2003年，它在一汽解放錫柴（簡(jiǎn)稱“錫柴”）橫空出世，從此掀開了重卡發(fā)動(dòng)機(jī)自主創(chuàng)新的篇章；2017年，在錫柴建廠74周年來臨之際，它將迎來第100萬(wàn)臺(tái)下線。
14年來，它屢獲殊榮，“中國(guó)汽車工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”特等獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)……都被它收入囊中。
（資料圖片 來源于網(wǎng)絡(luò)） 它助力一汽解放J6P、JH6、J6M等高端重卡熱銷，成為解放重卡的黃金搭檔。
它，就是一汽解放錫柴奧威發(fā)動(dòng)機(jī)（簡(jiǎn)稱“奧威”），民族品牌發(fā)動(dòng)機(jī)的實(shí)力擔(dān)當(dāng)。
對(duì)于奧威取得的成就，中國(guó)內(nèi)燃機(jī)工業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)魏安力如是說：“奧威如此成功，錫柴功不可沒。所以看奧威的成功，一定要深入看錫柴。”
如何看？
鑒于對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃積累的經(jīng)驗(yàn)以及動(dòng)態(tài)脈搏的精準(zhǔn)把握，也與常年對(duì)奧威和錫柴的深入理解，魏安力給出了結(jié)論：想要解讀奧威的成功，首先要讀懂錫柴。
一看：錫柴頂住重壓的骨氣
“錫柴人，有一種骨氣，有一種鍥而不舍的精神。不怕打硬仗就是全體錫柴人最突出的特點(diǎn)，他們是一支面對(duì)困難絕不妥協(xié)的團(tuán)隊(duì)。”魏安力指出，多年來，錫柴一直面對(duì)著來自三個(gè)方面的壓力：一是與國(guó)外領(lǐng)先企業(yè)的對(duì)抗與競(jìng)爭(zhēng)；二是來自我國(guó)內(nèi)燃機(jī)零部件制造供應(yīng)商與國(guó)際領(lǐng)軍者的差距；三是來自整車制造企業(yè)與車輛使用者對(duì)自主品牌接受度低的壓力。
這些對(duì)于錫柴乃至整個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)來說，都是不可規(guī)避的壓力。不過，錫柴人沒有被重壓打倒，而是選擇了迎難而上。
“在我看來，錫柴頂?shù)米≈貕旱木袷侵档每滟澋摹?rdquo;魏安力直言不諱地說，幾十年來，面對(duì)重重壓力，錫柴本來可以有多種選擇和出路——“可以去合資”、“可以向解放求幫助。”但是，錫柴沒有逃避困難，也沒有貪圖安逸，而是選擇了一條異常艱難的的道路——“堅(jiān)持自主，絕不妥協(xié)，打響民族動(dòng)力品牌！”
“我相信未來錫柴會(huì)讓我更加自豪！”在錫柴70年廠慶大會(huì)上，參加活動(dòng)的魏安力說過，“我對(duì)錫柴的發(fā)展充滿信心。如果80年廠慶我還在，我相信那時(shí)錫柴會(huì)給世人看到的將是一家世界級(jí)品牌的車用發(fā)動(dòng)機(jī)企業(yè)?，F(xiàn)在，奧威機(jī)型備已經(jīng)成熟和廣受贊譽(yù)、屢屢斬獲銷售大單，已然成為重型柴油機(jī)中的品質(zhì)擔(dān)當(dāng)，“我相信錫柴和奧威的明天會(huì)更好！”
二看：錫柴科學(xué)化管理
“錫柴科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾頇C(jī)制是其另一大特色。”魏安力指出，作為一家現(xiàn)代化企業(yè)，如果沒有好的管理，再好的外部條件也是徒勞無(wú)功。
的確，企業(yè)管理直接關(guān)系到了產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量。如今，錫柴的管理，正在從內(nèi)涵式管理向精益管理轉(zhuǎn)變。錫柴廠長(zhǎng)、黨委書記錢恒榮曾說，精益管理對(duì)企業(yè)來說是管理的最高境界，是低成本、高效率的管理方式。
多年來，錫柴始終認(rèn)真貫徹落實(shí)精益管理的要求，立足生產(chǎn)實(shí)際和發(fā)展需要，以降低成本和提升品質(zhì)為主線，樹立精益理念，運(yùn)用精益工具，達(dá)到降本增效的目的，以建立并健全完善的企業(yè)管理制度，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
“錫柴堅(jiān)持將優(yōu)秀的管理理念潛移默化地融入錫柴人的血液中，成果斐然。”魏安力說。
“事實(shí)上，錫柴的質(zhì)量管理也是業(yè)內(nèi)出了名的嚴(yán)格。”在魏安力看來，正是由于錫柴堅(jiān)持不懈地提升質(zhì)量管理、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)工作，才有了產(chǎn)品備受好評(píng)的高品質(zhì)。經(jīng)過多年的市場(chǎng)驗(yàn)證，錫柴機(jī)“可靠、省油”的特征愈加明顯，成為競(jìng)品難以超越、用戶精準(zhǔn)感知、體系全程保證的核心賣點(diǎn)。
三看：錫柴對(duì)市場(chǎng)的把控
今年1～8月，錫柴交出了漂亮的成績(jī)單：柴油機(jī)銷量同比增長(zhǎng)6.5％，其中，奧威6DM系列產(chǎn)品同比增幅高達(dá)65.88％；主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和利潤(rùn)再創(chuàng)歷史新高，完成年度目標(biāo)70％以上。
“錫柴銷量的增長(zhǎng)與錫柴對(duì)市場(chǎng)的精準(zhǔn)把控，以及對(duì)市場(chǎng)需求的敏銳洞察密不可分。”魏安力表示，國(guó)家倡導(dǎo)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革對(duì)產(chǎn)業(yè)提出了新的要求和挑戰(zhàn)，對(duì)一家企業(yè)和一個(gè)產(chǎn)品而言，就是要加強(qiáng)延伸服務(wù)，如今的錫柴在市場(chǎng)中充滿活力，能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)需求。其實(shí)得益的就是錫柴對(duì)市場(chǎng)的創(chuàng)新認(rèn)識(shí)——柴油機(jī)企業(yè)的延伸服務(wù)。
錫柴以品牌為統(tǒng)領(lǐng)，以轉(zhuǎn)型升級(jí)、科技創(chuàng)新為動(dòng)力，堅(jiān)持打造“民族品牌，高端動(dòng)力”。在銷量增長(zhǎng)和份額提升的同時(shí)，市場(chǎng)結(jié)構(gòu)也實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步優(yōu)化，350馬力以上重型發(fā)動(dòng)機(jī)市場(chǎng)份額保持行業(yè)第一，11升機(jī)蟬聯(lián)同等功率銷量冠軍。
四看：錫柴美好的未來
內(nèi)燃機(jī)企業(yè)的未來在于更廣闊的市場(chǎng)。內(nèi)燃機(jī)企業(yè)不能偏安一隅，固守本土必然將要被淘汰，占領(lǐng)全球市場(chǎng)才是民族品牌的未來。
“錫柴眼中的未來是站穩(wěn)中國(guó)市場(chǎng)，挑戰(zhàn)國(guó)際市場(chǎng)。”魏安力表示，錫柴正勇往直前，奮力拼搏。在國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、現(xiàn)代物流體系建設(shè)以及未來“一帶一路”建設(shè)的項(xiàng)目上，相信錫柴定會(huì)加快國(guó)際化發(fā)展步伐，以錫柴品牌為服務(wù)主導(dǎo)，附加錫柴的延伸服務(wù)舉措，相信錫柴必定能贏得更多海外客戶的青睞，被更多領(lǐng)域所知曉。
幾組簡(jiǎn)單的數(shù)字就能有力地證明魏安力的觀點(diǎn)：今年截至目前，錫柴產(chǎn)品配套出口已近萬(wàn)臺(tái)，單機(jī)出口銷量突破3500臺(tái)，再創(chuàng)歷史新高。作為錫柴品牌的“金名片”，奧威發(fā)動(dòng)機(jī)今年在海外市場(chǎng)的表現(xiàn)更加可圈可點(diǎn)：在中東地區(qū)，匹配解放J6的錫柴CA6DM2發(fā)動(dòng)機(jī)單月銷量突破300臺(tái)，其整體經(jīng)濟(jì)性和動(dòng)力性優(yōu)勢(shì)獲得客戶的一致好評(píng)；在東歐地區(qū)，配裝錫柴CA6DM2和CA6DL2發(fā)動(dòng)機(jī)的解放J6銷量較去年同期增長(zhǎng)100％。
在魏安力看來，錫柴品牌的成果離不開其數(shù)十年的積淀，堅(jiān)持自主創(chuàng)新的用氣與擔(dān)當(dāng)、先進(jìn)的制造管理體系、敏銳的市場(chǎng)嗅覺練就了錫柴在海外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的硬實(shí)力。
五看：錫柴的人才儲(chǔ)備
“發(fā)動(dòng)機(jī)是人造的。外國(guó)人能造，我們中國(guó)人也能造。”魏安力表示，為什么奧威機(jī)型能屢屢獲獎(jiǎng)？為什么銷量能不斷攀升，成為系列產(chǎn)品？其實(shí)背后是管理團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的精誠(chéng)合作與緊密配合。錫柴的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)充滿活力與激情，而且又非常務(wù)實(shí)。而且人才梯隊(duì)搭建得非常好。
多年來，錫柴堅(jiān)持“以人為本”方針，實(shí)施“人才興企”戰(zhàn)略，堅(jiān)持把高技能人才培養(yǎng)作為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵。在錫柴70多年的發(fā)展歷程上，先后涌現(xiàn)出81位全國(guó)、省、市勞模，國(guó)家級(jí)大師工作室、江蘇省技能大師工作室、一汽集團(tuán)勞模創(chuàng)新工作室、無(wú)錫市十大勞模工作室相繼在此落戶。高技能人才比例達(dá)到38.4％，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才和技術(shù)保證。
不向外資品牌低頭，不懼技術(shù)壟斷，不怕自主前行的道路之艱險(xiǎn)。如今奧威機(jī)型的大獲成功和錫柴發(fā)展的足跡說明一個(gè)真理：唯有責(zé)任與擔(dān)當(dāng)、唯有不忘初心、唯有持續(xù)創(chuàng)新、唯有飽經(jīng)風(fēng)霜的歷練，才能重拾民族工業(yè)自信心、不斷引領(lǐng)中國(guó)內(nèi)燃機(jī)行業(yè)奮勇向前、讓民族品牌屹立于世界。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。誰(shuí)主沉浮？寄望殷殷，錫柴永在征程中！魏安力用兩句毛主席的詩(shī)詞結(jié)束記者的提問，最后，魏安力請(qǐng)記者轉(zhuǎn)送錫柴企業(yè)和錫柴人：堅(jiān)持居安思危，且行且慎行。（本報(bào)記者 趙玲玲）
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