數(shù)字引領(lǐng)為突破，提升人才支撐力

大數(shù)據(jù)時(shí)代來臨，得數(shù)據(jù)者得未來。

“數(shù)字引領(lǐng)的意識(shí)，已經(jīng)在我們每一位工作室成員心中深深扎根。我們明白，這是促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必由之路?！薄拔艺J(rèn)為，我們要在數(shù)字課題產(chǎn)品上精準(zhǔn)發(fā)力，幫助解決一線工作中的難點(diǎn)問題?！痹卺又菔袩煵輰Ｙu局近期舉辦的一次“大數(shù)據(jù)”學(xué)習(xí)研討會(huì)上，與會(huì)成員暢所欲言，碰撞出了許多“智慧火花”。

圖為嵊州市煙草專賣局組織“大數(shù)據(jù)”學(xué)習(xí)研討會(huì)

一直以來，在數(shù)字引領(lǐng)方面，嵊州市煙草專賣局都有著扎實(shí)的技術(shù)功底。2021年，該局?jǐn)?shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的Quick Bi圖形展示技術(shù)，率先在紹興全市系統(tǒng)推廣使用，并在全市大數(shù)據(jù)知識(shí)競賽中，取得了個(gè)人最高、優(yōu)秀率最高、及格率最高、團(tuán)隊(duì)第一的良好成績，起到了以點(diǎn)帶面的良好效應(yīng)。

進(jìn)入2022年，嵊州市煙草專賣局6個(gè)工作室緊密協(xié)作、你追我趕態(tài)勢依然持續(xù)?！拔覀兿嘈?，2022年，我們一定會(huì)拿出更多優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)課題產(chǎn)品，進(jìn)一步影響并帶領(lǐng)全員牢固樹立平臺(tái)思維、生態(tài)思維和數(shù)字思維，努力實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型新跨越。”面對未來發(fā)展前景，大數(shù)據(jù)工作室領(lǐng)銜人青年黨員邵燁挺這樣說道。

以創(chuàng)新引領(lǐng)為契機(jī)，提升隊(duì)伍凝聚力

2022年以來，嵊州市煙草專賣局持續(xù)緊抓創(chuàng)新引領(lǐng)，通過工作室載體，積極嘗試用年輕人喜聞樂見的方式，讓青年人才發(fā)揮各自的特長，開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流工作，自己作為“小老師”進(jìn)行培訓(xùn)講課，相互之間既有技術(shù)“切磋”，又有學(xué)習(xí)上的“傳、幫、帶”。其中有理論基礎(chǔ)比較扎實(shí)的同志，帶領(lǐng)大家進(jìn)行大數(shù)據(jù)競賽的講解；也有對流程引擎開發(fā)技術(shù)掌握比較好的同志，積極幫助指導(dǎo)各部門做好流程引擎開發(fā)。

通過工作室成員相互切磋交流，青年員工學(xué)習(xí)到了各類數(shù)字工具的創(chuàng)新運(yùn)用技巧。與此同時(shí)，各工作室還緊密結(jié)合自身?xiàng)l線工作實(shí)際，充分發(fā)揮各工作室特長、優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ)，為本單位的創(chuàng)新項(xiàng)目提供專業(yè)性的技術(shù)支持。

“在共同參與創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)的過程中，我們每一位工作室成員的理論和實(shí)踐能力都得到了顯著提升，更為重要的，是我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。2022年，我們將凝心聚力，奮勇爭先，努力將工作室打造成為本單位數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的一張金名片?！闭劦?022年的工作思路，營銷技能培訓(xùn)工作室領(lǐng)銜人鄭平信心十足地說道。

圖為嵊州市煙草專賣局開展數(shù)據(jù)產(chǎn)品制作技能培訓(xùn)

下一步，嵊州市煙草專賣局將進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮工作室、人才庫機(jī)制優(yōu)勢，聚焦實(shí)際問題和應(yīng)用場景，將數(shù)字應(yīng)用與人才隊(duì)伍建設(shè)、解決重點(diǎn)項(xiàng)目等有機(jī)結(jié)合起來，營造懂?dāng)?shù)據(jù)、用數(shù)據(jù)的良好氛圍，引導(dǎo)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)和數(shù)字人才積極參與各類課題攻堅(jiān)，加快推動(dòng)嵊煙數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐。（沈凱）

轉(zhuǎn)自：中國信息報(bào)道網(wǎng)

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